Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.
Ihr Profil
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Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester (m/w/d)
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Sie zeichnet Zuverlässigkeit Selbständigkeit, Flexibilität und Engagement aus
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Sie besitzen die Bereitschaft im Schicht- und Wechselschichtdienst zu arbeiten
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Sie haben Freude an Ihrer Tätigkeit und sind teamfähig
Unser Angebot
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Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
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Verlässliche Dienstplanung
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Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
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Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
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Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
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Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
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Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
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Steuerfreie Zuschläge: 35 % Feiertagszuschlag, 25 % Sonntagszuschlag, 20 % Nachtzuschlag
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Eine unbefristete Anstellung
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Fahrradleasing über JobRad
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Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn
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Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger :in (m/w/d) in Essen Arbeitgeber: Who Moves
Die Inoglu Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine unterstützende Teamkultur fördert, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld ermöglicht. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und strategische Exzellenz, was unseren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
