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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein vielfältiges Immobilienportfolio und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung als Immobilienbewirtschafter:in und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme per Telefon oder E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeitsort im Zentrum von Baden. Bei einem 100% Pensum auch Teilzeit in Aarau möglich.
Unsere Firma ist seit über 25 Jahren im Bereich Bewirtschaftung, Bewertung, Beratung und Vermarktung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften im Grossraum Baden und Aarau tätig. Als dienstleistungsorientiertes Unternehmen legen wir viel Wert auf eine persönliche und langfristige Partnerschaft mit unseren Mitarbeitenden und Auftraggebenden.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind die Ansprechperson für die Eigentümerschaften eines diversen Portfolios (Gewerbe, Wohnen, Spezialobjekte, Stockwerkeigentum).
- Sie sind für eine professionelle Umsetzung der administrativen und technischen Bewirtschaftung zuständig.
- Sie führen Vertragsverhandlungen, erstellen und kontrollieren Mietverträge sowie deren Anpassungen.
- Sie koordinieren Sanierungsprojekte und erstellen Investitionsplanungen.
- Sie erstellen und überwachen periodische Budgets und Reportings.
- Sie kontrollieren Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Buchhaltungsabteilung.
- Sie führen ein Team, bestehend aus einer Immobilienbewirtschafterin (mit Stellvertretungsfunktion) und zwei Sachbearbeiterinnen.
- Sie begleiten Lernende im 2. Lehrjahr.
Ihr Profil:
- Sie suchen nach einem spannenden, vielfältigen Portfolio.
- Sie streben nach Verantwortung.
- Sie vermitteln ihr Fachwissen gerne an ihr Team.
- Sie können eine Ausbildung als Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. FA vorweisen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung.
- Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
- Sie denken strategisch für die Firma sowie die Eigentümerschaft.
- Sie können Fachkenntnisse im Mietrecht anwenden.
- Sie haben ein bautechnisches Verständnis für Liegenschaften.
- Sie arbeiten effizient und lösungsorientiert.
- Sie sind sozialkompetent und kommunikativ.
- Sie verfügen im Idealfall über Rimo R5 Kenntnisse.
Ihre Vorteile:
- Wir haben ein vielseitiges Portfolio.
- Wir arbeiten mit hoher Eigenverantwortung.
- Wir unterstützen Weiterbildungen.
- Wir arbeiten im Zentrum von Baden und Aarau.
- Wir sind ein altersdurchmischtes und motiviertes Team.
- Wir gewähren Homeoffice nach Vereinbarung.
Dürfen wir Sie kennenlernen? Wir freuen uns über eine erste Kontaktaufnahme per Telefon oder E-Mail mit einigen Eckdaten.
Teamleitung Immobilienbewirtschaftung, 80 - 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Immobilienbewirtschaftung, 80 - 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Immobilienbewirtschaftung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Markttrends und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Mietrecht verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Teamleitung zu zeigen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Position auch die Führung eines Teams beinhaltet, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Immobilienbewirtschaftung, 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Teamleitung in der Immobilienbewirtschaftung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Mietrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und wie du mit verschiedenen Eigentümern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Werte
Informiere dich über die Firma und ihre Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von langfristigen Partnerschaften verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Immobilienbewirtschaftung sieht, oder zu den Erwartungen an die Teamleitung. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
