Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Bekämpfung von Krankheiten und entwickle innovative Gesundheitsstrategien.
- Unternehmen: Weltgesundheitsorganisation mit globalem Einfluss und Engagement für Gesundheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Familienzulagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Gesundheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und mindestens 10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Grade: P5
Vertragliche Vereinbarung: Festanstellung – 1 Jahr
Verantwortlichkeiten
- Technische Führung und Managementunterstützung innerhalb der Abteilung für beschleunigte Krankheitskontrolle, Ausbruchsreduzierung, Reaktion und Wiederherstellung bieten.
- Entwicklung und Vorschlag technischer Gesundheitspolitiken und Strategien, Beratung zur Optimierung von Kampagnen und Zielen zur Krankheitseliminierung sowie Stärkung der technischen Koordination auf drei Ebenen.
- Management des Programmgebiets, Erreichung der Ziele durch effizientes Teammanagement, Entwicklung von Arbeitsplänen, Überwachung finanzieller Ressourcen und Umsetzung geplanter Aktivitäten.
- Forschung und Innovation zu Best Practices fördern und Informationen zur Kapazitätsbildung verbreiten.
- Überwachung, Bewertung und Berichterstattung über wichtige Leistungsindikatoren und Berichtspflichten verwalten.
- Technische Referenz unter Peer-Community, UN-Agenturen und anderen Interessengruppen sein.
- Mit UN-Agenturen, Geldgebern und Forschungseinrichtungen zur Ausbruchsreduzierung und Wiederherstellung kommunizieren.
- Das Programmgebiet bei Sitzungen vertreten, um die Impfstoff-bezogenen Krankheitskontrollprioritäten der WHO zu unterstützen.
- Alle anderen verwandten Aufgaben ausführen, die zugewiesen werden.
Spezifische Aufgaben
- Leitung der Masern- und Rötelnpartnerschaft und Gestaltung des IVB-Portfolios zur Eliminierung von Masern und Röteln.
- Koordination mit IVB, Gesundheitsnotfallprogramm, Polioausrottung, WHO-Technikteam zur Bekämpfung von Meningitis bis 2030 und Gelbfieberinitiativen für die IVB-Reaktion auf drei Ebenen.
- IVB-Ansprechpartner für die Gestaltung von Impfstoff- und Immunisierungsstrategien für die Reaktion auf VPD-Ausbrüche/Epidemien/Pandemien sein.
- Mobilisierung, Management und Überwachung finanzieller Ressourcen, einschließlich Berichterstattung an Geldgeber und Umsetzung von Arbeitsplänen überwachen.
- Die beschleunigte Krankheitskontrolle und -eliminierung bei internen und externen Sitzungen vertreten, auf Medienanfragen reagieren und zu Briefings des Generaldirektors beitragen.
- Expertise in der Risikobewertung von Ausbrüchen, Resilienz, Reduzierung, Reaktion und Wiederherstellung anwenden, um strategische Planung und Entscheidungsfindung zu leiten.
- Technische Leitlinien und Werkzeuge im technischen Bereich entwickeln.
Qualifikationen – Ausbildung
- Erforderlich: Fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master-Niveau) in Medizin, Epidemiologie, öffentlicher Gesundheit, Gesundheitspolitik, globaler/internationaler Gesundheit, pädiatrischer Gesundheit oder einem verwandten Bereich.
- Wünschenswert: PhD in einem verwandten Bereich.
Qualifikationen – Erfahrung
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im internationalen globalen Gesundheitswesen und in der Prävention und Kontrolle übertragbarer Krankheiten, davon mindestens 7 Jahre in Gesundheitspolitiken und -strategien im Zusammenhang mit impfpräventablen Krankheiten.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Eliminierungs- oder Ausrottungsprogrammen für impfpräventable Krankheiten.
- Feld Erfahrung in der Unterstützung der Kontrolle und Eliminierung von impfpräventablen Krankheiten, einschließlich des Managements von Ausbrüchen in ressourcenarmen Umgebungen.
- Erfahrung im Management von humanen und finanziellen Ressourcen.
