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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Richtung unserer Cloud-Plattform und entwickle innovative Architekturprinzipien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf menschliche Werte und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 29 Tage Urlaub, Überstundenvergütung und ein Fortbildungsbudget.
- Andere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Hamburg mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem wertschätzenden Miteinander.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Cloud-Projekten und teile dein Wissen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Cloud-Systemen und technische Führungsrollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben warten auf Dich:
Unsere Cloud Platform bildet die Grundlage vieler unserer Kundenprojekte. Wir haben bereits Templates, Automationen und Best Practices rund um AWS, GitHub, GitLab, Pulumi und weitere Tools aufgebaut. Als Principal Cloud Platform Engineer gestaltest Du die technische Richtung dieser Plattform und entwickelst Architekturprinzipien, Plattformstandards und wiederverwendbare Bausteine, die über einzelne Projekte hinaus wirken und unsere Cloud Platform langfristig weiterentwickeln. Dabei arbeitest Du eng mit Tech Leads, Staff Engineers und Cloud Platform Engineers an skalierbaren Cloud-Architekturen auf Basis von AWS, z. B. mit Managed Kubernetes oder Serverless.
Du bringst Deine Erfahrung früh in Angebotsphasen, Architekturentscheidungen und komplexe technische Fragestellungen ein und hilfst dabei, tragfähige Plattformlösungen für neue Projekte zu definieren. Gleichzeitig bleibst Du bewusst hands-on und unterstützt Teams beim Aufbau von Infrastruktur mit Pulumi (TypeScript) oder Terraform, beim Aufbau von CI/CD-Pipelines mit GitHub oder GitLab sowie bei operativen Themen wie Monitoring mit Elastic Cloud, Prometheus und Grafana.
Darüber hinaus unterstützt Du Development Teams dabei, die Plattform effektiv zu nutzen, trägst zur Weiterentwicklung unserer Engineering-Standards bei und teilst Dein Wissen aktiv im Unternehmen, z. B. durch Mentoring, Architektur-Reviews oder technische Diskussionen. Du unterstützt aktiv die Förderung unserer technischen Talente im Unternehmen, indem Du Feedback gibst, Deine Erfahrung teilst und Engineers dabei hilfst, fundierte technische Entscheidungen zu treffen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Das bringst Du mit!
- Du hast langjährige Erfahrung (typischerweise rund um ein Jahrzehnt) in der Entwicklung und im Betrieb produktiver Software- und Cloud-Systeme.
- Du hast bereits Architekturentscheidungen verantwortet und in technischen Führungsrollen gearbeitet.
- Du hast Erfahrung darin, technische Standards oder Plattformen projektübergreifend weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest mit einem DevOps-Mindset und bist es gewohnt, in verteilten Teams remote zusammenzuarbeiten.
- Du kannst klar und zielgruppengerecht mit Kunden, Tech Leads und Engineering-Teams kommunizieren.
- Du gehst Probleme strukturiert und analytisch an und sorgst proaktiv für Transparenz bei technischen Herausforderungen.
- Du hast ein gutes Verständnis für Security- und Compliance-Anforderungen, z. B. im Kontext von ISO 27001 oder ähnlichen Standards.
- Du bist bereit, On-Call-Verantwortung im Plattformbetrieb zu übernehmen.
- Erfahrung mit Technologien wie AWS, Kubernetes, Serverless, Pulumi oder Terraform, GitHub oder GitLab sowie Elastic Cloud, Prometheus oder Grafana ist ein großer Pluspunkt. Weitere Plattformen wie Vercel oder Heroku sind ebenfalls Teil unseres Ökosystems.
- Du bist ab September 2026 verfügbar.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, da unsere Projektkommunikation und viele Kundenumgebungen überwiegend auf Deutsch stattfinden.
Das kannst Du erwarten:
- Hybrides Arbeiten / Remote Work: Du kannst jederzeit einen unserer Schreibtische in unserem angesagten Office in Hamburg nutzen. Wenn Dir Dein Home-Office lieber ist, begrüßen wir Dich auch sehr gerne virtuell.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Lass uns drüber sprechen, mit welchem Modell Du Dich wohl fühlst.
- 29 Tage Urlaub: Bei einer 5 Tage Woche, hast Du Anspruch auf 29 Tage Urlaub.
- Überstundenvergütung: In heißen Projektphasen fällt auch mal Mehrarbeit an. Das gehört dazu - genauso aber auch, dass Du dafür entlohnt wirst.
- Entwicklungsförderung: Für Deine Weiterentwicklung erhältst Du ein Fortbildungsbudget zur eigenständigen Verwendung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Deshalb bekommst Du einen überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.
- Hardware of your choice: Womit Du wie gut arbeiten kannst, entscheidest Du.
- 360° Support: Wir unterstützen Dich und Deine Familie in allen Lebenslagen.
Freu Dich auch auf…
- Zentral gelegenes Hamburger Office mit diversen Einkaufs- und Lunch-Möglichkeiten.
- An leckerem Kaffee vom Barista arbeiten wir noch, aber unser Filterkaffee wird mit viel Liebe gekocht und Softdrinks stehen immer kalt.
- Täglicher Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen in cross-funktionalen Teams.
- Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe.
Über uns: So machen wir den Unterschied! Wer nur professionelle, aber keine menschlichen Skills hat, ist bei uns falsch. Character is key: Deshalb stellen wir lieber tolle Menschen ein, die vielleicht noch nicht alles können, aber das Herz am rechten Fleck haben.
Principal Cloud Platform Engineer Arbeitgeber: Whiskey Tango Foxtrot
Kontaktperson:
Whiskey Tango Foxtrot HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Cloud Platform Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über AWS, Kubernetes und andere relevante Technologien auffrischst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Rolle! Frag nach, wie du zur Weiterentwicklung der Cloud-Plattform beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Cloud-Technologien zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Cloud Platform Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Cloud-Engineering.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Architekturentscheidungen getroffen hast oder welche Plattformlösungen du entwickelt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Tools und Praktiken, die wir nutzen, auskennst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whiskey Tango Foxtrot vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Architektur
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AWS, Kubernetes und Terraform. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Architekturentwicklung und im Umgang mit komplexen technischen Fragestellungen zu demonstrieren.
✨Zeige dein DevOps-Mindset
Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verteilten Teams gearbeitet hast und wie du Probleme strukturiert angegangen bist. Betone deine Fähigkeit, Transparenz bei technischen Herausforderungen zu schaffen und wie du Teams unterstützt hast, effektive Lösungen zu finden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, klar und zielgruppengerecht zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit du zeigen kannst, dass du sowohl mit Tech Leads als auch mit weniger technischen Stakeholdern effektiv kommunizieren kannst.