PM Lead

PM Lead

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Lieferung von FinTech-Projekten und verbessere die Teamkoordination.
  • Unternehmen: WhiteTech, ein innovatives Unternehmen im Finanztechnologiebereich.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 19 Tage bezahlter Urlaub.
  • Weitere Informationen: Vollständig remote mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb der CET-Zeitzone.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bei WhiteTech befähigen wir Unternehmen im Finanzökosystem mit modernsten White-Label- und SAAS-Lösungen. Unser Tool-Suite ist auf EMI, PSP, E-Commerce und Open-Banking-Plattformen zugeschnitten und bietet Flexibilität, Skalierbarkeit und nahtlose Integration. Wir helfen Unternehmen, ihr volles Potenzial in einer sich schnell entwickelnden Finanzlandschaft auszuschöpfen.

Ihre Rolle und Auswirkung

Als PM Lead werden Sie die Lieferung mehrerer Produkt- und technischer Streams im Rahmen unserer FinTech-Initiativen vorantreiben. Sie stellen Sichtbarkeit, Vorhersehbarkeit, Abstimmung und Lieferkontrolle über die Teams hinweg sicher, während Sie ein starkes Verständnis für den Produktkontext, die Sprint-Ausführung, Abhängigkeiten und Risiken aufrechterhalten. Als seniorer Delivery Layer über den Projektmanagern standardisieren Sie die Ausführungspraktiken, verbessern die Lieferdisziplin und stellen sicher, dass die Teams strukturiert, vorhersehbar und geschäftsorientiert arbeiten.

Diese Rolle erfordert eine Kombination aus Programmüberwachung und tiefem Engagement in der aktiven Lieferung, um sicherzustellen, dass keine kritischen Risiken oder Blockaden unbemerkt bleiben. Sie werden eng mit dem CEO, PMO, Produkt-, Projektmanagern, BA, QA und Engineering-Teams zusammenarbeiten.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

  • Übernahme der Lieferung über zugewiesene Teams, Module und Initiativen
  • Abstimmung der PMs bei Planung, Ausführungssteuerung, Stakeholder-Kommunikation, Eskalationsbearbeitung und Liefergovernance
  • Mentoring und Führung von Projektmanagern
  • Verbesserung von Prozessen und Lieferstandards

Ausführung & Produktverantwortung

  • Tiefes Engagement in der Sprint-Ausführung und dem Fortschritt auf Aufgabenebene
  • Frühe Identifizierung und Kommunikation von Risiken, Blockaden und Verzögerungen
  • Verbindung der Ausführung mit Produktkontext und Geschäftsauswirkungen
  • Starkes Verständnis der Produktbereiche, Module und Abhängigkeiten aufbauen
  • Aufrechterhaltung der Abstimmung mit CEO, PMO, Produkt und Stakeholdern

Planung & Koordination

  • Verwaltung von Lieferplänen, Meilensteinen und Freigabeverpflichtungen
  • Koordination von teamübergreifenden Abhängigkeiten und Zusammenarbeit
  • Eskalation von Risiken und Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten über die Teams hinweg

Scope- und Priorisierungsmanagement

  • Kontrolle des Umfangs und Unterstützung von Priorisierungsentscheidungen
  • Zusammenarbeit mit Produkt, PMO/Lieferung, CEO und anderen Stakeholdern zur Abstimmung der Prioritäten zwischen Teams und Initiativen
  • Unterstützung bei Entscheidungen bezüglich Umfangs-Abwägungen, Sequenzierung und Auswirkungen von Änderungen
  • Hilfe für Teams, sich auf die geschäftskritischsten Arbeiten zu konzentrieren

Freigabebereitschaft und Lieferkontrolle

  • Überwachung der Freigabebereitschaft über zugewiesene Teams und Streams
  • Sicherstellung, dass Freigabepläne, Verantwortlichkeiten, Abhängigkeiten, QA-Bereitschaft und Folgeschritte klar definiert und verfolgt werden
  • Überwachung von Freigaberisiken und Sicherstellung, dass diese sichtbar sind und angegangen werden, bevor sie die Lieferung beeinträchtigen

