The client is a specialist and driving force in software solutions for the healthcare sector. They are passionate about developing and implementing new technologies that make everyday life easier for thousands of healthcare professionals.
- Further development of their AI-based solution to simplify documentation processes in the healthcare sector
- Design and implementation of LLM-based applications with a focus on prompt engineering and output quality
- Building Agentic AI solutions with modern frameworks
- Development and optimization of ML pipelines and AI services in the Azure Cloud (Function Apps, Azure AI, Cognitive Services)
- Fine-tuning and customizing pre-trained models via Azure AI APIs
- Integration and operation of AI services from data preparation to monitoring in production environments
- Implementation and maintenance of CI/CD pipelines for AI services using modern DevOps practices
- Contributing to technical architecture decisions within the AI team
- A completed degree in computer science, mathematics, or a comparable field of study
- Fluent German skills, both spoken and written (at least C1 level)
- At least 2 years of practical experience in the development of AI-based software solutions
- Solid knowledge of Prompt Engineering and practical experience with Large Language Models (GPT-4o, Llama or similar)
- Experience with cloud platforms (Azure, AWS or GCP) and their managed ML/AI services
- Programming skills in Python and C#
- Strong teamwork skills in an agile environment with a passion for project work
- Advantageous: Experience with Agentic AI Frameworks (LangChain, AutoGen, MCP Server), MLOps practices
- Workplace in a modern environment and friendly workspace
- Flat hierarchies, a pleasant working atmosphere and an innovative team
- Opportunity for development, participation and independent action
- Permanent and future-proof position in the growing healthcare sector with 30 days of vacation
- Fixed salary with additional performance-related annual bonus
- Flexible working hours and the option of working from home on a daily basis
- Intensive onboarding and training in the area of responsibility
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Optimus Search | AI Developer (m/w/d) - München Arbeitgeber: Who Moves
Die Inoglu Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine unterstützende Teamkultur fördert, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld ermöglicht. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und strategische Exzellenz, was unseren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Optimus Search | AI Developer (m/w/d) - München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Who Moves anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Optimus Search | AI Developer (m/w/d) - München bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Who Moves vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Who Moves klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Who Moves vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
