Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team im Bereich Cargo und manage die P&L.
- Unternehmen: Air Partner Cargo, ein globales Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt von 81.373 EUR plus Provisionen und echte Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen für Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der zeitkritischen Logistik und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Luftfracht und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81373 - 81373 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und kommerziell orientierten Head of Cargo, um unsere Frachtgeschäftseinheit in Köln zu leiten und auszubauen. Diese Position ist eine Führungsrolle mit voller Verantwortung für die operative Leistung, Teammanagement und Gewinn- und Verlustrechnung (P&L). Der ideale Kandidat bringt einen starken Hintergrund im Frachtverkehr mit, vorzugsweise mit nachgewiesener Expertise in zeitkritischer Logistik.
Die Hauptaufgabe dieser Rolle besteht darin, das Wachstum unseres Portfolios für zeitkritische Dienstleistungen voranzutreiben, einschließlich OBC (On Board Courier), NFO (Next Flight Out), Direct Drive und Charterlösungen. Sie werden eine entscheidende Rolle beim Ausbau des Kundenstamms im Einklang mit der strategischen Vision des Unternehmens spielen.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung, Entwicklung und Management eines Teams von Frachtprofis, Förderung einer Hochleistungskultur
- Eigenverantwortliche Verwaltung der gesamten P&L der Frachtgeschäftseinheit, Erzielung von Umsatz und Rentabilität gemäß den vereinbarten Zielen
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung des Portfolios für zeitkritische Dienstleistungen (OBC, NFO, Direct Drive, Charter)
- Aufbau eines starken und nachhaltigen Vertriebstrichters durch proaktive Akquise und Marktforschung in relevanten Branchen
- Aktive Ansprache und Gewinnung neuer Kunden, Positionierung des Unternehmens als bevorzugten Partner für zeitkritische Logistiklösungen
- Stärkung der Beziehungen zu bestehenden Kunden und Identifizierung von Möglichkeiten für Cross-Selling und Expansion
- Bereitstellung maßgeschneiderter zeitkritischer Lösungen für neue und bestehende Kunden, Gewährleistung hoher Service- und Reaktionslevels
- Zusammenarbeit mit internen Teams an Ad-hoc-Projekten und strategischen Initiativen
- Überwachung der täglichen Frachtoperationen über Luft-, Straßen- und multimodale Frachttransportaktivitäten
- Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen, sicherheits- und betriebsrelevanten Standards
- Bereitstellung sichtbarer Führung für das 24/7-Team für zeitkritische Dienstleistungen sowie außerhalb der Air Partner Group – z.B. bei wichtigen Kunden, Verbraucherberichten/Thought Leadership und Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, dem Vertrieb, der Technologie und den Marketingteams
- Teilnahme und Präsentation bei Veranstaltungen und Meetings mit wichtigen Einflussnehmern zur Generierung von Geschäftskontakten und zur Steigerung des Profils von Air Partner
Erwartungen im Vertrieb & Handel:
- Proaktive und konsistente Akquisetätigkeit demonstrieren
- Starke Beschaffungsexpertise anwenden, um wettbewerbsfähige und effektive Logistiklösungen zu sichern
- Kreativ kundenorientierte Angebote und Lösungen präsentieren
- Starkes kommerzielles Bewusstsein und Verhandlungsgeschick zeigen
- Genauigkeit und Disziplin bei der Verwaltung des Vertriebstrichters und der Prozesse aufrechterhalten
Qualifikationen:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Frachtverkehr, davon signifikante Zeit in einer Führungsrolle
- Starker Hintergrund in zeitkritischer Logistik bevorzugt
- Nachweisliche Erfolge im Management von P&L und der Erzielung von Umsatzwachstum
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Tiefes Verständnis der Frachtoperationen, insbesondere im Bereich Luftfracht und dringende Logistiklösungen
- Starkes kommerzielles Gespür und kundenorientierte Denkweise
- Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
Was wir bieten:
Bei Air Partner Cargo glauben wir an eine faire Vergütung basierend auf Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen. Das angebotene Einstiegsgehalt für diese Position beträgt 81.373 EUR + Provisionen sowie echte Möglichkeiten für berufliches Wachstum in einer wirklich globalen Organisation.
Chancengleichheit:
Air Partner setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen, gerechten und integrativen Arbeitsumfelds für alle Mitarbeiter ein. Wir ermutigen Bewerbungen aus allen Hintergründen und würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Head of Cargo Arbeitgeber: Wheels Up
Air Partner Cargo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 81.373 EUR plus Provisionen bietet, sondern auch echte Karrierechancen in einem globalen Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und hohe Leistungsstandards, während wir gleichzeitig Vielfalt und Inklusion schätzen. Als Head of Cargo haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu leiten und innovative Lösungen im Bereich zeitkritischer Logistik zu entwickeln, was Ihre berufliche Entwicklung und persönliche Zufriedenheit unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Cargo erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise!
Wenn du die Chance hast, direkt mit potenziellen Kunden zu sprechen, nutze sie! Zeige dein Wissen über zeitkritische Logistiklösungen und präsentiere maßgeschneiderte Angebote. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und neue Möglichkeiten zu schaffen.
✨Präsentiere dich als Experte!
Teile dein Wissen und deine Erfahrungen in sozialen Medien oder auf Branchenplattformen. Schreibe Artikel oder halte Vorträge, um deine Expertise zu zeigen. So positionierst du dich als gefragter Ansprechpartner in der Branche und ziehst potenzielle Arbeitgeber an.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Cargo mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Fracht und Logistik hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wheels Up vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich der zeitkritischen Logistik vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen in der Frachtbranche verstehst, insbesondere in Bezug auf OBC, NFO und Charterlösungen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich P&L-Management betrieben oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du eine Hochleistungskultur fördern kannst und welche Strategien du anwendest, um dein Team zu motivieren und zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
