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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Visionen um und leite Unitaid durch Veränderungen im globalen Gesundheitsbereich.
- Arbeitgeber: Unitaid, eine Schlüsselorganisation im globalen Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Gesundheit und arbeite mit führenden Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind 15 Jahre Erfahrung in Führungspositionen und ein postgradualer Abschluss.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, globale Gesundheitsstrategien zu beeinflussen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Beschreibung der Aufgaben
- Strategische Führung & Governance
- Implementierung der strategischen Vision des Vorstands und Sicherstellung der Übereinstimmung mit der Mission und den Werten der Organisation.
- Übersetzung der Strategie von Unitaid in umsetzbare Ziele, um eine Abweichung von der Mission zu verhindern und den Fokus zu wahren.
- Antizipation zukünftiger Herausforderungen und Chancen, um die Organisation durch Veränderungen und Innovationen zu führen.
- Beratung und Unterstützung des Exekutivvorstands mit zeitnahen Updates, politischen Empfehlungen und Leistungsberichten.
- Gewährleistung der organisatorischen Integrität und Einhaltung der rechtlichen und ethischen Vorschriften der WHO sowie der Governance-Standards von Unitaid.
- Personal-, Finanz- und Systemmanagement
- Teamführung: Autorität ausüben, das Personal von Unitaid führen und inspirieren.
- Schaffung eines positiven und förderlichen Arbeitsumfelds.
- Effizientes operatives Management: Sicherstellung einer soliden organisatorischen Struktur und effektiver Betriebsabläufe.
- Überwachung der täglichen Abläufe, einschließlich der Gewährung von Zuschüssen und der optimalen Nutzung von Ressourcen.
- Überwachung der Leistung und der Risikomanagementrahmen und Anpassung nach Bedarf.
- Stakeholder-Engagement
- Aufbau und Pflege effektiver Allianzen und operativer Zusammenarbeit mit Partnern, einschließlich Regierungen, globalen Gesundheitsinstitutionen und zivilgesellschaftlichen Akteuren.
- Integration der Perspektiven betroffener Länder und Gemeinschaften in die strategische Planung und Investitionen.
- Entwicklung und Pflege starker, vertrauensbasierter Beziehungen zu Geldgebern und Vorstandsmitgliedern.
- Ressourc mobilisierung
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Strategie zur Ressourc mobilisierung.
- Pflege und Aufrechterhaltung hochrangiger Finanzierungspartnerschaften.
- Nutzung innovativer Finanzierungsmechanismen zur Erweiterung der Wirkung.
- Sicherstellung der strategischen Ausrichtung zwischen Fundraising-Bemühungen und programmatischen Zielen.
Erforderliche Qualifikationen
- Bildung
- Ein postgradualer Abschluss (Master oder höher) in Gesundheitswissenschaften, öffentlicher Gesundheit, Wirtschaft oder einem relevanten Thema.
- Erfahrung
- 15 Jahre relevante Erfahrung, einschließlich 10 Jahre in leitenden Positionen.
- Erfahrung in der Führung und strategischen Management in komplexen Umgebungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Partnern.
- Fähigkeiten
- Nachgewiesene Führungs- und Teammanagementfähigkeiten in internationalen und multikulturellen Umgebungen.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und Verhandlungsgeschick zu zeigen.
WHO-Kompetenzen
- Teamarbeit
- Respektierung und Förderung individueller und kultureller Unterschiede
- Kommunikation
- Erzielung von Ergebnissen
- Sichere Verwendung von Ressourcen
- Schaffung eines motivierenden Umfelds
Sprachkenntnisse
- Erforderlich: Expertenkenntnisse in Englisch, Grundkenntnisse in Französisch
- Wünschenswert: Mittlere Kenntnisse in Französisch, Spanisch oder Portugiesisch.
Executive Director (UNITAID) Arbeitgeber: WHO
Kontaktperson:
WHO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Director (UNITAID)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserer Organisation identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutauchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Director (UNITAID)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei Unitaid vorbereitet haben. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WHO vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Unitaid
Mach dich mit der Mission und den Werten von Unitaid vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die strategische Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in konkrete Maßnahmen umzusetzen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du Teams erfolgreich geleitet und inspiriert hast. Denke an spezifische Situationen, in denen du ein positives Arbeitsumfeld gefördert und Diversität sowie Transparenz betont hast.
✨Netzwerk und Partnerschaften betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Partnerschaften zu sprechen. Unitaid legt großen Wert auf effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Regierungen, NGOs und anderen Organisationen zusammengearbeitet hast.
✨Ressourc mobilisierung strategisch angehen
Da die Position auch die Entwicklung von Finanzierungsstrategien umfasst, sei bereit, deine Ansätze zur Ressourcenmobilisierung zu erläutern. Diskutiere innovative Finanzierungsmöglichkeiten, die du in der Vergangenheit genutzt hast, und wie du diese auf die Ziele von Unitaid abstimmen würdest.