Technical Manager (Strategic Sourcing and Supply)

Unitaid, eine Partnerschaft, die von der Weltgesundheitsorganisation gehostet wird, konzentriert sich auf die Beschleunigung der Einführung und Akzeptanz wichtiger Gesundheitsprodukte, hauptsächlich für HIV und Co-Infektionen, Tuberkulose, Malaria sowie für die Gesundheit von Frauen und Kindern. Sie schafft systemische Bedingungen für nachhaltigen und gerechten Zugang, fördert inklusive nachfrageorientierte Partnerschaften für Innovationen und entwirft sowie investiert in Ansätze, die qualitativ hochwertige Gesundheitsprodukte in einkommensschwachen und mittleren Ländern erschwinglich machen. Durch den Zugang zu Werkzeugen, Dienstleistungen und Pflege zielt sie darauf ab, die besten Ergebnisse zu liefern, die Gesundheit zu verbessern und globale Gesundheitsprioritäten anzugehen.

Beschreibung der Aufgaben:

• Leitet strategische Beschaffungs- und Lieferaktivitäten über ein Portfolio innovativer Gesundheitsprodukte und unterstützt funktionsübergreifende Arbeitsströme und Teams bei marktgestaltenden und strategischen Zugangsinitiativen.
• Stellt sicher, dass die Beschaffungsstrategien den Zugang zu innovativen Produkten unterstützen und den Unitaid-Richtlinien zur Qualitätssicherung und internationalen öffentlichen Beschaffung entsprechen.
• Bietet strategische, operationale und politische Beratung zur Operationalisierung der versorgungsseitigen Ziele von Unitaid durch effiziente, innovative Ansätze und fungiert als wichtige interne technische Ressource zur Unterstützung von Portfolioüberprüfungen, Identifizierung von Zugangsbarrieren, Durchführung von Ursachenanalysen und Gestaltung sowie Implementierung marktgestaltender Interventionen.
• Stellt die Umsetzung programmbezogener versorgungsseitiger Interventionen durch aktive Zusammenarbeit mit Regierungen, Herstellern, globalen Gesundheitsfinanzierungsorganisationen, regionalen Institutionen, Beschaffungsagenturen und anderen Partnern sicher, die die Marktdynamik und den Zugang zu wesentlichen Gesundheitsgütern beeinflussen.
• Überwacht aktuelle und aufkommende Entwicklungen in der Marktentwicklung, Beschaffung und Lieferung von Gesundheitsprodukten über das aktive Portfolio von Unitaid.
• Teilnahme an Überwachungsteams der Projektleistung von Unitaid und an Sitzungen mit internationalen Organisationen, Regierungen, Implementierungspartnern und der Industrie.
• Gestaltung und Durchführung von eingehenden Analysen und Wissensmanagement zu Beschaffung, Marktkoordination und Lieferung.
• Beitrag zur Entwicklung und Verbreitung von Unitaid-Wissen über den Zugang zu Innovationen, Beschaffung, Marktgestaltung und regionale Herstellung von Gesundheitsprodukten.
• Koordination der Entwicklung und Durchführung von Kapazitätsaufbauinitiativen für Unitaid-Mitarbeiter und Partner zu Zugang, Marktdynamik sowie Beschaffungs- und Lieferkettenmanagement.
• Erledigung aller zugewiesenen verwandten Aufgaben.

Erforderliche Qualifikationen:

• Bildung: Fortgeschrittenes Hochschulstudium (Master oder höher) in Betriebswirtschaft, öffentlicher Gesundheit, Medizin, Wirtschaft, Lieferkettenmanagement oder Pharmazie.
• Erfahrung: Mindestens 7 Jahre progressive Erfahrung im Marktzugang und in der Branchenengagement im Bereich Gesundheitsprodukte zur Diagnose, Behandlung und Prävention von HIV/AIDS, Tuberkulose, Malaria sowie der Gesundheit von Müttern, Neugeborenen und Kindern.
• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene internationale Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung strategischer, marktbasierter Ansätze zur Unterstützung der Skalierung und des gerechten Zugangs zu Gesundheitsgütern in herausfordernden und ressourcenarmen Gesundheitssystemen.
• Erfahrungen in ressourcenarmen Umgebungen in einkommensschwachen oder unteren mittleren Einkommensländern.
• Erfahrung in der Führung und/oder Koordination funktionsübergreifender und dynamischer Teams.

Fähigkeiten:

• Ausgezeichnete analytische, Datenmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Projekt- und Personalmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, Netzwerke und effektive Partnerschaften aufzubauen.
• Takt und Diplomatie; starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, andere positiv zu beeinflussen.
• Teamgeist und Zeitmanagementfähigkeiten.

Werte des Teams:

• Teamarbeit
• Respektierung und Förderung individueller und kultureller Unterschiede
• Kommunikation
• Erzielung von Ergebnissen
• Sichere Verwendung von Ressourcen

Sprachkenntnisse:

• Essentiell: Expertenkenntnisse in Englisch.
• Wünschenswert: Grundkenntnisse in Französisch.

Vergütung: Die Gehälter der WHO für Mitarbeiter in der Professionalkategorie werden in US-Dollar berechnet. Die Vergütung für die oben genannte Position umfasst ein jährliches Grundgehalt, das bei USD 86,027 beginnt, sowie eine variable Postanpassung, die die Lebenshaltungskosten an einem bestimmten Dienstort widerspiegelt.

EEO-Erklärung: Die WHO verpflichtet sich, ein diverses und integratives Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen. Die WHO rekrutiert und beschäftigt Mitarbeiter unabhängig von Behinderungsstatus, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Sprache, Rasse, Familienstand, religiösen, kulturellen, ethnischen und sozioökonomischen Hintergründen oder anderen persönlichen Merkmalen.