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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop property management teams in Bern and Luzern while managing a diverse portfolio.
- Arbeitgeber: Join Helvetia, a trusted company that values teamwork, support, and enthusiasm.
- Mitarbeitervorteile: Flexible work location between Bern and Luzern with part-time/full-time options available.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that shapes the future of property management with exciting projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and experience in property management; leadership skills required.
- Andere Informationen: Opportunity to work on challenging contracts and collaborate with various management teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bei Immobilien zählt der Standort, beim Immobilien-Management das Talent. Wenn du das mitbringst, freuen wir uns, dich in unserem Property Management einzusetzen: Unter Berücksichtigung der übergeordneten Portfoliostrategie des Unternehmens entwickelst und setzt du hier Immobilienstrategien und -konzepte um. Gleichzeitig geniesst du ein spannendes Arbeitsumfeld, das den Helvetia Grundwerten Vertrauen, Dynamik, Begeisterung mehr als gerecht wird. Deine Verantwortung Mitverantwortung für die Entwicklung und den Ausbau vom Bereich Property & Facility Management sowie Mitarbeit in Projekten Fachliche und personelle Führung und Entwicklung von Bewirtschaftungs- und Hauswartungsteams auf den Standorten Bern und Luzern Selbstständige Bewirtschaftung eines attraktiven, reduzierten Portfolios von Wohn- und Geschäftsliegenschaften inkl. dem Bäre-Tower in Ostermundigen Bindeglied zum Asset Management der verschiedenen Gefässe sowie zum Vermietungsmanagement Lead bei der Integration von neuen Mandaten Verantwortung für die Einhaltung der Vermietungs-, Budget-, Mahn- und Inkassoprozesse aller Liegenschaften des Teams Betreuung von Gewerbemieter inkl. Verhandlung von anspruchsvollen Verträgen Stellvertretung der Team- und Regionenleiter der Region Mitte (Standorte: Bern, Buchs AG und Luzern) Ein Pensum von 80-100% ist möglich. Der Anstellungsort kann flexibel zwischen Bern und Luzern festgelegt werden Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie fundierte Berufserfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung Weiterbildung zum Immobilienbewirtschafter oder Immobilientreuhänder Erfahrung in einer Teamleiter- oder Stellvertretungsfunktion Umfassende MS-Office Kenntnisse; G-REM Kenntnisse von Vorteil Gute mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch; Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil Selbstständiger, offener und kommunikativer Teamplayer mit hoher Dienstleistungs- und Kundenorientierung Kontakt Recruiting Partner Arbeiten bei Helvetia Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los! #J-18808-Ljbffr
Teamleiter/-in Immobilienbewirtschaftung Bern / Luzern (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in Immobilienbewirtschaftung Bern / Luzern (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Immobilienbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Helvetia zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Strategien umzusetzen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und -führung demonstrieren. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Position auch Verhandlungen mit Gewerbemietern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation in Deutsch sowie eventuell auch in Englisch oder Französisch zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in Immobilienbewirtschaftung Bern / Luzern (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Helvetia und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Portfoliostrategie und aktuelle Projekte im Bereich Immobilienbewirtschaftung zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner beruflichen Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Entwicklung des Property & Facility Managements bei Helvetia beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Grundwerten von Helvetia vertraut: Vertrauen, Dynamik und Begeisterung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du für die Entwicklung und Umsetzung von Immobilienstrategien verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Immobilienmanagement und spezifischen Herausforderungen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Branche.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine fachliche und personelle Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Gute mündliche und schriftliche Kommunikation ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klar und präzise über deine Erfahrungen sprichst und Fragen beantwortest.
