Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Stärkung der globalen Gesundheitsversorgung und Reaktion auf Krisen.
- Unternehmen: Weltgesundheitsorganisation (WHO) mit einem Fokus auf humanitäre Hilfe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur internationalen Mobilität und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale Gesundheitssicherheit und mache einen echten Unterschied in Krisenzeiten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Gesundheitswissenschaften oder verwandten Bereichen und 10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Grade: P5
Vertragsart: Festanstellung
Vertragsdauer: 2 Jahre
Wichtige Informationen: Bitte beachten Sie, dass die Frist für den Eingang von Bewerbungen die Systemeinstellungen Ihres persönlichen Geräts widerspiegelt.
Ziele des Programms
Das Ziel des WHO-Programms für Gesundheit in Notfällen ist es, die globale Gesundheitssicherheit zu gewährleisten, indem die Kapazitäten aller Länder und Gemeinschaften gestärkt werden, um ein breites Spektrum an Gesundheitsnotfällen zu verhindern, sich darauf vorzubereiten, sie zu erkennen und darauf zu reagieren. Dies umfasst den Aufbau widerstandsfähiger Gesundheitssysteme, die Verstärkung der Kernkapazitäten gemäß den Internationalen Gesundheitsvorschriften (IHR), den Ausbau von Überwachungs- und Labornetzwerken, die Entwicklung einer qualifizierten Gesundheitsfachkräfte und die Gewährleistung eines schnellen und gerechten Zugangs zu Gegenmaßnahmen.
Aufgabenbeschreibung
Allgemeine Aufgaben:
- Technische Leitung, Koordination und Managementunterstützung innerhalb der Abteilung/Programm im Bereich des Global Health Cluster.
- Entwicklung und Vorschlag technischer Gesundheitsrichtlinien und -strategien in Zusammenarbeit mit regionalen und nationalen Büros.
- Überwachung eines Teams von Fachleuten in verschiedenen Bereichen.
- Management des Programmgebiets zur Erreichung der Ziele durch effizientes Management eines kleinen Teams von Fachkräften.
- Forschung zu Best Practices in der Programmimplementierung und Informationsverbreitung zur Kapazitätsbildung.
- Überwachung und Bewertung der Leistungsindikatoren und Berichterstattung.
- Vertretung des Programmgebiets bei verschiedenen Treffen zur Förderung der Gesundheitsbedürfnisse.
Besondere Aufgaben:
- Überwachung der Entwicklung von Strategien zur Kapazitätsbildung.
- Förderung des Informationsaustauschs und Dokumentation des Fortschritts.
- Bewertung der globalen Reaktionsbedarfe und -lücken.
Erforderliche Qualifikationen
Bildung:
- Erforderlich: Hochschulabschluss (Master) in einem klinischen Fach, öffentlicher Gesundheit oder Katastrophenmanagement.
- Wünschenswert: Abschluss oder Ausbildung in Entwicklungs-, humanitären oder internationalen Studien.
Erfahrung:
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Management von Notfall-/humanitären Einsätzen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Personal- und Finanzressourcen.
Fähigkeiten:
- Konkrete Fähigkeiten in der Planung und Koordination multidisziplinärer Programme.
- Starke Fähigkeiten in der Entwicklung und Etablierung von Richtlinien und Strategien.
- Exzellente Fähigkeiten im Management diverser Teams.
Sprachkenntnisse:
- Erforderlich: Expertenkenntnisse in Englisch.
- Wünschenswert: Grundkenntnisse in Französisch und anderen WHO-Sprachen.
Zusätzliche Informationen:
WHO verpflichtet sich, eine vielfältige und integrative Umgebung des gegenseitigen Respekts zu schaffen. WHO rekrutiert und beschäftigt Mitarbeiter unabhängig von Behinderungen, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Sprache, Rasse, Familienstand, religiösem, kulturellem, ethnischem und sozioökonomischem Hintergrund oder anderen persönlichen Merkmalen.
Unit Head (Global Health Cluster) Arbeitgeber: WHO - World Health Organization
Unitaid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Verbesserung der globalen Gesundheit einsetzt und innovative Ansätze zur Beschaffung von Gesundheitsprodukten fördert. Mit einem engagierten Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt, bietet Unitaid nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Umfeld. Die Arbeit in Genf, einem Zentrum für globale Gesundheit, ermöglicht es den Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf das Leben von Menschen in einkommensschwachen Ländern haben.
Kontaktdaten:
WHO - World Health Organization Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Unit Head (Global Health Cluster) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei WHO - World Health Organization siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unit Head (Global Health Cluster) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei WHO - World Health Organization nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WHO - World Health Organization vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von WHO - World Health Organization einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
