Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen im agilen Team und bringe frische Ideen ein.
- Unternehmen: Erfahrener Tech-Partner mit starkem Teamgeist und langjähriger Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der IoT-Konnektivität.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Team ist ein eingespieltes Team von vier Experten, die seit fast 15 Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. Wir haben eine gemeinsame Vision und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl entwickelt, das auf langjähriger Erfahrung und gegenseitigem Vertrauen basiert. Nun suchen wir nach neuen Mitgliedern, die frische Perspektiven und Ideen einbringen, um unser Team weiter zu stärken und unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen.
Aufgaben
- Als Full Stack Developer:in mit Schwerpunkt Frontend bist du Teil unseres agilen Produktteams und verantwortest die technische Umsetzung unserer Softwarelösungen – vom Frontend über das Backend bis hin zur Architektur.
- Du bringst dich aktiv in die Konzeption, Entwicklung, das Testing und das Deployment ein und gestaltest unsere Plattform für IoT‑Konnektivität maßgeblich mit.
- Dank deiner kommunikativen Fähigkeiten und deines technischen Know‑hows bist du in der Lage, Projekte effizient und im direkten Austausch umzusetzen.
- Dein Wille zur Weiterentwicklung, dein lösungsorientiertes Denken und dein Engagement auf Augenhöhe prägen die positive Teamdynamik und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.
- Fundierte Berufs- oder Projekterfahrung in Softwareentwicklung, gerne auch parallel zur Ausbildung/Studium.
- Backend‑Erfahrung, idealerweise mit Python.
- Tiefgehende Erfahrung in Angular: HTML, Typescript und (S)CSS.
- Leidenschaft für Frontend & User Experience und ein Auge für Details.
- Qualitätssicherung durch Tests, insbesondere E2E.
- Aufbau und Umsetzung eines Design Systems in Kollaboration mit Designer.
- Erfahrung in einer Cloud‑Umgebung (ideal, aber kein Muss: AWS).
- Sehr gute, kommunikative Fähigkeiten sowie fließende Deutschkenntnisse (C2).
Wir bieten
- Arbeitsmodell: Remote.
- Bewerbungsfrist: 27.12.2025.
- Standort: Hamburg, DE.
- Team: Wir sind vor einiger Zeit von Scrum auf Kanban umgestiegen und nutzen GraphQL statt REST. Der Großteil kommt bereits aus der Telekommunikationsbranche.
- Bewerbungsprozess: Zeitnaher Rückruf von uns, Kaffee mit Sara, Austausch mit dem direkten Team, Kennenlerntag mit dem ganzen Team.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Stack Developer Fokus Frontend (m/w/x) Arbeitgeber: Whereversim
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Hamburg, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Projekten zu arbeiten. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einem dynamischen Team von Experten, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Softwareentwicklung tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stack Developer Fokus Frontend (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Teammitgliedern auf LinkedIn oder besuche relevante Meetups. So kannst du mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Vision interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach frischen Perspektiven und Ideen. Teile deine eigenen Erfahrungen und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Das macht dich für uns besonders!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stack Developer Fokus Frontend (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Frontend-Bereich eingesetzt hast.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass du die Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, verwendest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Team identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whereversim vorbereitet
✨Verstehe die Teamdynamik
Informiere dich über das bestehende Team und deren Arbeitsweise. Da das Team seit 15 Jahren zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Teamkultur verstehst und bereit bist, dich nahtlos einzugliedern.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Angular, HTML, Typescript und (S)CSS zu präsentieren. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte, um deine Fähigkeiten im Frontend-Bereich zu untermauern.
✨Fragen zur agilen Methodik stellen
Da das Team von Scrum auf Kanban umgestiegen ist, solltest du Fragen zur agilen Methodik vorbereiten. Zeige dein Interesse an der Arbeitsweise des Teams und wie du dich aktiv einbringen kannst.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Teamkollegen effektiv einzubeziehen.
