Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und arbeite mit einem kreativen Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: FNA ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Technologie-Analytik.
- Vorteile: Karrierechancen, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzsysteme und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
FNA ist ein schnell wachsendes, technologieorientiertes Analyseunternehmen und führend im Bereich Supervisory Technology (SupTech) und Regulatory Technology (RegTech). Die FNA-Plattform ermöglicht Analysten und Datenwissenschaftlern, komplexe Finanznetzwerke zu kartieren und zu überwachen sowie operationale und finanzielle Risiken zu simulieren. Zu den Kunden von FNA gehören die größten Zentralbanken der Welt, Finanzmarktinfrastrukturen, führende Finanzinstitute und Regierungsbehörden.
Die Rolle des Head of Product bei FNA ist wichtig, um Produkte zu gestalten, die die Entscheidungsfindung in Organisationen und der Gesellschaft verändern. Sie arbeiten mit Produktverantwortlichen, Ingenieuren, Datenwissenschaftlern, Vertrieb, Marketing, Client Success und Fachexperten zusammen, um bestehende fortschrittliche Analyseprodukte zu verbessern und neue Konzepte basierend auf Forschung und den Bedürfnissen der Kunden zu entwickeln.
Wir suchen einen Teamplayer, der hervorragend kommuniziert, über geschäftliches und technisches Know-how verfügt, eine ganzheitliche Vision hat und den unermüdlichen Antrieb besitzt, innovative Konzepte in die Realität umzusetzen.
Was Sie erreichen werden:
- Entwicklung von Erkenntnissen und einem tiefen Verständnis des Marktes durch Analyse der Kundenbedürfnisse, Wettbewerbertrends und Anwendungsfälle, die Sie in innovative Lösungen umsetzen.
- Vorbereitung, Pflege und Kommunikation der Produkt-Roadmap, die Produktverbesserungen für kurzfristige und langfristige Releases definiert.
- Erstellung prägnanter und genauer Spezifikationen, die das Engineering versteht und umsetzen kann, um die Vision und Roadmap unserer Cloud- und On-Premise-Analyseprodukte auszuführen.
- Verantwortung für das Produkt-Backlog und Zusammenarbeit mit dem Head of Engineering, um Hindernisse zu beseitigen und Entwicklungszeiträume für Funktionen festzulegen, die dann den Stakeholdern kommuniziert werden können.
- Mentoring von Produktverantwortlichen und Überwachung ihrer Arbeit mit Spezifikationen und UAT.
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Commercial-Teams, um synchronisierte Inhalte, Kundeninsights und Feedback bereitzustellen, um konsistente, preisgekrönte Marketingmaterialien, effektive Schulungsmaterialien für den Vertrieb und ansprechende Produktdemos zu erstellen.
- Mitgestaltung der kurz- und langfristigen Produktstrategie, während Sie schnell und klar Mehrwert für das Unternehmen schaffen.
- Erstellung und Pflege von Gewinn- und Verlustdokumentationen zur Überwachung der finanziellen Nachhaltigkeit von Produkten.
Wer Sie sind:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktleitung und nachweisbare Erfolge mit mehreren Softwareprodukten, Dienstleistungen oder Funktionen, die Sie von der Konzeption bis zur Reife betreut haben.
- Umfassendes Wissen über den SDLC mit Erfahrung und starkem Verständnis von Webentwicklungsplattformen, Datenbanken und Infrastruktur.
- Kundenorientiert und vielseitig, mit der Fähigkeit, aggressive Ziele zu managen und umzusetzen, da Sie proaktiv mit einem hohen Maß an Organisation und persönlicher Verantwortung arbeiten.
- Schnelle Informationsaufnahme und ein Ruf als Teamplayer mit hervorragenden Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
- Expertise mit JIRA oder einem vergleichbaren Tool für Backlog-Pflege und Planung.
- Kreativ und innovativ mit einem starken Sinn für Design und Benutzerfreundlichkeit, der aus einer Leidenschaft für neue Technologien resultiert.
- Begeisterung für die Arbeit in einer remote, schnelllebigen, unterhaltsamen und hart arbeitenden Hochwachstumskultur.
- Verständnis für die Entwicklung von Unternehmens-Java.
Verkäufer im Megahandel 5 Arbeitgeber: Who is FNA? FNA
FNA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil einer dynamischen und innovativen Technologieorganisation zu werden, die sich auf die Verbesserung globaler Finanzsysteme konzentriert. Hier arbeiten Sie in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld mit talentierten Kollegen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern, einschließlich eines jährlichen Stipendiums für Weiterbildung. Genießen Sie die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten, während Sie an bedeutenden Projekten mitwirken, die die Entscheidungsfindung in Organisationen und der Gesellschaft revolutionieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer im Megahandel 5 erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Who is FNA? FNA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Who is FNA? FNA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Who is FNA? FNA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Who is FNA? FNA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer im Megahandel 5 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Who is FNA? FNA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Who is FNA? FNA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Who is FNA? FNA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
