Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere technische Aktivitäten und fördere Zusammenarbeit in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Weltgesundheitsorganisation mit globalem Einfluss und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Gesundheit und arbeite an bedeutenden Initiativen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Gesundheitswissenschaften und 7 Jahre Erfahrung im internationalen Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Beschreibung der Aufgaben
- Unter der direkten Aufsicht des Executive Officer wird der Stelleninhaber:
- Die Koordination der abteilungsübergreifenden technischen Aktivitäten erleichtern und die Zusammenarbeit bei gemeinsamen Projekten und Initiativen fördern.
- Die Koordination wissenschaftlicher Zusammenarbeit unterstützen: wissenschaftliche Partnerschaften zwischen den Abteilungen erleichtern, gemeinsame technische Leitlinien, Werkzeuge und Publikationen koordinieren.
- Hochwertige technische Berichte und Zusammenfassungen wissenschaftlicher Erkenntnisse entwickeln.
- Die technischen Beiträge für DO-Berichte koordinieren: technische Eingaben von Abteilungsteams anfordern, zusammenstellen, beitragen und integrieren, um sicherzustellen, dass die Berichte kohärent und technisch genau sind.
- Scoping- und/oder Schnellbewertungen koordinieren und leiten, Beweise synthetisieren, um Richtlinien und technische Leitlinien zu informieren, falls erforderlich zur Unterstützung spezieller hochrangiger Initiativen.
- Redaktionelle Unterstützung sowie technische und wissenschaftliche Überprüfung für Briefingnotizen bereitstellen, die für den ADG und den Generaldirektor zu den technischen Bereichen der Abteilung vorbereitet werden, um sich auf hochrangige Veranstaltungen und Meetings vorzubereiten.
- Mit regionalen und nationalen Büros kommunizieren: mit regionalen und nationalen Ebenen in Kontakt treten, um die Relevanz, Nutzung und Ausrichtung der von den Abteilungen produzierten technischen Ergebnisse sicherzustellen.
- Weitere technische Aufgaben übernehmen, die von den ersten und zweiten Vorgesetzten zur Unterstützung der Abteilungsprioritäten und der wissenschaftlichen Agenda der WHO zugewiesen werden.
Erforderliche Qualifikationen
- Bildung
- Erforderlich: Fortgeschrittene Hochschulausbildung (Master-Niveau oder höher) in Public Health, Medizin oder einem verwandten Gesundheitswissenschaftsbereich.
- Wünschenswert: PhD in einem Gesundheits- oder Public Health-Fachgebiet.
- Erfahrung
- Erforderlich: Mindestens 7 Jahre fortschreitende verantwortliche Erfahrung im internationalen öffentlichen Gesundheitswesen, einschließlich Engagement mit der WHO oder vergleichbaren globalen Gesundheitsagenturen.
- Wünschenswert: Erfahrung in einem „Front-Desk“-Büro, das globale Gesundheitsaktivitäten auf verschiedenen Ebenen koordiniert und öffentliche Gesundheitsprojekte leitet.
- Fähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, abteilungsübergreifende Teamaktivitäten zu koordinieren und mit mehreren Interessengruppen zu interagieren.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Evidenzbeschaffung, Literatur- und Scoping-Überprüfungen sowie der Entwicklung technischer Produkte.
- Fähigkeit zur wissenschaftlichen Überprüfung und Beurteilung des technischen Inhalts.
- Ausgezeichnete Schreib-, Redaktions- und Analysefähigkeiten.
- Erfahrung als technischer oder redaktioneller Leiter bei hochrangigen Dokumenten.
- Nachgewiesene Managementfähigkeiten (Mentoring von Junior-Mitarbeitern oder Praktikanten).
WHO-Kompetenzen
- Teamarbeit
- Respektierung und Förderung individueller und kultureller Unterschiede
- Kommunikation
- Ergebnisse erzielen
- Partnerschaften innerhalb der Organisation und darüber hinaus aufbauen und fördern
Verwendung von Sprachkenntnissen
- Erforderlich: Expertenkenntnisse in Englisch.
- Wünschenswert: Grundkenntnisse in Französisch.
Technical Officer Arbeitgeber: WHO
Als Arbeitgeber bietet die Organisation eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mitarbeiter haben Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und können aktiv an bedeutenden globalen Gesundheitsprojekten mitwirken, was nicht nur ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gesundheit der Weltbevölkerung hat. Die Lage in einem internationalen Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, mit Fachleuten aus verschiedenen Kulturen zusammenzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Officer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam eine überzeugende Nachricht formulieren, die deine Motivation unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deine Bewerbung zu optimieren und den Prozess zu erleichtern. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Chancen auf den Job zu maximieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Technical Officer zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit umfangreicher Erfahrung im internationalen Gesundheitswesen. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in der Koordination von Projekten und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Zeig uns, wie du zur Erreichung unserer Ziele beitragen kannst!
Qualität über Quantität:Statt eine lange Liste an Fähigkeiten aufzuführen, konzentriere dich auf die wichtigsten Qualifikationen, die direkt zur Stelle passen. Zeige uns deine besten Arbeiten und wie sie mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Qualität zählt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WHO vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Technical Officer vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite technische Unterlagen vor
Da die Rolle viel mit technischen Briefings und wissenschaftlichen Zusammenfassungen zu tun hat, solltest du einige deiner besten Arbeiten oder Projekte bereit haben. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit ist entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Koordination von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und gemeinsame Ziele erreicht hast.
✨Fragen vorbereiten
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Frage nach den aktuellen Projekten der Abteilung oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen den Divisionen fördern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
