Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte, die die Entscheidungsfindung in Organisationen revolutionieren.
- Unternehmen: FNA ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Technologie-Analytik.
- Vorteile: Karrierewachstum, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzsysteme mit fortschrittlicher Analytik.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktleitung und Kenntnisse in Webentwicklung.
FNA ist ein schnell wachsendes, technologieorientiertes Analyseunternehmen und führend im Bereich Supervisory Technology (SupTech) und Regulatory Technology (RegTech). Die FNA-Plattform ermöglicht Analysten und Datenwissenschaftlern, komplexe Finanznetzwerke zu kartieren und zu überwachen sowie operationale und finanzielle Risiken zu simulieren. FNA's Kunden sind unter anderem die größten Zentralbanken der Welt, Finanzmarktinfrastrukturen, führende Finanzinstitute und Regierungsbehörden.
Die Rolle des Head of Product bei FNA ist wichtig, um Produkte zu entwickeln, die die Entscheidungsfindung von Organisationen und der Gesellschaft verändern. Sie arbeiten mit Produktverantwortlichen, Ingenieuren, Datenwissenschaftlern, Vertrieb, Marketing, Client Success und Fachexperten zusammen, um bestehende fortschrittliche Analyseprodukte zu verbessern und neue Konzepte basierend auf Forschung und den Bedürfnissen der Kunden zu entwickeln.
Wir suchen einen Teamplayer, der hervorragend kommuniziert, über geschäftliches und technisches Know-how verfügt, eine ganzheitliche Vision hat und den unermüdlichen Antrieb besitzt, innovative Konzepte in die Realität umzusetzen.
Warum FNA beitreten?
- Seien Sie Teil von FNA's Mission, die globalen Finanzsysteme sicherer und effizienter zu gestalten.
- Fördern Sie Ihre Karriere, Ihr Denken und Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen.
- Arbeiten Sie mit einem Team von kollaborativen, brillanten, leidenschaftlichen, hart arbeitenden und bescheidenen Kollegen, die das Arbeiten von überall mit einer stabilen Internetverbindung schätzen.
- Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit einem jährlichen Stipendium für Weiterbildung.
Was Sie erreichen werden:
- Entwickeln Sie Einblicke und ein tiefes Verständnis des Marktes, indem Sie die Bedürfnisse der Kunden, Wettbewerbertrends und Anwendungsfälle analysieren und in innovative Lösungen umsetzen.
- Bereiten Sie die Produkt-Roadmap vor, pflegen Sie diese und kommunizieren Sie sie, um Produktverbesserungen für kurzfristige und langfristige Releases zu definieren.
- Erstellen Sie prägnante und genaue Spezifikationen, die das Engineering versteht und umsetzen kann, um die Vision und Roadmap unserer Cloud- und On-Premise-Analyseprodukte auszuführen.
- Verwalten Sie das Produkt-Backlog und arbeiten Sie mit dem Head of Engineering zusammen, um Hindernisse zu beseitigen und Entwicklungszeiträume für Funktionen festzulegen, die dann den Stakeholdern kommuniziert werden können.
- Agieren Sie als Mentor für Produktverantwortliche und überwachen Sie deren Arbeit mit Spezifikationen und UAT.
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams, um synchronisierte Inhalte, Kundeninsights und Feedback bereitzustellen, um konsistente, preisgekrönte Marketingmaterialien, effektive Schulungsmaterialien für den Vertrieb und ansprechende Produktdemos zu erstellen.
- Gestalten Sie die kurz- und langfristige Produktstrategie und bieten Sie schnellen und klaren Mehrwert für das Unternehmen.
- Erstellen und pflegen Sie Dokumentationen zu Gewinn und Verlust, um die finanzielle Nachhaltigkeit der Produkte zu überwachen.
Wer Sie sind:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktleitung und nachweisbare Erfolge bei mehreren Softwareprodukten, Dienstleistungen oder Funktionen, die Sie von der Konzeption bis zur Reife betreut haben.
- Umfassendes Wissen über den SDLC mit Erfahrung und starkem Verständnis von Webentwicklungsplattformen, Datenbanken und Infrastruktur.
- Kundenorientiert und vielseitig, mit der Fähigkeit, aggressive Ziele zu managen und umzusetzen, da Sie proaktiv mit einem hohen Maß an Organisation und persönlicher Verantwortung arbeiten.
- Schnelle Informationsaufnahme und ein Ruf als Teamplayer mit hervorragenden Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
- Expertise mit JIRA oder einem vergleichbaren Tool für die Pflege und Planung des Backlogs.
- Kreativ und innovativ mit einem starken Sinn für Design und Benutzerfreundlichkeit, der aus einer Leidenschaft für neue Technologien resultiert.
- Begeisterung für die Arbeit in einer remote, schnelllebigen, unterhaltsamen und hart arbeitenden Hochwachstumskultur.
- Ein Verständnis für die Entwicklung von Unternehmens-Java.
Verkäufer - Easy Mobile 2 Arbeitgeber: Who is FNA? FNA
FNA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil einer schnell wachsenden Technologie-Analytics-Firma zu werden, die die Finanzsysteme weltweit sicherer und effizienter macht. Genießen Sie eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, während Sie mit einem talentierten Team von Fachleuten zusammenarbeiten, das innovative Lösungen entwickelt und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Who is FNA? FNA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Who is FNA? FNA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Who is FNA? FNA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Who is FNA? FNA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer - Easy Mobile 2 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Who is FNA? FNA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Who is FNA? FNA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Who is FNA? FNA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
