Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere unsere moderne Datenplattform mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Yapily, ein dynamisches Unternehmen im Bereich FinTech mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße ein hundefreundliches Büro mit Snacks und monatlichen Teamevents.
- Warum dieser Job: Lerne, wie man Daten in wertvolle Insights verwandelt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in Programmierung und Datenbanken sind erforderlich; Neugier ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Als Junior Software Engineer (Data Products) bei Yapily werden Sie helfen, unsere moderne, nächste Generation Datenplattform aufzubauen und zu skalieren. Diese Junior-Position ist perfekt für jemanden mit einem starken Fundament in der Informatik, der sich in der Welt des Data Engineering spezialisieren möchte. Sie unterstützen das Team beim Erstellen von leistungsstarken Datenpipelines, Abrechnungsinfrastrukturen und selbstbedienbaren Daten-APIs. Diese Rolle bietet einen einzigartigen Einblick in den GCP (Google Cloud Platform) Stack, wo Sie lernen, Datensysteme zu entwickeln, die Ingenieurteams befähigen, Rohdaten in umsetzbaren Wert zu verwandeln.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung von Datenpipelines: Mitwirkung an der Gestaltung und Wartung skalierbarer Datenaufnahme- und Verarbeitungssysteme unter Verwendung von ETL/ELT-Methoden.
- Cloud-Ressourcenmanagement: Lernen, Software unter Verwendung von GCP-Diensten wie Pub/Sub, BigQuery, Cloud Storage bereitzustellen und zu warten.
- Kollaboration über Abteilungen hinweg: Zusammenarbeit mit BI-, Infrastruktur- und Produktteams, um Datenanforderungen zu verstehen und technische Lösungen zu liefern.
- API-Entwicklung: Unterstützung beim Erstellen und Dokumentieren von APIs, die ein nahtloses Datenerlebnis für interne und externe Stakeholder bieten.
- Datenbankoperationen: Arbeiten mit SQL- und NoSQL-Datenbanken, Optimierung von Schemata und Schreiben effizienter Abfragen zur Unterstützung von Transaktionen mit hohem Volumen.
- Unterstützung der Abrechnungsinfrastruktur: Beitrag zu einer zuverlässigen Abrechnungsarchitektur in einer ereignisgesteuerten Umgebung.
- Qualität & Monitoring: Teilnahme an Test-, Überwachungs- und Protokollierungspraktiken zur Gewährleistung der Systemresilienz.
- Kontinuierliches Lernen: Teilnahme an Code-Reviews und agilen Zeremonien, um Ihre technischen Fähigkeiten und Produktkenntnisse schnell zu verbessern.
Was Sie mitbringen
- Grundlagen der Programmiersprache: 2–3 Jahre Erfahrung (einschließlich Praktika oder intensiver Projekte) in der Entwicklung mit einer Programmiersprache.
- Datenbankgrundlagen: Akademische oder berufliche Erfahrung mit SQL; Sie sollten in der Lage sein, Abfragen zu schreiben und grundlegendes Schema-Design zu verstehen.
- Versionskontrolle: Vertrautheit mit Git und ein grundlegendes Verständnis von CI/CD-Konzepten.
- Problemlösungsmentalität: Proaktive Herangehensweise an Debugging und echte Neugier darüber, wie Daten durch ein System fließen.
- API-Bewusstsein: Grundlegendes Verständnis von REST-APIs und wie Mikrodienste kommunizieren.
- Akademischer Hintergrund: Ein Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
Bevorzugte Fähigkeiten (Nice to Have)
- Python/Shell: Grundkenntnisse für Skripting oder Datenautomatisierung.
- Cloud-Exposure: Jegliche Erfahrung mit GCP, AWS oder Azure (Cloud-Zertifikate sind ein Plus!).
- Containerisierung: Vertrautheit mit Docker oder dem Konzept containerisierter Anwendungen.
- Datenwerkzeuge: Erfahrung mit Datenverarbeitungswerkzeugen wie Airflow, Kafka oder Spark.
