Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologiearchitektur und manage digitale Vermögenswerte in einem innovativen Fintech-Unternehmen.
- Unternehmen: WhiteBIT, ein globales Team von über 1.500 Fachleuten im Bereich Blockchain-Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 25 Tage bezahlter Urlaub und inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen nach Wien und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und arbeite mit den besten Experten weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Softwareengineering und 5 Jahre in leitenden Technologiepositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind die Schöpfer einer neuen Fintech-Ära! Unsere Mission ist es, die Welt zu revolutionieren, indem wir Blockchain-Technologie für jeden im Alltag zugänglich machen. WhiteBIT ist ein globales Team von mehr als 1.500 Fachleuten, die durch eine gemeinsame Vision vereint sind, die Zukunft zu gestalten. Wir bauen unser eigenes Blockchain-Ökosystem auf, um maximale Transparenz und Sicherheit für über 8 Millionen Nutzer weltweit zu gewährleisten. Unsere innovativen Lösungen, die schnelle Anpassung an Marktanforderungen und technologische Exzellenz heben uns von traditionellen Unternehmen ab. Unsere offiziellen Partner sind Juventus, FC Barcelona, Lifecell, FACEIT und VISA.
Anforderungen:
- 10+ Jahre Erfahrung in Softwareengineering, Infrastruktur und/oder Cloud-Umgebungen.
- 5+ Jahre in praktischen Führungsrollen im Bereich Technologie (CTO, VP Engineering, Head of Engineering, IT oder SRE).
- Starke Erfahrung in mindestens 2 der 3 Bereiche: digitale Vermögenswerte/Custody/KMS/MPC/HSM-Infrastruktur; Handels-/FinTech-Infrastruktur und APIs; Cloud-Automatisierung/AWS/Kubernetes/multi-region DR.
- Erfahrung mit strukturierten Kontroll- oder Regulierungsrahmen wie ISO 27001, PCI DSS, SOC 2, DORA oder Anforderungen im Finanzdienstleistungsbereich.
- Praktische Fähigkeit zur Überprüfung von Architekturen, Leitung von größeren Vorfällen, Herausforderung technischer Entscheidungen und Erstellung von auditfähiger technischer Dokumentation.
- EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitserlaubnis und Bereitschaft, regelmäßig nach Wien zu reisen.
Verantwortlichkeiten:
- Plattformarchitektur & Grenzkontrolle: Verantwortung für die Technologiearchitektur der EU-Einheit und Festlegung klarer Kontrollgrenzen zwischen Gruppenservices und lokaler Infrastruktur.
- Custody, Schlüsselverwaltung & APIs: Überwachung relevanter digitaler Vermögenswerte, Custody, KMS, APIs, Travel Rule-Integrationen, On-Chain-Überwachung und Knoten.
- ICT-Betrieb & Asset-Management: Pflege des ICT-Asset-Inventars, Patchen/Sicherheitsbehebung und angemessene technische/sichere Protokollierung.
- SDLC & Release-Kontrollen: Etablierung sicherer SDLC-Prozesse, CI/CD-Sicherheitskontrollen, Trennung von Umgebungen und Genehmigung von Bereitstellungen.
- Vorfallmanagement & BCM/DR: Leitung größerer Technologievorfälle, BCP/DR-Tests, Failover-Übungen und technische Ursachenanalysen.
- Team- & Lieferantenmanagement: Aufbau und Leitung der lokalen Engineering/DevOps/SRE/IT-Betriebsfähigkeit und Überwachung relevanter technischer Anbieter.
Arbeitsbedingungen:
- Tauchen Sie ein in die Krypto-Welt: Beherrschen Sie modernste Technologien und werden Sie Experte in der innovativsten Branche.
- Arbeiten Sie mit dem Fintech der Zukunft: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten im digitalen Finanzwesen und gestalten Sie den globalen Markt.
- Bringen Sie Ihre Professionalität auf die nächste Stufe: Sammeln Sie einzigartige Erfahrungen und seien Sie Teil globaler Transformationen.
- Treiben Sie Innovationen voran: Beeinflussen Sie die Branche und tragen Sie zu bahnbrechenden Lösungen bei.
- Treten Sie einem starken Team bei: Arbeiten Sie mit den besten Experten weltweit zusammen und wachsen Sie an der Seite der Besten.
- Angenehme Arbeitsbedingungen und ein inspirierendes Umfeld, das Ihnen hilft, zu gedeihen.
- 25 Arbeitstage bezahlter Urlaub.
- Zusätzliche freie Tage für nationale Feiertage.
Für diese Position ist ein Mindestgehalt in Übereinstimmung mit dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Beratung vorgesehen. Eine Überzahlung gemäß den Marktstandards, abhängig von Ihren Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen, ist beabsichtigt.
Chief Technology Officer EU from €5000 • Vienna, Austria • 7+ years of experience • in Wien Arbeitgeber: WhiteBIT Group
Die WhiteBIT Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation im Bereich der Krypto-Compliance. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Team und der Möglichkeit, an der Spitze der sich schnell entwickelnden Krypto-Branche zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei WhiteBIT Group bewerben
Viele Unternehmen, wie WhiteBIT Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WhiteBIT Group und die ausgeschriebene Position Chief Technology Officer EU from €5000 • Vienna, Austria • 7+ years of experience • zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WhiteBIT Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von WhiteBIT Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
