Residential Property Solicitor (2-3 PQE)

Standort: Poole/Remote

Über Woodstock Legal Services: Woodstock Legal Services ist keine typische Kanzlei. Wir brechen mit dem Gewohnten – verzichten auf Fachjargon, bieten fachkundige Beratung und gehen neue Wege in der Rechtswelt. Wir haben unser Wissen aus jahrelanger rechtlicher Erfahrung gesammelt und sind bereit, die Normen zu hinterfragen. Bei Woodstock sind Sie Teil einer menschenorientierten Kultur, in der Ideen willkommen sind, Zusammenarbeit selbstverständlich ist und Ihr Beitrag wirklich zählt. Wir investieren in unsere internen Teams, weil wir wissen, dass sie der Motor sind, der alles am Laufen hält, und wir sind stolz auf die Kultur, die wir gemeinsam aufgebaut haben.

Die Rolle: Wir suchen einen erfahrenen, qualifizierten Anwalt für Wohnimmobilienrecht, der in Vollzeit zu uns kommt. Dies ist eine praktische, gebührenpflichtige Rolle für jemanden, der organisiert, motiviert und exzellent im Umgang mit Mandanten ist. Jemand, der in der Lage ist, einen anspruchsvollen Fallbestand eigenständig zu verwalten, die Austauschziele konsequent zu erreichen und dem Unternehmen beim weiteren Wachstum zu helfen.

• Verwaltung eines vollständigen und hohen Fallbestands von Wohnimmobilientransaktionen von der ersten Anweisung bis zum Abschluss und nach dem Abschluss, unabhängig und mit minimaler Aufsicht.
• Bearbeitung einer breiten Palette von Transaktionstypen, einschließlich Eigentum, Mietverhältnisse, gemeinschaftliches Eigentum, Neubauten, Kaufrechte und Auktionen.
• Konsequentes Erreichen der monatlichen Austausch- und Abschlussziele, die von der Kanzlei festgelegt werden, und proaktive Bearbeitung der Akten, um Transaktionen voranzutreiben und Verzögerungen zu minimieren.
• Überwachung aller Nachbearbeitungsarbeiten, einschließlich SDLT-Rückgaben, Anträge beim Grundbuchamt und Entlassung bestehender Belastungen, um sicherzustellen, dass nichts aussteht.
• Bereitstellung eines hervorragenden Standards an Mandantenbetreuung während jeder Transaktion, mit dem Ziel, starke Mandantenbewertungen, Testimonials und wiederkehrende Geschäfte zu generieren.
• Überwachung und Verwaltung der Arbeit eines Paralegals, angemessene Delegation von Aufgaben, Überprüfung der Ergebnisse und Unterstützung ihrer Entwicklung.
• Identifizierung und Verfolgung von Geschäftsmöglichkeiten zur Unterstützung des Wachstums des Fallbestands der Kanzlei, einschließlich des Aufbaus von Beziehungen zu Immobilienmaklern, Vermittlern und anderen Empfehlungsgebern.
• Professionelle und effektive Kommunikation mit Mandanten, Immobilienmaklern, anderen Anwälten/Notaren, Kreditgebern und anderen Dritten in allen Phasen der Transaktion.
• Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der SRA-Standards und -Vorschriften, der Anforderungen zur Bekämpfung von Geldwäsche, des CQS-Protokolls sowie der internen Richtlinien und Verfahren der Kanzlei.
• Führung genauer, aktueller Fallmanagementunterlagen und Aktennotizen gemäß den Systemen und Qualitätsstandards der Kanzlei.

Was Sie mitbringen: Qualifizierter Anwalt, CILEX Fellow oder lizenzierter Notar. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung (PQE) im Bereich Wohnimmobilienrecht. Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung eines hohen Fallbestands und dem konsequenten Erreichen von Austausch- und Abschlusszielen. Starke, aktuelle technische Kenntnisse in Bezug auf Eigentum, Mietverhältnisse, gemeinschaftliches Eigentum, Neubauten, Kaufrechte und Auktionstransaktionen. Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, einen vollen und abwechslungsreichen Fallbestand zu priorisieren und zu verwalten. Hohe Motivation, selbstständig und mit minimaler Aufsicht zu arbeiten. Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Mandantenbetreuung, mit nachweislichem Erfolg bei der Generierung positiver Rückmeldungen und Bewertungen von Mandanten. Erfahrung in der Überwachung, Verwaltung oder Schulung eines Paralegals oder anderer juniorer Gebührenempfänger. Geschäftssinn und echtes Interesse an der Geschäftsentwicklung, mit dem Antrieb, die Mandantenbasis der Kanzlei zu erweitern. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Interviewprozess: Einführendes Gespräch mit unserem Talentteam, 1:1-Fähigkeiten-Interview mit Ihrem Einstellungsmanager, Werte-Interview mit unserer Führung.

Wir bieten! UK-Vorteile: 33 Tage Jahresurlaub (25 + Feiertage) plus Ihren Geburtstag frei, verlängerte Weihnachtsferien, Rentenbeitrag, sich engagieren - unterstützen Sie eine gute Sache mit einem Charity-Tag jedes Jahr.