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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die operative Steuerung und entwickle den Standort kontinuierlich weiter.
- Arbeitgeber: WHEELS, ein führender Anbieter von Kontraktlogistik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Starkes Team, moderne Büros, kostenlose Getränke und exklusive Mitarbeiteraktionen.
- Andere Informationen: Erlebe ein WIR-Gefühl und profitiere von zusätzlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeldern.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik oder vergleichbare Ausbildung, hohe Lernbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Strukturiertes Denken trifft Hands-on-Mentalität. Teamgeist trifft Verantwortung. Das macht WHEELS wertvoll – für uns, unsere Kunden und unsere Partner. WHEELS ist ein führender Anbieter von Kontraktlogistik und weit mehr als ein klassischer Transportdienstleister. Mit Value Added Services, smarten IT-Lösungen und innovativen Logistikkonzepten gehen wir neue Wege. Und stellen immer wieder fest: In uns allen steckt noch mehr. Welches Potenzial möchtest Du mit uns entfalten?
DEINE AUFGABEN – DAS PACKST DU AN
- Du unterstützt die operative Steuerung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Standortes.
- Du planst und steuerst den effizienten Einsatz von etwa 20 bis 30 gewerblichen Mitarbeitenden.
- Du stellst die Einhaltung sowie die kontinuierliche Verbesserung von Kennzahlen in den Bereichen Sicherheit, Qualität und Produktivität sicher.
- Du führst regelmäßige Inventuren durch und kontrollierst deren Ergebnisse sorgfältig.
- Du bist Ansprechpartner für Kunden vor Ort und sorgst für eine professionelle Kommunikation.
- Du unterstützt die Standortleitung bei der fachlichen Führung des Teams und förderst aktiv die Motivation sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Du verantwortest die Umsetzung von Projekten und treibst die kontinuierliche Optimierung von Prozessen voran.
- Du unterstützt die Standortleitung bei der Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Vorgaben, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit.
DEIN PROFIL – DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Logistik oder vergleichbare Ausbildung.
- Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe.
- Ausgeprägte Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft.
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
- Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
- Sicherer Umgang mit operativen Kennzahlen und Tagesgeschäft.
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke in einem internationalen Umfeld.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
DEINE BENEFITS – DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Ein starkes Team mit echtem WIR-Gefühl und dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden.
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
- Teilnahme an exklusiven Mitarbeiteraktionen (z. B. Ticketverlosungen für Spiele von Schalke 04).
- Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
Du willst mehr erfahren? Gewinne weitere, wertvolle Einblicke zu WHEELS Logistics in unseren Stories.
BEWIRB DICH JETZT: Am besten direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder per Mail (PDF) an hr@wheelslogistics.com.
Nachwuchsführungskraft Logistik (M/W/D) Arbeitgeber: WHEELS Logistics
Kontaktperson:
WHEELS Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft Logistik (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Nachwuchsführungskraft Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten oder sogar bei WHEELS. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen in der Logistik. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft Logistik (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du mit uns erreichen möchtest.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WHEELS Logistics vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von WHEELS. Zeige im Interview, dass du die Hands-on-Mentalität und den Teamgeist schätzt. Das hilft dir, dich besser mit dem Unternehmen zu identifizieren und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen oder ein Team geleitet hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kennzahlen im Blick
Da der Umgang mit operativen Kennzahlen wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen KPIs in der Logistik vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen zur Verbesserung von Prozessen nutzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.