Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Gesundheitsstrategien und manage ein Team zur Bewältigung humanitärer Krisen.
- Unternehmen: Weltgesundheitsorganisation (WHO) mit Fokus auf globale Gesundheitssicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und internationale Mobilität.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Gesundheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Gesundheitswissenschaften oder verwandten Bereichen und 10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 103165 - 103165 € pro Jahr.
Grade: P5
Vertragliche Vereinbarung: Festanstellung
Vertragsdauer: 2 Jahre
Wichtige Informationen: Bitte beachten Sie, dass die Frist für den Eingang von Bewerbungen die Systemeinstellungen Ihres persönlichen Geräts widerspiegelt.
Ziele des Programms
Das Ziel des WHO-Programms für Gesundheit in Notfällen ist es, die globale Gesundheitssicherheit zu gewährleisten, indem die Kapazitäten aller Länder und Gemeinschaften gestärkt werden, um ein breites Spektrum an Gesundheitsnotfällen zu verhindern, sich vorzubereiten, zu erkennen und darauf zu reagieren. Dies umfasst den Aufbau widerstandsfähiger Gesundheitssysteme, die Verstärkung der Kernkapazitäten gemäß den Internationalen Gesundheitsvorschriften (IHR), den Ausbau von Überwachungs- und Labornetzwerken, die Entwicklung einer qualifizierten Gesundheitsfachkräfte und die Gewährleistung eines schnellen und gerechten Zugangs zu Gegenmaßnahmen.
Das Ziel der Abteilung für humanitäre Hilfe und Katastrophenmanagement (HDM) besteht darin, globale Bemühungen zur Vorbereitung auf, Reaktion auf und Wiederherstellung von humanitären Krisen und Katastrophen zu koordinieren und zu unterstützen - einschließlich solcher, die durch bewaffnete Konflikte und/oder Naturgefahren verursacht werden - insbesondere durch die Sicherstellung von Advocacy und der Bereitstellung von Gesundheitsversorgung zur Linderung menschlichen Leidens.
Aufgabenbeschreibung
- Technische Führung, Koordination und Managementunterstützung innerhalb der Abteilung/Programm im Bereich des Global Health Cluster.
- Entwicklung und Vorschlag technischer Gesundheitsrichtlinien und Strategien in Zusammenarbeit mit Regional- und Landesbüros.
- Überwachung eines Teams von Fachleuten in verschiedenen Bereichen.
- Management des Programmgebiets zur Erreichung der Ziele durch effizientes Management eines kleinen Teams von Fachkräften.
- Forschung zu Best Practices in der Umsetzung von Programmen und Aktivitäten.
- Überwachung und Bewertung der Leistungsindikatoren und Berichterstattung.
- Technische Referenz für die Peer-Community, UN-Agenturen und andere Interessengruppen.
- Vertretung des Programmgebiets bei verschiedenen Treffen zur Förderung der Gesundheitsbedürfnisse.
- Entwicklung von Strategien zur Kapazitätsbildung und Ansätze zur Umsetzung von Best Practices.
- Bewertung der globalen Reaktionsbedarfe und -lücken.
Erforderliche Qualifikationen
Bildung
- Erforderlich: Fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master) in einem klinischen Fachgebiet, öffentlicher Gesundheit, Katastrophenmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Wünschenswert: Abschluss oder Ausbildung in Entwicklungs-, humanitären oder internationalen Studien.
Erfahrung
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Management von Notfall-/humanitären Einsätzen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Personal- und Finanzressourcen.
- Internationale Erfahrung.
Fähigkeiten
- Planung und Koordination multidisziplinärer Programme im Bereich öffentliche Gesundheit.
- Entwicklung und Etablierung von Richtlinien und Strategien.
- Management vielfältiger Teams und finanzieller Ressourcen.
- Mobilisierung von Ressourcen.
- Effektive Kommunikation mit externen Partnern.
Sprachkenntnisse
- Erforderlich: Expertenkenntnisse in Englisch.
- Wünschenswert: Grundkenntnisse in Französisch und anderen WHO-Sprachen.
Zusätzliche Informationen
Die WHO verpflichtet sich, eine vielfältige und integrative Umgebung des gegenseitigen Respekts zu schaffen. Die WHO rekrutiert und beschäftigt Mitarbeiter unabhängig von Behinderungsstatus, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Sprache, Rasse, Familienstand, religiösem, kulturellem, ethnischem und sozioökonomischem Hintergrund oder anderen persönlichen Merkmalen.
Unit Head (Global Health Cluster) Arbeitgeber: WHO - World Health Organization
Unitaid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Verbesserung der globalen Gesundheit einsetzt und innovative Ansätze zur Beschaffung von Gesundheitsprodukten fördert. Mit einem engagierten Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt, bietet Unitaid nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Umfeld. Die Arbeit in Genf, einem Zentrum für globale Gesundheit, ermöglicht es den Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf das Leben von Menschen in einkommensschwachen Ländern haben.
Kontaktdaten:
WHO - World Health Organization Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Unit Head (Global Health Cluster) erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei WHO - World Health Organization verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie WHO - World Health Organization saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei WHO - World Health Organization bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei WHO - World Health Organization werden.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei WHO - World Health Organization zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von WHO - World Health Organization beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei WHO - World Health Organization helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WHO - World Health Organization vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
