Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Konfiguration von Windows Server-Systemen in Cloud-Umgebungen.
- Unternehmen: Webtrekk, führend in Customer Intelligence und Marketing Analytics in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungen und ein freundliches Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweise und Raum für kreative Ideen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite mit großen Datenmengen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Windows Servern und Netzwerkkenntnissen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Webtrekk ist einer der Marktführer in Europa für Customer Intelligence und Marketing Analytics. Wir unterstützen Marketer und Datenanalysten dabei, das Verhalten ihrer Website- und App-Nutzer über alle Kanäle hinweg zu verstehen und zu analysieren und helfen, diese Informationen gezielt für Marketingzwecke zu nutzen. Unsere Lösung, die auf First-Party-Daten basiert, gewährleistet maximale Datentiefe für unsere Kunden. Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin, Deutschland, mit Büros in Italien, dem Vereinigten Königreich, Frankreich, Polen und den Vereinigten Staaten. Mehr als 3.000 Kunden weltweit vertrauen auf unsere Lösungen – von traditionellen Unternehmen bis hin zu digitalen Pionieren. Seit 2019 sind wir Teil des Marketing-Technologie-Dienstleisters Mapp.
Ihre Aufgaben:
- Sie warten und konfigurieren unsere Windows-Server-Systemlandschaft/-infrastruktur (2012-2016, Exchange, Active Directory).
- Sie sind verantwortlich für die Implementierung und den Betrieb von Windows-Server-Systemen in Cloud-Umgebungen (privat/öffentlich, Microsoft Office 365, On-Premise-Server).
- Sie führen Leistungs- und Fehleranalysen eigenverantwortlich durch und leiten unabhängig Optimierungs-/Verbesserungsmaßnahmen daraus ab.
- Sie automatisieren und standardisieren Arbeitsabläufe.
- Sie gewährleisten den reibungslosen und kontinuierlichen Betrieb unserer Produktionssysteme.
- Sie sind verantwortlich für die Büro-IT und der Ansprechpartner für den ersten und zweiten Level-Support.
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung mit Produktionssystemen im Windows-Server- und Hardware-Umfeld.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Implementierung und dem Betrieb von Windows-Servern, einschließlich hybrider Umgebungen.
- Sie haben Erfahrung mit Überwachungssoftware (z.B. Nagios, Zabbix usw.).
- Sie haben erste Erfahrungen im Netzwerkbereich (z.B. Firewall, VLAN, RADIUS).
- Sie haben ein schnelles Auffassungsvermögen, starke analytische Fähigkeiten und bringen einen starken Problemlösungsansatz mit.
- Sie haben Teamgeist und Freude an einem agilen Ansatz.
- Sie sprechen sehr gut Deutsch (B1) und fließend Englisch.
Was wir Ihnen bieten:
- Perspektive: Wir sind ein kontinuierlich wachsendes Team mit Experten in den zukunftsorientiertesten Bereichen der Kundenintelligenz. Wir beschäftigen uns mit echten Big-Data-Szenarien und Daten aus verschiedenen Geschäftsmodellen und Branchen. Neben interessanten Aufgaben bieten wir Ihnen erheblichen Freiraum für Ihre Ideen und Perspektiven zur Entwicklung Ihrer beruflichen und Führungskompetenzen.
- Teamorientierte Atmosphäre: Unsere Kultur fördert Integrität, Teamarbeit und Innovation. Unsere Mitarbeiter schätzen die freundliche Atmosphäre, die der stärkste Antrieb innerhalb unseres Unternehmens ist.
- Goodies: Individuelle Schulungen, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Tischfußball, frisches Obst und eine sonnige Dachterrasse.
- TechCulture: Arbeiten Sie mit erfahrenen Entwicklern, die das Bestreben nach gut geschriebenem und sauberem Code teilen. Wählen Sie Ihre Hardware, Ihr Betriebssystem und Ihre IDE. Bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein, arbeiten Sie mit Open Source und haben Sie Spaß bei Produktdemos, Hackathons und Meetups.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen, sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn verfügbar, geben Sie bitte einen Link zu weiteren Online-Ressourcen wie einem GitHub- und/oder Stack Overflow-Profil an.
Senior System Administrator Arbeitgeber: Who we are: Webtrekk
Webtrekk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Schulungen, einem freundlichen Arbeitsklima und der Freiheit, ihre Ideen einzubringen, während sie an spannenden Projekten im Bereich Customer Intelligence und Marketing Analytics arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior System Administrator erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Who we are: Webtrekk bewerben
Viele Unternehmen, wie Who we are: Webtrekk, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Who we are: Webtrekk und die ausgeschriebene Position Senior System Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Who we are: Webtrekk vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Who we are: Webtrekk an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
