Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Link-Bauern und entwickle effektive Strategien für Off-Page-SEO.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf digitale Marketinglösungen.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten, bezahlter Urlaub und leistungsbasierte Boni.
- Weitere Informationen: Klare Wachstumswege in Führungspositionen und Zugang zu fortschrittlichen SEO-Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Link-Baus und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von Link-Bau-Teams und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
About The Role
We are hiring a Link Building Manager to take full ownership of our off-page SEO department.
This is a leadership role responsible for strategy, team performance, quality control, and scalable systems.
About The Role
We are hiring a Link Building Manager to take full ownership of our off-page SEO department.
This is a leadership role responsible for strategy, team performance, quality control, and scalable systems.
You will manage and grow a team of link builders while ensuring consistent delivery of high-quality backlinks across multiple client accounts, including competitive niches such as i Gaming.
This role is ideal for someone who thinks strategically, leads decisively, and holds high performance standards.
Key Responsibilities
- Team Leadership & Performance Management
- Lead, structure, and scale a team of freelance link builders
- Set clear monthly targets and quality benchmarks
- Monitor individual and team KPIs
- Conduct performance reviews and implement improvement plans when necessary
- Ensure accountability, productivity, and consistent output
- Support recruitment, onboarding, and training of new link builders
- Strategy & Quality Control
- Own and continuously improve the link-building strategy across accounts
- Approve high-value link opportunities and oversee prospect qualification standards
- Maintain strict quality control over anchor text strategy, link velocity, and backlink profile health
- Identify risks such as over-optimization or toxic link patterns
- Test and implement advanced link-building strategies (digital PR, authority outreach, niche edits, partnerships)
- Operations & Systems
- Develop and refine SOPs to improve scalability and efficiency
- Improve workflows, tracking systems, and reporting frameworks
- Collaborate closely with SEO and Content teams to align link acquisition with ranking goals
- Maintain strong publisher and partner relationships
- Reporting & Accountability
- Track link acquisition performance against monthly targets
- Analyze backlink data using Ahrefs, SEMrush, and Google Search Console
- Provide clear, structured reporting to leadership
- Take ownership of results and proactively solve performance gaps
Requirements
- Minimum 2 years of experience in link building leadership role
- Strong understanding of backlink strategy, authority metrics, anchor distribution, and risk management
- Experience managing remote SEO teams
- Proficiency in Ahrefs, SEMrush, Google Search Console, Screaming Frog, and outreach tools
- Strong analytical and decision-making skills
- Excellent written English and communication skills
- Strong organizational and project management abilities
- Comfortable using Google Sheets, Airtable, Notion, or similar systems
- Reliable internet connection and willingness to use time-tracking software
- What Success Looks Like
- Consistent achievement of monthly link targets
- High-quality, relevant, and safe backlink profiles
- A structured, accountable, and high-performing link-building team
- Clear systems and SOPs that reduce inefficiencies
- Measurable improvements in rankings and organic visibility
What We Offer
- Fully remote work environment
- Flexible working hours focused on results
- Paid time off for permanent team members
- Performance-based bonuses
- Professional development and training opportunities
- Clear growth pathway into senior leadership roles
- Access to advanced SEO tools and automation systems
- #J-18808-Ljbffr
Remote Link Building Lead - Strategy & Team Growth Arbeitgeber: White Light Digital Marketing
Als Arbeitgeber bieten wir eine vollständig remote Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, flexibel und ergebnisorientiert zu arbeiten. Unser Team fördert eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und des professionellen Wachstums, während wir gleichzeitig leistungsbasierte Boni und bezahlte Freizeit für unsere festen Mitarbeiter anbieten. Mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten in Führungspositionen und Zugang zu fortschrittlichen SEO-Tools sind wir bestrebt, ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Ihre Karriere im Bereich Link Building voranbringt.
Kontaktdaten:
White Light Digital Marketing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Remote Link Building Lead - Strategy & Team Growth erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie White Light Digital Marketing.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei White Light Digital Marketing ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei White Light Digital Marketing könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von White Light Digital Marketing beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Link Building Lead - Strategy & Team Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für White Light Digital Marketing:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was White Light Digital Marketing einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei White Light Digital Marketing vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von White Light Digital Marketing einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für White Light Digital Marketing relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von White Light Digital Marketing einfügt.
