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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: TOPAS GmbH ist ein führender Anbieter pflanzlicher Bio-Fleischalternativen seit über 30 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens mit positiven sozialen Auswirkungen und einer tollen Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar, mindestens 2 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Direkte Lage an der S-Bahn-Station Rommelshausen und Zugang zu Weiterbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TOPAS GmbH ist ein Pionier im Bereich rein pflanzlicher Bio-Fleischalternativen und seit über 30 Jahren führend in der Branche. Wir suchen einen intrinsisch motivierten Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement in Teil- oder Vollzeit, um unsere Qualitätsstandards weiter zu entwickeln und die steigende Nachfrage nach unseren bio-veganen Produkten zu bedienen.
Aufgaben
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Hygienestandards (IFS Food, EU-Bio, V-Label, HACCP)
- Pflege des QM-Systems, Erstellung relevanter Dokumente, Auswertungen und Berichte
- Planung und Begleitung interner und externer Audits
- Bearbeitung von Reklamationen, Prozessoptimierungen und Kommunikation mit Behörden
- Verantwortung für das Schulungssystem zur Aktualisierung des Wissens im Unternehmen
- Freigabe von Rohstoffen und Endprodukten sowie Prüfung von Layouts, Spezifikationen und Werbematerialien
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Oecotrophologie oder vergleichbar, idealerweise mit Kenntnissen in Fleisch- und Wurstwaren
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
- Fundierte Kenntnisse in HACCP und IFS Food
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Sage von Vorteil
- Erste Berührungspunkte mit Nachhaltigkeitsthemen (z.B. CSRD, ESRS) sind wünschenswert
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Benefits
- Direkte Lage an der S-Bahn-Station Rommelshausen
- Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche
- 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bezahlte Auszeit zur Geburt des Kindes für Väter und gleichgestellte Elternteile
- Mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
- Zugang zur Weiterbildungsplattform der Haufe Akademie
- Attraktive Sozialleistungen wie Obstkorb, Firmenbibliothek, Gutscheine zum Geburtstag und Firmenjubiläum
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: Wheaty (Topas GmbH)
Kontaktperson:
Wheaty (Topas GmbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement in Teil- oder Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Qualitätsstandards, die in der Bio-Lebensmittelbranche gelten, insbesondere über IFS Food und HACCP. Zeige in Gesprächen, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Lebensmitteltechnologie und dem Qualitätsmanagement. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du erfolgreich Reklamationen bearbeitet oder Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeitsthemen, da dies für die TOPAS GmbH von Bedeutung ist. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich und bringe Ideen ein, wie du zur nachhaltigen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement in Teil- oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement und deine Erfahrung mit HACCP und IFS Food.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die TOPAS GmbH interessierst und wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auch auf deine Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit ein, falls vorhanden.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website der TOPAS GmbH ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wheaty (Topas GmbH) vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Informiere dich gründlich über die relevanten Qualitäts- und Hygienestandards wie IFS Food, EU-Bio und HACCP. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du dich mit aktuellen Themen wie CSRD und ESRS auseinandersetzen. Bereite einige Gedanken oder Fragen zu diesen Themen vor, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach dem Schulungssystem
Da die Verantwortung für das Schulungssystem Teil der Stelle ist, frage im Interview nach den bestehenden Schulungsprogrammen. Dies zeigt dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
