Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur effektiven Umsetzung von Projektmanagement-Methoden und Stakeholder-Engagement.
- Unternehmen: Weltgesundheitsorganisation (WHO) mit Fokus auf globale Gesundheitsnotfälle.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Gesundheit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement.
Grade: P5
Vertragsart: Festanstellung
Vertragsdauer: 2 Jahre
Ziele des Programms
Das Ziel des WHO-Programms für Notfallvorsorge und -reaktion im Gesundheitswesen ist es, die globale Gesundheitssicherheit zu gewährleisten, indem die Kapazitäten aller Länder und Gemeinschaften zur Prävention, Vorbereitung, Erkennung und Reaktion auf ein breites Spektrum von Gesundheitsnotfällen gestärkt werden. Dies umfasst den Aufbau widerstandsfähiger Gesundheitssysteme, die Verstärkung der Kernkapazitäten gemäß den Internationalen Gesundheitsvorschriften (IHR), den Ausbau von Überwachungs- und Labornetzwerken, die Entwicklung einer qualifizierten Gesundheitsfachkräfte und die Gewährleistung eines schnellen und gerechten Zugangs zu Gegenmaßnahmen.
Das WHE-Projekt- und Änderungsmanagementbüro (PCMO) ist ein strategischer Ermöglicher für WHE, der über interne und externe Geschäftseinheiten hinweg arbeitet, um Geschäftsbedürfnisse zu erfassen, geeignete Projekte zu definieren und diese zu verwalten, um die identifizierten Anforderungen durch neue und etablierte Kooperationen und Beziehungen zu erfüllen. Das PCMO stellt sicher, dass Programme und Projekte ordnungsgemäß eingerichtet werden, fähige Projektmanager (und andere Ressourcen) den vereinbarten Initiativen zugewiesen werden, angemessene Projektgovernance-Strukturen eingerichtet werden und der finanzielle sowie technische Fortschritt rechtzeitig überwacht wird.
Aufgabenbeschreibung
- Leitung eines Teams von Projektmanagern, Änderungsmanagern, Projektunterstützungsmitarbeitern und anderen relevanten Ressourcen.
- Durchführung von Änderungsmanagement und Mapping von Kundenerfahrungsreisen in Projekten, Produkten und Dienstleistungen.
- Verbesserung und Erweiterung des WHE-Portfolios an Projekten.
- Überwachung des WHE-Digitalökosystems.
- Führung der Implementierung und des Betriebs einer Projektmanagementdisziplin und -kultur.
- Bereitstellung strategischer Analysen und Beratung für das EXD- und Führungsteam.
- Beratung in Bezug auf Daten-, digitale und Plattformangelegenheiten.
- Erfüllung anderer vom Vorgesetzten zugewiesener Aufgaben.
Erforderliche Qualifikationen
Bildung
- Ein fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master) in Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Berufliche Qualifikation oder Grundzertifizierung in Projektmanagementmethoden wie PMI und Prince 2.
- Schulung in Softwareentwicklungslebenszyklen, ITIL 4 oder anderen technologiebezogenen Methoden.
Erfahrung
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Portfolio-, Programm- und Projektplanung, -management und erfolgreicher Durchführung komplexer Projekte.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf hoher Ebene.
- Erfahrung in der Leitung und Verwaltung eines Projektmanagementbüros oder in der Verwaltung großer und komplexer Programme.
- Erfahrung in der Implementierung von Tracking-Systemen und Berichtsmechanismen.
- Erfahrung im Change Management, in der Qualitätssicherung und in der Kommunikation.
Fähigkeiten
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten und Entscheidungsfindung.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem internationalen, multikulturellen Umfeld.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
- Proaktive, flexible und ressourcenreiche Arbeitsweise.
Sprachkenntnisse
- Essentiell: Expertenkenntnisse in Englisch.
- Wünschenswert: Grundkenntnisse in Französisch und anderen WHO-Sprachen.
Vergütung
Die Gehälter der WHO-Mitarbeiter in der Professionalkategorie werden in US-Dollar berechnet. Die Vergütung für die oben genannte Position beginnt bei 103.165 USD pro Jahr.
Zusätzliche Informationen
WHO verpflichtet sich, eine vielfältige und integrative Umgebung des gegenseitigen Respekts zu schaffen.
Head of Project & Change Management Office Arbeitgeber: WHO - World Health Organization
Unitaid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Verbesserung der globalen Gesundheit einsetzt und innovative Ansätze zur Beschaffung von Gesundheitsprodukten fördert. Mit einem engagierten Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt, bietet Unitaid nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Umfeld. Die Arbeit in Genf, einem Zentrum für globale Gesundheit, ermöglicht es den Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf das Leben von Menschen in einkommensschwachen Ländern haben.
Kontaktdaten:
WHO - World Health Organization Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Project & Change Management Office erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Project & Change Management Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei WHO - World Health Organization arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WHO - World Health Organization vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
