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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und arbeite aktiv in der Pflege mit.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Unternehmen im Gesundheitswesen, das Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Bewohnern und bringe deine Ideen in Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson mit Erfahrung, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, spannende Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Du führst die Mitarbeitenden fachlich und professionell durch den Alltag.
- Du arbeitest selbst in der direkten Pflege mit.
- Du stellst die Informationen zu den Bewohnenden, den Angehörigen und dem Pflegeteam sicher.
- Du arbeitest mit Freude in Projekten und Arbeitsgruppen mit.
Anforderungsprofil
- Du hast eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson.
- Du hast langjährige Erfahrung.
- Wenn du Führungserfahrung hast, ist dies von Vorteil.
- Du bist eine offene Persönlichkeit, flexibel und selbständig.
- Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Wohngruppenleitung 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohngruppenleitung 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf eine positive Rückmeldung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Wohngruppenleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die direkte Pflege und die Arbeit im Team. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch eine positive Einstellung und Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohngruppenleitung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson und deine langjährige Erfahrung hervorhebt. Betone auch deine Führungserfahrung, falls vorhanden, und passe den Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Freude an der Arbeit mit Menschen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut zur Wohngruppenleitung passt und welche Projekte du gerne umsetzen würdest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da Führungserfahrung von Vorteil ist, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast.
✨Zeige deine Fachkompetenz in der Pflege
Da du auch direkt in der Pflege arbeitest, sei bereit, über deine pflegerischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu schildern, in denen du deine Fachkenntnisse erfolgreich angewendet hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert eine flexible und selbständige Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Teamdynamik. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
