Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize performance marketing campaigns from strategy to execution.
- Arbeitgeber: Join a fast-growing company revolutionizing global connectivity with innovative M2M solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, professional development opportunities, and a supportive team culture.
- Warum dieser Job: Make a real impact in international marketing while collaborating with creative teams and driving growth.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 3-5 years of performance marketing experience and strong analytical skills required.
- Andere Informationen: Social responsibility days and a monthly subsidy for transportation or fitness included.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir glauben daran, dass die Zukunft vernetzt ist – und wir sorgen dafür, dass Geräte rund um den Globus miteinander kommunizieren können. Mit unseren M2M-SIM-Karten schaffen wir Lösungen, die Unternehmen wirklich weiterbringen: Egal ob im Bereich E-Mobility, Erneuerbare Energien oder Smart City. Dabei setzen wir auf neueste Technologien, um maßgeschneiderte Konnektivität für komplexe B2B-Herausforderungen zu bieten.
DafĂĽr brauchen wir dich!
Dein Herz schlägt für datengetriebenes Marketing, du analysierst mit Begeisterung Zahlen und suchst immer nach neuen Wegen, um digitale Kampagnen noch effektiver zu gestalten? Dann erwartet dich bei uns eine spannende Herausforderung: Wir wollen unsere internationale Expansion mit smartem Performance Marketing noch schneller vorantreiben.
Als Performance Marketing Manager steuerst du unsere Kampagnen von A bis Z – von der Strategie über die Umsetzung bis zur Optimierung. Du entwickelst kanalübergreifende Ansätze, setzt Ressourcen gezielt ein und testest neue Formate, um unsere Reichweite und Conversion Rates zu maximieren. Dabei hast du nicht nur unsere KPIs im Blick, sondern arbeitest eng mit unseren kreativen und vertrieblichen Teams zusammen, um unser Marketing auf das nächste Level zu heben.
Wenn du Lust hast, unsere Marke international auszubauen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und echten Impact zu haben – dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Verantwortlichkeiten:
Strategieentwicklung und Kampagnenmanagement: Du entwickelst und implementierst Performance-Marketing-Strategien, die auf den richtigen Kanälen die passenden Zielgruppen erreichen. Dabei setzt du auf präzises Targeting und testest kontinuierlich neue Ansätze, um unsere Performance zu steigern.
Erfolgsmessung und Ressourcenmanagement: Gemeinsam mit unserem Head of Marketing Jan Hendrik erstellst du ein KPI-Framework und Dashboards, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Du sorgst fĂĽr eine effektive Nutzung unserer Mittel und stellst sicher, dass wir sie zielgerichtet einsetzen.
SEO und Website-Optimierung: In enger Zusammenarbeit mit dem Content-Team, entwickelst du SEO-MaĂźnahmen, optimierst unsere Website und identifizierst relevante Keywords sowie Themen fĂĽr die Lead-Generierung.
Innovation und Wettbewerbsanalyse: Du hast Trends, neue Tools und Technologien im Blick, um uns Wettbewerbsvorteile zu sichern. Du testest kontinuierlich neue Ansätze und Formate.
Agentur- und Teamarbeit: Du hältst die Fäden in der Hand – steuerst externe Agenturen und arbeitest eng mit Content, Sales und Design zusammen. Gleichzeitig trägst du dazu bei, unser Marketing-Team weiterzuentwickeln und intern Know-how aufzubauen.
Lead-Generierung und Wachstum: Du planst, launchst und optimierst kanalübergreifende Kampagnen entlang des gesamten Funnels, immer mit dem Ziel qualifizierte Leads zu generieren und unser Kundenwachstum zu pushen. Gleichzeitig testest du neue Ansätze und Plattformen wie PMax und Demand Gen, um unser Kampagnenportfolio zu skalieren.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- 3-5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Lead-Generierung und CPL-Optimierung.
- Fundierte Kenntnisse in Tools wie Google Ads, GA4, Meta Ads und Microsoft Ads; Erfahrung mit Native Ads ist ein Plus.
- Analytisches Denken und eine datengetriebene Arbeitsweise. Du optimierst gerne basierend auf KPIs und fĂĽhlst dich im Umgang mit Zahlen wohl.
- Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen sowie der Zusammenarbeit mit kreativen und vertrieblichen Teams.
- Kreativität und Innovationsgeist, um neue Ansätze zu entwickeln.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Worauf du dich bei uns freuen kannst:
Wachstum und Entwicklung: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen dich durch gezielte Weiterbildungsangebote, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.
Agilität : In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist Flexibilität entscheidend. Wir arbeiten agil, sodass du schnell auf Veränderungen reagieren, Prozesse mitgestalten und innovative Ideen direkt umsetzen kannst.
Flexibles Arbeiten: Ob du frühmorgens oder spätabends am produktivsten bist – wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deinen Tag so gestalten kannst, wie es für dich und dein Team am besten passt.
Kurze Entscheidungswege: In unserer offenen Unternehmenskultur stehen dir alle Türen offen. Egal ob im Büro oder remote – wir fördern den kontinuierlichen Austausch zwischen Teams und Management.
Einzigartige Kultur Gemeinsam schaffen wir mehr. Bei uns steht Teamarbeit im Vordergrund – wir unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
Optimaler Einstieg: Wir unterstĂĽtzen dich beim Einarbeiten in deine neue Rolle, indem wir dir einen Buddy zur Seite stellen. So kannst du dich schnell in unsere Kultur und Prozesse einfinden und strategische Impulse fĂĽr dein Team setzen.
Social Responsibility: Zusätzlich kannst du bei uns 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr nutzen, um dich sozial zu engagieren.
Individueller Zuschuss: Du kannst dir aussuchen, ob du den 50 € Zuschuss im Monat für ÖPNV, Internet oder den Urban Sports Club nutzen willst.
Ăśber uns:
Wir bieten dir die Möglichkeit, in einer der Zukunftsbranchen schlechthin durchzustarten – und das in einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Seit unserer GrĂĽndung 2015 sind wir kontinuierlich auf einem gesunden Wachstumskurs und ĂĽberzeugen dabei Kunden wie SEAT Mo, Hewlett-Packard, DM Drogerie Markt, Horsch und MER. FĂĽr uns ganz klar: everybody is welcome! Bei uns gehört Vielfalt zum Standard, ob im Team oder in unseren Lösungen. Wir freuen uns auf dich – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Lebensweise.
Klingt nach einem Match?
Dann freut sich unsere Kollegin Jamie ĂĽber deine Bewerbung mit Angabe deiner VerfĂĽgbarkeit und Gehaltsvorstellung.
#J-18808-Ljbffr
Performance Marketing Manager (m/f/x) Arbeitgeber: wherever SIM GmbH
Kontaktperson:
wherever SIM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/f/x)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Number 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und innovative Ansätze zu entwickeln, die du in deinem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfolge im Performance Marketing zu teilen. Ăśberlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lead-Generierung und CPL-Optimierung anschaulich darstellen kannst, um deine Eignung fĂĽr die Position zu unterstreichen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für datengetriebenes Marketing! Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du KPIs zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und welche Tools du dabei eingesetzt hast. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Rolle mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂĽber die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von vernetzter Kommunikation und den Einsatz neuester Technologien verstehst.
Betone deine Erfahrung im Performance-Marketing: Hebe deine 3-5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing hervor. Nenne konkrete Beispiele fĂĽr erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du KPIs zur Optimierung genutzt hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und deine datengetriebene Arbeitsweise klar darstellst. Erwähne spezifische Tools, mit denen du gearbeitet hast, wie Google Ads oder GA4.
Kreativität und Innovationsgeist: Gib Beispiele für kreative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Marketingstrategien zu entwickeln oder neue Formate zu testen. Dies zeigt, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wherever SIM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit KPIs optimiert hast und welche Tools du dafĂĽr verwendet hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige innovative Ideen vor, die du in deinen bisherigen Positionen umgesetzt hast. Überlege dir, wie du kreative Ansätze zur Lead-Generierung und Kampagnenoptimierung entwickeln kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Teams ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit kreativen und vertrieblichen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends und Technologien im Performance Marketing. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du neue Tools und Formate getestet hast, um Wettbewerbsvorteile zu sichern.
