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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 35 Mitarbeitenden im Pflege- und Betreuungsbereich.
- Arbeitgeber: Renommiertes Ausbildungszentrum in der Nähe von Zürich mit einem engagierten Führungsteam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Unterstützung bei Weiterbildungen und moderne Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und entwickle innovative Konzepte in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung im Management sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein renommiertes Ausbildungszentrum im Norden von Zürich, nahe der Grenze zum Thurgau, wird von einem dreiköpfigen Führungsteam geleitet. Die beiden Teamleitungen suchen eine engagierte und kompetente Führungspersönlichkeit, die das Team als Leitung Pflege und Betreuung verstärkt.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung des Pflegebereichs, entwickeln innovative Konzepte und fördern aktiv die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben- Sie übernehmen die Leitung und Führung des Pflege- und Betreuungsbereichs mit 35 Mitarbeitenden und tragen die Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität in Bezug auf Sicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
- Sie sind zuständig für die Planung und Organisation des Eintrittsprozesses der Bewohnenden - von der Aufnahme bis zum Austritt.
- Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit internen und externen Fachstellen sowie den Angehörigen zusammen.
- In dieser Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der betrieblichen Strukturen und Konzepte im Pflegebereich.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (HF, FH oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie eine Weiterbildung im Bereich Management oder Führung.
- Mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse.
- Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre hohe Fachkompetenz und Ihr Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Pflegebereichs.
- Zudem bringen Sie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine wertschätzende Haltung mit.
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Teams.
- Unterstützung bei Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur.
Teamleitung Pflege & Betreuung Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Pflege & Betreuung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege oder im Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Teamleitung Pflege & Betreuung vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Pflege und Betreuung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Konzepte und Methoden Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Einrichtung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du das Team motivieren und weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Pflege & Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Teamleitung Pflege & Betreuung hervorhebt. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Qualifikationen ein, die du in der Langzeitpflege erworben hast.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Pflege und Management, und stelle sicher, dass deine Ausbildung und Weiterbildungen klar hervorgehoben sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungskompetenzen und Fachkenntnisse bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Pflegequalität demonstrieren
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf Pflegequalität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Standards und Trends in der Langzeitpflege, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Innovative Konzepte vorstellen
Da die Stelle auch die Entwicklung innovativer Konzepte umfasst, solltest du einige Ideen oder Ansätze parat haben, die du in der neuen Rolle umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hervor. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und den Umgang mit Angehörigen verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig für die enge Zusammenarbeit mit Fachstellen und Familien.