- Erfahrung in der Leitung der Entwicklung von Richtlinien, Leitlinien oder Schulungsmaterialien.
- Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Partnern auf globaler oder regionaler Ebene.
- Erfahrung in der Interaktion mit einer breiten Palette von Stakeholdern im Bereich Immunisierung auf globaler und Länderebene.
- Erfahrung im Aufbau und der Beeinflussung komplexer Partnerschaften mit mehreren Interessengruppen und der Koordination von Zusammenkünften mehrerer Interessengruppen.
- Erfahrung in technischer Unterstützung, Schulung und Kapazitätsaufbau auf Landes-, Regional- und globaler Ebene.
- Erfahrung mit globalen und regionalen Partnerschaften und der Zusammenarbeit mit Geldgebern.
- Beherrschung von mehr als einer UN-Sprache.
Qualifikationen – Fähigkeiten
- Starke technische Fähigkeiten in der beschleunigten Kontrolle und Eliminierung von impfpräventablen Krankheiten, mit Fachkenntnissen in Masern und/oder Röteln.
- Expertise in der Vorbereitung und Reaktion auf Ausbrüche.
- Verständnis der Komponenten des Immunisierungssystems und deren Wechselwirkungen mit Zielen zur Ausbruchsreduzierung.
- Erfahrung mit dem Gesundheitsnotfallprogramm, der globalen Polioausrottungsinitiative und/oder der Masern- und Rötelnpartnerschaft.
- Planung und Koordination multidisziplinärer Programme im Bereich öffentliche Gesundheit.
- Management und Motivation vielfältiger Teams sowie Überwachung finanzieller Ressourcen.
- Fähigkeiten zur Mobilisierung von Ressourcen.
- Effektive Kommunikation und Engagement der Stakeholder.
- Engagement für die Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern im Bereich Immunisierung.
- Kenntnis globaler Initiativen wie Gavi und dem Global Polio Eradication Programme.
- Erfahrung im Projektmanagement, in der Mobilisierung von Ressourcen und in der Interessenvertretung gegenüber Geldgebern.
- Hochmotiviert, initiativgetrieben.
- Starke Planungs-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Anpassungsfähigkeit an organisatorische Veränderungen.
- Technische und analytische Schreibfähigkeiten.
- Strategisches und analytisches Denken.
- Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen zu Partnern.
- Teamarbeit, Respekt vor individuellen und kulturellen Unterschieden, Kommunikation, Partnerschaftsbildung, Ergebnisorientierung und Empowerment von Teams.
Sprachkenntnisse
- Erforderlich: Expertenkenntnisse in Englisch.
- Wünschenswert: Mittlere Französischkenntnisse und mittlere Kenntnisse in der WHO-Sprache.
Vergütung
Jahresgrundgehalt ab 103.165 USD, plus eine variable Anpassung von 7.798 USD pro Monat für den Dienstort. Weitere Vorteile umfassen 30 Tage Jahresurlaub, Zulagen für abhängige Familienmitglieder, Heimaturlaub und einen Bildungszuschuss für abhängige Kinder.
Team Lead (Accelerated Diseases Control & Elimination) Arbeitgeber: WHO - World Health Organization
Als Team Lead im Bereich der beschleunigten Krankheitskontrolle und -eliminierung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich für globale Gesundheitsinitiativen einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie 30 Tage Jahresurlaub, Familienzulagen und Bildungsstipendien für abhängige Kinder anbieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in der Bekämpfung von impfpräventablen Krankheiten einzubringen und einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheit von Gemeinschaften weltweit zu haben.
Kontaktdaten:
WHO - World Health Organization Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead (Accelerated Diseases Control & Elimination) erhalten könnten
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei WHO - World Health Organization verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie WHO - World Health Organization saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei WHO - World Health Organization bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei WHO - World Health Organization werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (Accelerated Diseases Control & Elimination) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei WHO - World Health Organization zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von WHO - World Health Organization beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei WHO - World Health Organization helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WHO - World Health Organization vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.