Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kreative Team für bezahlte Werbung und skaliere kreative Inhalte in Europa.
- Unternehmen: Waschnot ist die größte Live-Shopping-Plattform in Nordamerika und Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management kreativer Programme und starke Fähigkeiten in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Schließe dich der Zukunft des Handels mit Whatnot an! Whatnot ist die größte Live-Shopping-Plattform in Nordamerika und Europa, um die Dinge zu kaufen, zu verkaufen und zu entdecken, die du liebst. Unsere Verkäufer bauen echte Geschäfte in hunderten von Kategorien auf. Wir entwickeln den Live-Handel in einem Maßstab, der im Westen noch nie erreicht wurde, und es gibt kein Handbuch, dem wir folgen können. Die Menschen hier gestalten, wie sich eine völlig neue Branche entwickelt.
Wir suchen einen Performance Creative Lead, der das kreative Team für das Marketing in der EU bei Whatnot leitet und die kreative Engine aufbaut, die unser bezahltes Wachstum in Europa antreibt. Du wirst das gesamte System für bezahlte Kreativität verantworten: die Strategie, das Team, die Abläufe und die Ergebnisse, die uns helfen, leistungsstarke Anzeigen in großem Maßstab zu produzieren.
Du wirst:
- Die EU-Performance-Kreativ-Engine für bezahlte soziale Medien leiten: Du bist verantwortlich für das Volumen und die Qualität der kreativen Inhalte, die Europa jeden Monat liefert.
- Leistungs- und Markenbalance: Du setzt dich für kreative Inhalte ein, die Ergebnisse liefern, ohne dass sie von dem abweichen, was Whatnot erkennbar und vertrauenswürdig macht.
- Die Strategie und das Betriebssystem aufbauen, um die kreative Produktion zu skalieren, während du Unsicherheiten reduzierst, die Qualität verbesserst und die kreative Wirkung erhöhst.
- Ein wachsendes Team als Player-Coach leiten und entwickeln, während du die Richtung vorgibst und hohe Standards hältst, während du weiterhin aktiv in der Arbeit bist.
- Eng mit dem Performance-Marketing zusammenarbeiten, um den kreativen Testfahrplan zu erstellen, zu verstehen, was funktioniert, Leistungsprobleme zu diagnostizieren und Erkenntnisse in bessere kreative Inhalte umzuwandeln.
- Kreative Ausgaben über mehrere Kanäle leiten: creator-led ads, interne Produktion, bearbeitete Community-Inhalte, Agenturen und Plattformen für den Creator-Marktplatz.
- Systeme aufbauen, die auch beim Skalieren funktionieren: Briefing, Produktionsabläufe, Asset-Tracking, Lokalisierung, Creator-Abläufe und Feedback-Schleifen.
- Mit dem US-Performance-Creative-Team zusammenarbeiten, damit die leistungsstärksten kreativen Inhalte zwischen den Märkten reisen und Europa die für das globale Marketing entwickelten Tools und Handbücher übernimmt und verbessert.
- Sicherstellen, dass du und dein Team Daten nutzen, um zu entscheiden, was wiederholt, gestrichen oder als Nächstes getestet werden soll.
- Bei Bedarf hands-on bleiben: Creator suchen, Briefings gestalten, Bearbeitungen überprüfen, Assets produzieren und das Team unterstützen.
- Die Einführung von KI im Team vorantreiben, um schneller zu arbeiten und bessere Prozesse aufzubauen.
Wir bieten Flexibilität, um von zu Hause oder von einem unserer globalen Büros aus zu arbeiten, und schätzen persönliche Zeit für Planung, Problemlösung und Verbindung. Teammitglieder in dieser Rolle müssen in der Nähe unseres Londoner oder Berliner Standorts wohnen.
Du solltest folgende Qualifikationen mitbringen:
- Erfahrung im Aufbau oder Management eines leistungsstarken kreativen Programms über mehrere Arbeitsströme, Kanäle und Märkte.
- Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Einstellung, Talententwicklung und Festlegung von Richtungen.
- Erfahrung in der Beschaffung, Prüfung und Verwaltung externer Partner.
- Starke Kenntnisse im Bereich bezahlte Leistung.
- Fähigkeit, Systeme für Briefing, Produktion, Asset-Tracking und Feedback-Schleifen zu erstellen.
- Starkes kreatives Gespür für verschiedene Formate.
- Fähigkeit, über Europa hinweg zu arbeiten, wo kreative Inhalte lokalisiert werden müssen.
Zusätzliche Vorteile umfassen:
- Großzügige Urlaubs- und Freizeitregelungen.
- Gesundheitsversicherungsoptionen.
- Unterstützung für das Arbeiten von zu Hause.
- Monatliche Zulagen für Wellness und Kinderbetreuung.
- Rentenangebote.
Whatnot ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir schätzen Vielfalt und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Status.
Performance Creative Lead, Europe in Berlin Arbeitgeber: Whatnot
Was macht Whatnot zu einem hervorragenden Arbeitgeber? Als führende Plattform für Live-Shopping in Europa und Nordamerika bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und umfassende Gesundheitsleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Teamarbeit, während wir gleichzeitig die Möglichkeit bieten, an der Spitze einer revolutionären Branche zu stehen und echte Veränderungen im E-Commerce zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Creative Lead, Europe in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Whatnot.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Whatnot ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Whatnot könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Whatnot beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Creative Lead, Europe in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Whatnot:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Whatnot einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatnot vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Whatnot einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Whatnot relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Whatnot einfügt.
