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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Projektmanagement-Team und entwickle spannende Projekte weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf effektives Projektmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer Projekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, deine Ideen einzubringen und Prozesse zu optimieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bist du bereit unsere Projekte auf das nächste Level zu bringen? Als Teamlead unseres Projekt- & Programm-Management Teams bist du verantwortlich, unsere Projekte gezielt und methodisch zu begleiten und dein Team zu entwickeln.
- Du führst und entwickelst das Projekt- & Programm-Management-Team weiter.
- Du trägst die Verantwortung für die Projekt Management Methodik sowie das Projekt Management Tool (PQ Force): Weiterentwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Standards und Best Practices.
- Du steuerst das gesamte Kunden-Projektportfolio und übernimmst Verantwortung für den firmenweiten Projektmanagement-Prozess.
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards in den Projekten.
- Du überwachst die strategische Ausrichtung der Projekte und identifizierst Optimierungspotenziale.
- Mit deiner Erfahrung unterstützt du uns dabei, Projekte nach "Best Practice" umzusetzen und unsere Kunden zu begeistern.
- Du planst, steuerst und überwachst Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Intern stellst du mithilfe deiner natürlichen Autorität und Führungskompetenz eine professionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit aller fachlichen und technischen Teams sicher.
- Deine betriebswirtschaftlichen Skills hast du dir “on the job” oder im Rahmen einer Weiterbildung angeeignet.
- Praktische Erfahrung mit Projekt Management-Methoden wie z.B. IPMA Level C/B, PMP oder Hermes runden dein Profil ab.
- Du besitzt ausgewiesene Berufserfahrung als Führungskraft und nachweisbare Erfolge als Project oder Programm-Manager sowie Projekterfahrungen im IT-Umfeld.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentations-Skills in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.
Übernehme Verantwortung und bringe unser Projektmanagement auf das nächste Level!
TEAMLEITER (F/M/D) PROJEKT MANAGEMENT Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TEAMLEITER (F/M/D) PROJEKT MANAGEMENT
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups im Bereich Projektmanagement, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich Teams geleitet und Projekte gesteuert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die verwendeten Projektmanagement-Methoden bei StudySmarter. Wenn du mit Methoden wie IPMA, PMP oder Hermes vertraut bist, betone dies in Gesprächen. Zeige, dass du die Standards und Best Practices kennst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Ausrichtung von Projekten vor. Überlege dir, wie du Optimierungspotenziale identifizieren und umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur die Prozesse verstehst, sondern auch proaktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEAMLEITER (F/M/D) PROJEKT MANAGEMENT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Projektmanagement-Methoden und Führungskompetenzen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Führungskraft. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Projektmanagement-Kompetenzen: Erwähne relevante Zertifikate wie IPMA oder PMP und beschreibe, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast. Dies zeigt deine Fachkenntnisse und deine Fähigkeit, Projekte effektiv zu steuern.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement und wie du Teams führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Methoden und Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie IPMA, PMP oder Hermes vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Tools du bevorzugst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
