Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und entlade LKWs mit dem Gabelstapler und erstelle Dokumentationen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit gutem Arbeitsklima.
- Vorteile: Pünktliche Bezahlung, Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Entwickle dein Potenzial als Staplerfahrer in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung - wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: In uns allen steckt noch einiges mehr. Welches Potential möchtest Du als Staplerfahrer (m/w/d) mit uns aufdecken?
Du be- und entlädst LKWs mit dem Gabelstapler. Du erstellst die notwendige Dokumentation. Du scannst die Waren mit der Bedieneinheit auf dem Stapler.
Profil
- Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern (gültiger Staplerschein erforderlich).
- Deutschkenntnisse erforderlich.
- Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und sicherer Umgang mit dem PC sind von Vorteil.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Wir bieten
- Ein familiengeführtes Unternehmen mit gutem Arbeitsklima.
- Pünktliche, leistungsgerechte Bezahlung.
- Profitiere von attraktiven Fitnessangeboten über unsere Wellpass Kooperation und starken Mitarbeiterrabatten über unser Corporate Benefits Vorteilsportal.
- On top zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen im Rahmen unserer betrieblichen Altersvorsorge.
Gi Group: Gabelstaplerfahrer (M/W/D) Automotive In Vollzeit Arbeitgeber: WHEELS Logistics
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Gabelstaplerfahrern (m/w/d) ein hervorragendes Arbeitsklima und eine pünktliche, leistungsgerechte Bezahlung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Fitnessangeboten, starken Mitarbeiterrabatten sowie zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
