Account- & Partner-Manager:in (m/w/d)
Account- & Partner-Manager:in (m/w/d)

Account- & Partner-Manager:in (m/w/d)

Bamberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde das Bindeglied zwischen unseren Cyber-Security-Services und dem DACH-Markt.
  • Arbeitgeber: Innovatives Team, das für Cybersicherheit brennt und spannende Projekte bietet.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Boni, mobiles Arbeiten und ein cooles Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Teamspirit und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und entwickle strategische Partnerschaften.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, IT-Affinität von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei den whitelisthackers! Wir sind ein motiviertes Team, das für die Cybersicherheit brennt und schützen unsere Kunden vor Cyber-Angriffen und deren verheerenden Folgen. Mit Securitytrainings und Workshops regen wir zur IT-Security-Sensibilisierung in der Gesellschaft an. Weil wir stetig wachsen und unsere Präsenz ausbauen wollen, suchen wir Dich als Verstärkung!

Als Account- u. Partner-Manager bist Du das strategische Bindeglied zwischen unseren Offensive Cyber Security Services (OffSec- Services) und dem DACH-Markt. Deine Mission ist es, unser Netzwerk aus Partnern und unser Cyber-Security-Partnerprogramm (CSP) nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu entwickeln. Du bist kein:e reine:r Verkäufer:in, sondern strategische:r Partner- u. Kundenentwickler:in? Umsatz, Wachstum und die IT-Security-Branche begeistern Dich? Vertriebliche Prozesse beherrschst Du schon sicher? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Dank Deiner Arbeit gelangt Cybersicherheit genau dorthin, wo sie gebraucht wird. Du befähigst unsere Partner, unsere Services erfolgreich zu vermarkten, schulst sie in unserem Leistungsporfolio und stellst sicher, dass wir ihre Bedürfnisse kennen.

Deine Aufgaben:

  • Du bist die:der zentrale Ansprechpartner:in für unsere Bestandspartner, unterstützt sie bei täglichen Herausforderungen und sicherst eine langfristige, loyale Zusammenarbeit.
  • Du bist zuständig für die proaktive Recherche und Auswahl potenzieller neuer Partner, die strategisch unser Portfolio ergänzen.
  • Du übernimmst Erstansprache und Prüfung neuer Kontakte, um sicherzustellen, dass sie kulturell und fachlich zu unseren Lösungen passen.
  • Du unterstützt neue Partner beim Onboarding und sorgst dafür, dass sie alle Informationen und Tools haben, um unsere Services erfolgreich zu vertreten.
  • Du sammelst systematisch Impulse aus dem Markt und von unseren Partnern, um unsere Produkte und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
  • Gemeinsam mit dem Head of Sales entwickelst Du strategisch Wachstumspläne und KPIs, an denen Du den gemeinsamen Erfolg misst.
  • Du begleitest den nachgelagerten Vertriebsprozess – von der Anforderungsabstimmung, bei der Du Bedarfe aktiv hinterfragst und schärfst, bis zur erfolgreichen Beauftragung sowie der Übergabe an das Fulfillment-/Delivery-Team.
  • Du repräsentierst unser Unternehmen bei Partnern vor Ort, auf Messen und Branchenveranstaltungen, um das Netzwerk zu pflegen und neue Impulse zu gewinnen.

Damit begeisterst Du:

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – wir freuen uns aber ausdrücklich auch über Quer- und Wiedereinsteiger, die für den Vertrieb brennen!
  • Idealerweise verfügst Du über eine Grundqualifikation in der IT- oder Cyber-Security oder über eine hohe Affinität zur IT(-Sicherheit). Du verstehst, worauf es in diesem sensiblen Bereich ankommt.
  • Du bist technikaffin und hast Spaß daran, Dich in unsere innovativen Services einzuarbeiten.
  • Deine Deutschkenntnisse sind auf Muttersprachenniveau, und Du kannst Dich auch auf Englisch sicher verständigen.
  • Du denkst Vertrieb und Partnerbetreuung neu, frei von alten Strukturen und mit frischem Blick.
  • Strategisches Denkvermögen verbunden mit operativer Umsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus.
  • Du verstehst Dich selbst als Teamplayer mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität und arbeitest eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert.
  • Du hast Lust auf Networking und freust Dich darauf, unser Unternehmen auf Messen und bei Partnern vor Ort zu repräsentieren.

Warum whitelisthackers? Mal ganz abgesehen davon, dass wir eines der ganz wenigen Unternehmen sind, welche auf legalem Wege andere Firmen hacken dürfen, sind wir ein cooles motiviertes Team mit individuellen Charakteren. Du kannst Dir also sicher sein: Die Zusammenarbeit ist spannend und macht Spaß. Als Arbeitgeber unterstützen wir Dich in Deinen individuellen Plänen und bieten Dir die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Förderung. Wir bieten attraktive Bonimodelle sowie 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub. Unsere alljährlichen Incentives tragen zu einem starken Teamspirit bei. Wir bieten weitere Benefits wie Corporate Benefits, ein umfangreiches Onboarding inkl. Buddy-Programm u. v. m. Für Deine privaten Erkundungstouren oder Trips durchs Land stellen wir Dir gerne ein Deutschlandticket zur Verfügung. Entgegen den allgemeinen Klischees arbeiten wir nicht in einem dunklen Kellerraum, sondern in unserem coolen Hacker-Loft im Herzen Bambergs. Mobiles Arbeiten ist nach Absprache ebenso möglich – ein Wohnsitz in der Region ist ein Plus, aber kein Muss. Hauptsache, die Chemie stimmt!

Dir gefällt, was Du hier liest, und Du erkennst Dich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann werde Du unser neuestes Crew-Mitglied und bewirb Dich noch heute mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf DICH!

Account- & Partner-Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: whitelisthackers

Die whitelisthackers sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit, das nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem Buddy-Programm für das Onboarding und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, schaffen wir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unser modernes Hacker-Loft im Herzen Bambergs sorgt dafür, dass Du in einer inspirierenden Umgebung arbeiten kannst, während Du Teil eines motivierten Teams wirst, das sich leidenschaftlich für IT-Security einsetzt.
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Kontaktperson:

whitelisthackers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account- & Partner-Manager:in (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Teilnehmern. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Bedürfnisse und Trends im Bereich Cyber-Security erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du deren Partner- und Kundenentwicklung unterstützen kannst. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Herausforderungen, die sie in der Cyber-Security-Branche haben. So kannst du in Gesprächen gezielt aufzeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account- & Partner-Manager:in (m/w/d)

Vertriebliches Denken
Partnerbetreuung
IT-Security-Kenntnisse
Technikaffinität
Strategisches Denkvermögen
Operative Umsetzungsstärke
Verhandlungsgeschick
Netzwerkfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Lösungsorientierung
Marktforschung
Onboarding von Partnern
Kundenentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Cybersicherheit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Partner erfolgreich betreut oder Vertriebsprozesse optimiert hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei whitelisthackers vorbereitest

Verstehe die Cyber-Security-Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Cyber-Security vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie wichtig IT-Sicherheit für Unternehmen ist. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft und dein Engagement zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partner betreut oder Vertriebsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der ideale Partner für whitelisthackers aussieht.

Sei du selbst und zeige Teamgeist

Die Unternehmenskultur bei whitelisthackers legt Wert auf Teamarbeit und individuelle Charaktere. Sei authentisch und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Teile deine Ideen und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

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Standort: Bamberg
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