What we’re all about.
Do you ever have the urge to do things better than the last time? We do. And it's this urge that drives us every day. Our environment of discovery and innovation means we're able to create deep and valuable relationships with our clients to create real change for them and their industries. It's what got us here - and it's what will make our future. At Quantexa, you'll experience autonomy and support in equal measures allowing you to form a career that matches your ambitions. 41% of our colleagues come from an ethnic or religious minority background. We speak over 20 languages across our 47 nationalities, creating a sense of belonging for all.
Opportunity
As a Software Engineer at Quantexa, you'll play a key role in shaping one of the most critical components of our Decision Intelligence platform: Decision Systems.
The Decision Systems team is responsible for turning complex, interconnected data into actionable insights - helping global organizations detect patterns, uncover risks, and make smarter decisions. You'll work across the software stack, from enhancing our scoring capabilities to uncover financial crime, to building tools that make detection logic easier and more powerful for our users. Your work will directly influence how clients identify suspicious activity and protect their businesses.
This isn't just about coding, stakeholder management will be a growing focus of this role. You'll have the autonomy to take features from concept to release, collaborating closely with product teams and delivery experts to design solutions that make a real impact. You'll be part of a talented, supportive team that values innovation, knowledge sharing, and continuous improvement.
The role is focused on software development using the latest in agentic AI tooling. Typical tasks in the team are:
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Building new tooling to allow users to configure detection logic more easily and effectively
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Enhancing the platform so that existing Scores can be applied across a wider range of scenarios
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Improving the performance of the system so even the largest datasets can be analysed efficiently
There are 3 different sub-teams within Decision Systems, each focusing on different areas across the scoring capability within Quantexa. Specifics of the remit and differences between these teams can be shared upon request.
We have a great team culture, with regular socials and a strong presence in Quantexa’s London office, whilst maintaining a flexible working policy allowing for regular home working. Come and be a part of the next stage of the growth of our team and Quantexa as a whole!
Requirements
What do I need to have?
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Take pride in designing, building and delivering high quality well engineered solutions to complex problems
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Take a big picture approach to solving problems, taking care to ensure that the solution works well within the wider system
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Commercial Scala experience or Functional Programming experience with languages such as Java
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Have experience of the full engineering life cycle, from design and implementation through to testing and deployment
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Passion and drive to grow within one of the UK’s fastest growing scale-ups
Experience in the following would be beneficial but not essential:
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Working with big data technology, ideally Spark but others will also be useful such as Hadoop or Elasticsearch
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Experience with DevOps tooling and approaches (automation and tooling is something we are passionate about, we even have a dedicated Developer Tooling team)
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Building data processing pipelines for use in production batch systems, including either traditional ETL pipelines and/or analytics pipelines
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Manipulating data through cleansing, parsing, standardising etc, especially in relation to improving data quality/integrity
Our perks and quirks.
What makes you Q will help you to realize your full potential, flourish and enjoy what you do, while being recognized and rewarded with our broad range of benefits.
We offer:
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Competitive salary & Company bonus
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25 days annual leave (with the option of buying up to 5 days, and rolling over up to 10), plus national holidays + your birthday off!
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Pension scheme with a company contribution of 6% (when you contribute 3%)
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Private Healthcare, including dental & optic cover
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Life Insurance and Income Protection
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Regularly bench-marked salary rates
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Enhanced Maternity, Paternity, Adoption, or Shared Parental Leave
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Well-being days
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Volunteer Day off
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Work from Home Equipment
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Commuter, Tech and cycle to work schemes
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Free Subscription to a meditation, relaxation and sleep app
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Continuous Training and Development
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Spend up to 2 months working outside of your country of employment over a rolling 12-month period with our 'Work from Anywhere' policy
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Team Social Budget & Company-wide Socials
Our mission.
We have one mission. To help businesses grow. To make data easier. And to make the world a better place. We're not a start-up. Not anymore. But we've not been around that long either. What we are is a collection of bright, passionate minds harnessing complexities and helping our clients and their communities. One culture, made of many. Heading in one direction - the future.
It’s all about you.
We want you to feel welcome, valued, and respected - because it's your individuality and passion that make you Q. We see that, and we celebrate it. That's why we're proud to be an Equal Opportunity Employer.
We are committed to fostering an inclusive and diverse work environment, continuously improving to ensure everyone belongs. Our recruitment process is designed to be inclusive and accessible. If you need any reasonable adjustments or accommodations, please let our Talent Acquisition Team know - we're happy to assist.
No matter your race, beliefs, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, neurodiversity, or abilities - whoever you are - if you're a passionate, curious, and caring human eager to push the boundaries of what's possible, we want to hear from you.
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Software Engineer Arbeitgeber: Whereby
Zego ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines hochmotivierten Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen, technologiegetriebenen Umfeld weiterzuentwickeln und dabei auf modernste AI-Tools zurückzugreifen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Teamevents und eine flexible Hybrid-Arbeitsweise sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter geschätzt wird und sich entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Whereby anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Whereby vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Whereby klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whereby vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.