- Infrastructure as Code: Der Wunsch, Werkzeuge wie Terraform/Terragrunt zu lernen.
- Interesse an Finanztechnologie: Interesse an Open Banking und der FinTech-Landschaft.
Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung & Eigenkapital – Wir bieten ein großartiges Grundgehalt plus Eigenkapital, sodass Sie einen Teil dessen besitzen, was wir gemeinsam aufbauen.
- Großzügige Freizeit – Genießen Sie 25 Tage Urlaub pro Jahr (plus Feiertage, wenn Sie im Vereinigten Königreich sind), und verdienen Sie nach Ihrem ersten Jahr einen zusätzlichen Tag, bis zu 5 weitere!
- Hybrides Arbeiten – Das Leben dreht sich um Balance. Sie können bis zu 3 Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten, es gelten Kriterien.
- Nomadisches Arbeiten – Lust auf einen Tapetenwechsel? Arbeiten Sie bis zu 20 Tage pro Jahr von überall aus.
- Familie zuerst – Wir bieten erweiterten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, weil Ihre Familie wichtig ist.
- Private Krankenversicherung – Sie erhalten erstklassigen Schutz über BUPA, denn Ihre Gesundheit hat Priorität.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit – Zugang zu personalisierter mentaler Wellness-Unterstützung durch unseren preisgekrönten Partner.
- Zukunftsorientierte Vorteile – Einschließlich einer soliden Unternehmensrente, Lebensversicherung und Einkommensschutz.
- Lernen & Wachsen – Ein jährliches Budget von £200 für Lernen und persönliche Entwicklung. Investieren Sie in sich!
- Fahrrad zur Arbeit Programm – Fahren Sie gesund zur Arbeit mit Unterstützung unseres Fahrradprogramms.
- Freunde werben – Bringen Sie jemanden großartigen an Bord und verdienen Sie £1.000 mit unserem Empfehlungsprogramm.
- Team-Vibes – Monatliche soziale Veranstaltungen, Team-Mittagessen und ein Budget, um Spaß zu haben (ja, Pizza inklusive).
- Bürosnacks & Hunde – Tägliche Snacks, um Sie am Laufen zu halten, und ja – wir sind stolz darauf, ein hundefreundliches Büro zu sein.
Unsere Werte
- Wir sind besessen von Qualität – Unsere Kunden haben uns eine kritische Funktion in einer regulierten Branche anvertraut… und wir nehmen diese Verantwortung ernst. Wir übernehmen immer Verantwortung und halten uns selbst accountable.
- Wir sind neugierig – Unsere Innovation wird durch unsere kollektive Wachstumsmentalität angetrieben. Wir sind lebenslange Lernende, die Annahmen herausfordern, experimentieren und iterieren.
- Wir handeln mit Integrität – Wir werden von unserer Mission geleitet und gewinnen und erhalten Vertrauen, indem wir das Richtige tun, auch wenn es nicht einfach ist.
- Wir sind Macher – Wir lehnen Gleichgültigkeit ab und Agilität ist unsere Stärke. Wir sind motiviert von Herausforderungen und tendieren zur Handlung.
- Wir lösen Probleme gemeinsam – Wir sind vielfältige Menschen an verschiedenen Orten und wissen, dass die besten Lösungen aus Zusammenarbeit entstehen. Wir gewinnen, verlieren und lernen… gemeinsam.
Junior Software Engineer (Data Products) Arbeitgeber: Whereby
Yapily ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Junior Software Engineers (Data Products) bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen, profitieren Mitarbeiter von großzügigen Urlaubstagen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessangeboten. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Datenengineering zu arbeiten und dabei die neuesten Technologien wie GCP zu nutzen, macht Yapily zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der FinTech-Branche Fuß fassen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Software Engineer (Data Products) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Whereby anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Software Engineer (Data Products) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Whereby vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Software Engineer (Data Products) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Whereby klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whereby vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.