Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur strategischen Zusammenarbeit mit der WHO und fördere innovative Partnerschaften.
- Unternehmen: Die WHO Foundation ist eine unabhängige Stiftung, die globale Gesundheitsinitiativen unterstützt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Remote-Arbeit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Organisation mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Gesundheit und mache einen echten Unterschied für bedürftige Gemeinschaften.
- Qualifikationen: Erfahrung im globalen Gesundheitswesen und in der strategischen Partnerschaftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die WHO Foundation (WHOF), die im Mai 2020 gegründet wurde und ihren Sitz in Genf hat, wurde als unabhängige Schweizer Stiftung ins Leben gerufen, die mit der WHO verbunden, aber unabhängig ist. Ihre Mission ist es, private Mittel und Partnerschaften zu mobilisieren, um die Mission der Weltgesundheitsorganisation (WHO) voranzutreiben und einen katalytischen Einfluss auf die Menschen zu ermöglichen, deren Leben von der Arbeit der WHO abhängt.
Der Direktor wird ein Team von Leitern für strategisches Engagement leiten und sicherstellen, dass das Engagement der WHO Foundation mit der WHO über technische Einbettung hinausgeht und ein strategisches, zukunftsorientiertes Partnerschaftsmodell fördert. Dies umfasst die Förderung strategischer Ausrichtungen über Programme hinweg, die proaktive Identifizierung und Förderung von Chancen mit hohem Potenzial sowie die Funktion als senior institutionelle Brücke zwischen der WHO und der Stiftung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Institutionelles Engagement innerhalb der WHO: Senior institutionelle Leitung für das Engagement mit WHO-Programmen und Führungskräften.
- Portfolio-Ermöglichung & Strategische Koordination: Förderung von Kohärenz und Zusammenarbeit über thematische Portfolios hinweg.
- Entwicklung strategischer Chancen & Auswahl der Portfolio-Leitung: Identifizierung und Gestaltung strategischer Chancen, die sich aus WHO-Programmen ergeben.
- Strategische Unterstützung bei der Ressourcenmobilisierung: Strategischer Partner des Chief Development Officer zur Sicherstellung eines effektiven Engagements.
- Organisatorische Führung & Systemstärkung: Aufbau und Pflege einer leistungsstarken Funktion für strategisches Engagement.
Profil und Kompetenzen:
- Erhebliche Erfahrung auf hoher Ebene im Bereich globale Gesundheit, internationale Entwicklung oder philanthropische Institutionen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf seniorer Ebene innerhalb komplexer multilateraler Umgebungen aufzubauen.
- Exzellente strategische Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten.
Zusätzliche Informationen: Vertragstyp: Unbefristet, Standort: Genf mit Möglichkeit für Remote-Arbeit, Arbeitsrate: 100%, voraussichtliches Startdatum: ASAP, Bewerbungsfrist: 18.04.2026 um 10 Uhr MEZ.
Die WHO Foundation legt Wert auf Gleichheit und verpflichtet sich, eine Kultur der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu fördern.
Director Strategic Engagement Arbeitgeber: WHO
Die WHO Foundation bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und bedeutungsvollen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der globalen Gesundheit widmet. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Gleichheit und Inklusion fördert die Stiftung eine unterstützende Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ermöglicht. Als Teil eines engagierten Teams in Genf haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an vorderster Front innovative Partnerschaften zu gestalten und einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung weltweit zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Strategic Engagement erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf globale Gesundheit und strategische Partnerschaften konzentrieren. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du einen Beitrag leisten kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre aktuellen Projekte. Sei bereit, deine Ideen und Strategien zu präsentieren, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine perfekte Bewerbung!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück besser machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Strategic Engagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreibfehlern und grammatikalischen Fehlern ist. Ein sauberer Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WHO vorbereitet
✨Verstehe die WHO und ihre Mission
Mach dich mit der WHO und ihrer Rolle im globalen Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um während des Interviews gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische Partnerschaften erfolgreich aufgebaut oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur der WHO Foundation zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten der Organisation, um zu zeigen, dass dir eine gute Passung wichtig ist.
