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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Dampf-Anlagen und koordiniere zwischen Kunden und Produktion.
- Arbeitgeber: Aerni AG ist ein innovatives Unternehmen in der Dampf- und Wärmetechnik mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, hohe Entwicklungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Erlebe die Digitalisierung in einem KMU und arbeite in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Hochschulausbildung oder Weiterbildung mit mindestens 5 Jahren Projektleitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben per E-Mail an Monika Odermatt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir machen Dampf: Auf dem Weg zum digitalen KMU Die Aerni AG ist ein führendes Unternehmen in den Bereichen Dampf- / Wärmetechnik und Druckbehälterbau. Seit über 55 Jahren schätzen Kunden aus der Lebensmittel-, Getränke-, Chemie, Pharma- und Textilindustrie unsere Verlässlichkeit und Beständigkeit. Auf diesem Fundament aufbauend modernisieren und digitalisieren wir derzeit die Abläufe innerhalb des Betriebes. Dies gibt die einmalige Gelegenheit in einem KMU einzigartige Erfahrungen zu sammeln – von der Strukturierung des Ablaufs von Grossprojekten bis zur Einführung neuer Technologien. Das alles in einem mittelständischen Betrieb, in dem Mitarbeiter ambitionierte Ziele, den kollegialen Zusammenhalt und eine gute Work-Life Balance zu schätzen wissen. Zur Unterstützung unseres Teams «Projekte & Engineering» suchen wir hierzu per sofort oder nach Vereinbarung: Technischer Projektleiter (m/w/d) – 80/100% Deine Aufgaben Verantwortlich für die technische Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von industriellen Dampf-Anlagen Projekten Planen und Leiten von Projekten inklusive Kosten-, Zeit- und Qualitätskontrolle Projektkoordination zwischen Kunden, interner Produktion und Sublieferanten Erstellung von technischen Schemas, Zeichnungen und Baugruppenplänen Begleitung und Unterstützung unseres Verkaufs bei der technischen Beratung unserer Kunden vor Ort und auf Baustellen Dein Profil Abgeschlossene Hochschulausbildung mit technischer Fachrichtung (z.B. Maschinenbau/Ingenieurwissenschaften (ETH/FH/TU)) oder technische Grundausbildung (Polymechaniker o.ä.) mit entsprechender Weiterbildung (Technikerschule / HF o.ä.) Mindestens 5 Jahre Projektleitungserfahrung in einem technischen Umfeld, vorzugsweise Anlagenbau Interesse am Bereich Dampftechnik und Dampfanlagen Freude und Flair für komplexes Zusammenspiel von Anlagen, Armaturen und Sensoren Strukturierte, koordinative und kommunikative Persönlichkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten eine unbefristete herausfordernde Festanstellung (80-100%) mit einem hohen Entwicklungspotential und der Möglichkeit eigene Stärken und Schwächen miteinzubringen. Wenn Du gerne in einer kollegialen Umgebung tätig bist, eine flache Hierarchie schätzt und das Wachstum unserer Firma in einem industriellen Umfeld mittragen möchtest, würden wir uns über Deine vollständige Bewerbung (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome inkl. Noten und Motivationsschreiben) in einer PDF-Datei per E-Mail an Monika Odermatt freuen. #J-18808-Ljbffr
Technischer Projektleiter (m/w/d) – 80/100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d) – 80/100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Dampf- und Wärmetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Projektleitungserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem KMU ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d) – 80/100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Dampftechnik und deine Projektleitungserfahrung betont. Gehe darauf ein, wie du zur Digitalisierung und Modernisierung des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass sie in einer PDF-Datei zusammengefasst sind, wie in der Ausschreibung gefordert.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an Monika Odermatt. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt sind und die Datei gut lesbar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Dampf- und Wärmetechnik vertraut. Zeige, dass du die Trends und Technologien in diesem Bereich verstehst und wie sie sich auf die Projekte auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an vergangene Projekte, die du geleitet hast, und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und technischem Verständnis demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Koordination zwischen verschiedenen Parteien erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Informationen klar und effektiv an Kunden und Teammitglieder weitergibst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die kollegiale Umgebung und flache Hierarchien abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Arbeitsatmosphäre interessiert bist.
