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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für Qualität und Sicherheit.
- Arbeitgeber: OPUS Personal AG ist ein dynamisches Unternehmen im Raum Sursee.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Produktionsabläufe und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in und Erfahrung in der Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden im Grossraum Sursee, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Werkstattleiter/in Metallbau.
Ihre Aufgaben:
- Personelle und fachliche Führung der Produktion
- Verantwortung für Produktionstermine und Produktionsqualität
- Optimierung der Produktionsabläufe
- Kontrolle des Anlagen- und Maschinenunterhalts
- Sicherstellung von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit-Richtlinien (SUVA)
- Ausbildung von Lernenden
- Unterstützung der Produktion
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in oder vergleichbare Ausbildung
- Weiterbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung zum Werkstattleiter/in FA
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Türen, Fenster und Fassaden
- Motivierende, teamorientierte und überzeugende Persönlichkeit
- Zuverlässige, selbständige und exakte Arbeitsweise
Suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.
Werkstattleiter/in Metallbau 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter/in Metallbau 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Firma geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Metallbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Produktionsabläufen hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Mitarbeitern vor. Da die Position eine personelle Verantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du anstreben möchtest, um deine Qualifikationen als Werkstattleiter/in zu untermauern. Das zeigt Engagement und Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter/in Metallbau 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Werkstattleiter/in Metallbau wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Werkstattleiters im Metallbau erforderlich sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Produktion.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Metallbau und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattleiters im Metallbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Produktionsabläufen, Maschinenwartung und Arbeitssicherheit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur personellen und fachlichen Führung demonstrierst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast, um deine Führungsstärke zu zeigen.
✨Betone deine Erfahrung mit Ausbildung
Da die Ausbildung von Lernenden Teil der Aufgaben ist, solltest du deine Erfahrungen in der Ausbildung oder Mentoring hervorheben. Erkläre, wie du Lernende unterstützt und gefördert hast, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über den Kunden OPUS Personal AG und deren Werte sowie Projekte im Metallbau. Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen möchtest.