Metriken, KPIs und Berichterstattung

  • Sicherstellung von Transparenz über Jira, Confluence und Reporting-Tools
  • Einrichtung und Pflege von programmübergreifenden Liefermetriken, KPIs und Statusindikatoren
  • Überwachung der Liefergesundheit und Unterstützung datengestützter Entscheidungen
  • Verbesserung von Prozessen, Planung und Liefergovernance

Prozessverbesserung

  • Identifizierung wiederkehrender Lieferprobleme, Engpässe und Lücken in der Ausführung
  • Verbesserung von Planung, Statusverfolgung, Eskalationsfluss, Freigabenvorbereitung und Koordinationspraktiken
  • Unterstützung der Entwicklung stärkerer PM-Praktiken und reiferer Lieferprozesse über Teams hinweg
  • Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in den Ausführungsstandards und der Liefergovernance

Was Sie auszeichnet

  • Erfahrung: 5+ Jahre in Projekt-/Programm-/Liefermanagement
  • Erfahrung in der Leitung mehrerer Teams und funktionsübergreifender Initiativen

Programm- und Lieferfähigkeiten:

  • Starke Multi-Team-Liefer- und Abhängigkeitsverwaltung
  • Fähigkeit, strategische Aufsicht mit praktischer Ausführung in Einklang zu bringen
  • Erfahrung mit Freigabeplanung und Liefervorhersehbarkeit
  • Starkes Produktverständnis und Ausführungsbewusstsein
  • Fähigkeit, als seniorer Delivery Layer über PMs innerhalb des zugewiesenen Umfangs zu agieren
  • Fähigkeit, PM-Praktiken, Ausführungsstandards und Lieferdisziplin über Teams hinweg zu verbessern
  • Erfahrung in der Anleitung, Mentoring oder Führung von Projektmanagern ist ein großer Vorteil

Schön zu haben

  • Erfahrung in der FinTech-/regulierten Branche

Unser Einstellungsprozess

  • Bewerbungsscreening
  • Interviewphasen (2-3 Wochen)
  • Vorscreening-Anruf mit dem Recruiter (60 min)
  • Interview mit COO (60 min)
  • Abschlussinterview mit CEO/PMO (60 min)

Wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket (entsprechend Ihrer Erfahrung)
  • 19 Arbeitstage flexibler bezahlter Freizeit (PTO)
  • Vollständig remote Arbeit mit flexiblen Stunden (innerhalb der CET-Zeitzone) von jedem Ort Ihrer Wahl
  • Werteorientierte Kultur mit einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld
  • Gelegenheit, regelmäßig an Konferenzen und Gemeinschaftsveranstaltungen sowohl als Teilnehmer als auch als Mitwirkender teilzunehmen
  • Matrixorganisation, die darauf ausgelegt ist, die Kommunikation zu optimieren, Barrieren abzubauen und Effizienz zu fördern

Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem modernen FinTech-Umfeld weiterzuentwickeln. Bitte bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden und einen greifbaren Einfluss auf die Zukunft der Zahlungen zu haben! Lassen Sie uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen!

PM Lead Arbeitgeber: WhiteTech

WhiteTech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen FinTech-Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, fördert WhiteTech eine Umgebung, in der Teamarbeit und individuelle Beiträge geschätzt werden. Zudem ermöglicht die vollständig remote Arbeitsweise den Mitarbeitern, von jedem Ort innerhalb der CET-Zeitzone aus zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

WhiteTech Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PM Lead erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der FinTech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über WhiteTech und unsere Produkte. Zeige, dass du die Herausforderungen im FinTech-Bereich verstehst und wie du als PM Lead einen Unterschied machen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams geleitet und Prozesse verbessert hast. Lass uns sehen, wie du zur Verbesserung unserer Delivery-Standards beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PM Lead mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Programmmanagement
Liefermanagement
Risikomanagement
Stakeholder-Kommunikation
Agile Methoden
Sprint-Execution

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der PM Lead-Position zutreffen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WhiteTech vorbereitet

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des PM Lead vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Herausforderungen bei WhiteTech angewendet werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mehrere Teams geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von WhiteTech, indem du Fragen stellst, die auf deren Werte und Arbeitsweise abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Sei bereit, über Risiken und Lösungen zu sprechen

Da das Management von Risiken eine zentrale Aufgabe ist, sei darauf vorbereitet, über vergangene Herausforderungen zu sprechen und wie du diese erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, proaktiv zu denken und Lösungen zu finden.