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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: WhiteWall Media GmbH ist ein preisgekröntes Fotolabor, das Kunstwerke aus Fotos kreiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Fotografie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Fotografie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision teilen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die WhiteWall Media GmbH macht unvergessliche Fotos zu einzigartigen und individuellen Kunstwerken für Profi- und Hobbyfotografen gleichermaßen. Bekannt als exklusiver Produzent für High-End Photo Services und mehrfach ausgezeichnet mit dem TIPA-Award, u.a. als bestes Fotolabor der Welt, wollen wir auch weiterhin die Ansprüche unserer globalen Kundschaft übertreffen! Und genau dafür suchen wir Dich!
Head of Sales (all genders) Arbeitgeber: WhiteWall Media GmbH
Kontaktperson:
WhiteWall Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Fotografie- und Kunstbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf High-End Fotodienstleistungen konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Fotografie und Kunst. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie WhiteWall Media sich von anderen abhebt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -erfolge zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Umsatzsteigerungen erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Fotografie und Kunst! Teile deine eigenen Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung für das Thema verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die WhiteWall Media GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Head of Sales relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Erfolge im Vertrieb, Führungskompetenzen und Kenntnisse im Bereich Fotografie oder Kunst, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Fotografie und Kunst ein und erläutere, wie du die Verkaufsziele von WhiteWall Media GmbH erreichen möchtest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und präzise ist. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WhiteWall Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Fotografie- und Kunstbranche sowie über die neuesten Trends. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Profi- und Hobbyfotografen hast.
✨Bereite konkrete Verkaufsstrategien vor
Überlege dir spezifische Verkaufsstrategien, die du in der Rolle des Head of Sales umsetzen würdest. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu begründen, warum sie erfolgreich sein könnten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Verkaufsteams demonstrieren. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur verkauft, sondern auch das Team inspiriert und weiterentwickelt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
