TEAM SOFTWARE ENGINEERING Mid DevOps Engineer (m/f/x)

Sind Sie begeistert von der Schaffung von Innovationen? Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, innovative digitale Produkte auf der Grundlage modernster Technologien zu entwickeln? Und sind Sie gespannt darauf, das Wachstum im digitalen Vermögensmanagement voranzutreiben und ein einzigartiges Kundenerlebnis zu bieten? Wenn ja, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Wir sind Whitebox, und wir glauben, dass Investieren Spaß machen, einfach und risikoarm sein kann. Whitebox hat begonnen, digitales Vermögensmanagement für alle zugänglich zu machen und auf individuelle Bedürfnisse zuzuschneiden, während die Vermögensverwaltung einfach, transparent und kostengünstig bleibt.

Whitebox ist einer der führenden digitalen Vermögensverwalter in Deutschland. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungsprozessen und hoher persönlicher Verantwortung der einzelnen Mitarbeiter. Wir arbeiten mit einem global verteilten und hochqualifizierten Softwareentwicklungsteam, um die Investmentbranche zu revolutionieren. Wir suchen einen außergewöhnlichen DevOps Engineer, der leidenschaftlich daran interessiert ist, digitale Finanzdienstleistungsprodukte zu entwerfen und zu entwickeln, um unser schnelles Wachstum voranzutreiben.

Unsere Software-Ingenieure sind Experten auf dem Gebiet der Softwareentwicklung. Durch ihre Erfahrung können sie technische Führungsrollen übernehmen und technische Richtungen und Prioritäten festlegen. Solide Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es ihnen, ihre Entscheidungsfindung konsequent ihren Teamkollegen und einem breiteren Publikum innerhalb unserer Organisation zu erklären. Sie können Erwartungen festlegen, verwalten und leiten, und ihr umfassendes Wissen über Softwareentwicklung ermöglicht es ihnen, Anleitung zu geben und uns einen Weg des kontinuierlichen Wachstums aufzuzeigen.

Sie werden Teil eines agilen und verteilten Softwareentwicklungsteams sein. Sie sind verantwortlich für die Wartung und Optimierung unserer Cloud-Umgebung und verfügen über Fachkenntnisse in der Verwaltung relationaler Datenbanken und Sicherheit. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit unserer Infrastruktur.

• Über 5 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer mit Schwerpunkt auf der Verwaltung und Optimierung von Cloud-Umgebungen.
• Über 3 Jahre Erfahrung mit Amazon Web Services (AWS).
• Erfahrung mit Containerisierungstechnologien.
• Erfahrung im Aufbau von CI/CD-Pipelines mit Jenkins, GitHub Actions, TeamCity oder anderen.
• Erfahrung mit Skripting und Automatisierung mit Bash.
• Solides Verständnis von DevOps-Methoden und Best Practices.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit technischen und nicht-technischen Teammitgliedern zu interagieren.
• Selbstmotiviert und in der Lage, unabhängig als Teil eines verteilten Teams zu arbeiten.

• Erfahrung mit Infrastruktur-Bereitstellungstools wie Terraform, AWS CDK oder CloudFormation.
• Erfahrung mit Netzwerktools wie iptables, traceroute, ping, nmap, netstat oder tcpdump.
• Erfahrung mit Bereitstellungstools wie Chef, Ansible, Puppet, Salt und anderen.
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit einem soliden Verständnis von plattformübergreifenden Problemen.
• Starke Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren.
• Leidenschaft für unternehmensweite Sicherheit, mit dem starken Wunsch, Sicherheitsbest Practices in der gesamten Organisation zu fördern und umzusetzen.
• Leidenschaft für Verantwortung und das Vorantreiben von Wachstum in einem Produktunternehmen.

Wir sind ein Remote-First-Unternehmen. Unser Engineering-Team ist weltweit verteilt, arbeitet jedoch in ähnlichen Zeitzonen. Diese Rolle konzentriert sich auf Beziehungen. Einige Kollegen ziehen es vor, ein paar Tage in der Woche in unserem Büro in Freiburg, Deutschland, zu arbeiten. Die Möglichkeit, gelegentlich ins Büro zu kommen, ist ein großer Vorteil. Diese Position ist eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche), 100% remote. Dreißig Tage bezahlter Urlaub. Ein attraktives Vergütungspaket und freie Wahl der Hardware.

Wöchentliche Manager-Gespräche, flache Hierarchien und eine offene Tür-Mentalität. Unsere Unternehmensvorteile umfassen ein individuelles Lernbudget und persönliche Karriereentwicklung sowie gebührenfreie Vermögensverwaltung. Virtuelle Zusammenkünfte und vor Ort Teamaktivitäten. Fairness gegenüber ausländischen Kollegen und Vorteile, die für alle gelten (keine regionalen Vorteile). Regelmäßige Wissensaustausch-Sitzungen, Communities of Practice-Anrufe und Freaky Fridays.

Interessiert an einem Gespräch? Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf zusammen mit Ihrem frühestmöglichen Startdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.