Unit Head (AI and Frontier Technologies)

BESCHREIBUNG DER AUFGABEN

Allgemeine Aufgaben:

• Technische Führung, Koordination und Managementunterstützung innerhalb der Abteilung/Programm im Bereich KI und Grenztechnologien (AIF), um sicherzustellen, dass die Aktivitäten in diesem Bereich effizient und effektiv durchgeführt werden.
• Überwachung eines Teams von Fachleuten, die auf verschiedene Bereiche spezialisiert sind, und Förderung des effizienten Flusses von Team-Synergien.
• Management des Programmgebiets zur Erreichung seiner Ziele durch effizientes Management eines kleinen Teams von Fachkräften, finanziellen Ressourcen und effektiver Arbeitsplanung.
• Leitung und Durchführung von Forschungen zu Best Practices bei der Umsetzung von Programmen und Aktivitäten sowie Verbreitung von Informationen zur Kapazitätsbildung.
• Management der Überwachung, Bewertung und Berichterstattung über Leistungsindikatoren und Berichtspflichten zur Optimierung der Programmleistungen.
• Technische Referenz für die Peer-Community, UN-Agenturen und andere Interessengruppen auf technischer Ebene.
• Zusammenarbeit mit anderen UN-Agenturen, Gebern oder Forschungseinrichtungen im Bereich AIF zur Positionierung der technischen Arbeit in globalen und/oder nationalen Politiken.
• Vertretung des Programmgebiets bei verschiedenen Treffen zur Befürwortung von AIF.
• Erfüllung aller anderen zugewiesenen Aufgaben.

Besondere Aufgaben:

• Unterstützung technischer Abteilungen bei der Identifizierung, Gestaltung und Bewertung von KI-gestützten Werkzeugen und Modellen zur Stärkung der normativen und programmatischen Funktionen der WHO.
• Förderung der Entwicklung und verantwortungsvollen Nutzung von nachfrageseitigen, bürgerorientierten digitalen Technologien, die den Zugang zu vertrauenswürdigen Gesundheitsinformationen und -diensten verbessern.

ANFORDERUNGEN

Ausbildung

• Wesentlich: Ein fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Digital Health, Gesundheitstechnologien, Künstlicher Intelligenz, Gesundheitsinformatik, Mathematik, Informatik, Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) oder anderen verwandten Bereichen.
• Wünschenswert: Ein Doktortitel in öffentlicher Gesundheit, globaler Gesundheit, klinischer Medizin oder einem verwandten Gesundheitsbereich.
• Formale Ausbildung in Epidemiologie, Gesundheitssystemen oder klinischer Praxis, die die Anwendung von KI in realen Gesundheitskontexten stärkt, ist von Vorteil.
• Zusätzliche interdisziplinäre Schulungen, die Gesundheits- und digitale/analytische Bereiche verbinden, wären vorteilhaft.

Erfahrung

• Wesentlich: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Digital Health, Gesundheitstechnologien, Künstlicher Intelligenz, Gesundheitsinformatik, Informatik, IKT, einschließlich Erfahrung in Strategie, Politikentwicklung und Implementierung.
• Nachgewiesene Erfahrung im Management von humanen und finanziellen Ressourcen.
• Nachgewiesene internationale Erfahrung.
• Wünschenswert: Erfahrung in der Unterstützung von Ländern bei der Integration von KI in nationale Gesundheitsstrategien; Mitwirkung an globalen KI-Governance- oder Norminitiativen; Leitung von Multi-Partner-Projekten oder -Forschungen zu KI im Gesundheitswesen; Mobilisierung von Ressourcen für digitale oder KI-gestützte Gesundheitsprogramme.
• Erfahrung in LMIC-Kontexten und Teilnahme an hochrangigen politischen oder technischen Dialogen ist von Vorteil.

Fähigkeiten

• Der Leiter der Einheit muss ein anerkannter globaler Führer im Bereich Künstliche Intelligenz für Gesundheit sein, mit fortgeschrittener Ausbildung und formeller Zertifizierung in Gesundheitsinformatik und einer Spezialisierung in KI und maschinellem Lernen.
• Er/Sie sollte tiefgehende praktische Expertise im Design, Benchmarking, Kostenmanagement und der großflächigen Implementierung von KI-Systemen haben.
• Der ideale Kandidat hat eine starke Publikationsbilanz in peer-reviewed Zeitschriften und wird international für seine Gedankenführung an der Schnittstelle von KI, digitaler Gesundheitsgovernance und Innovation in Gesundheitssystemen anerkannt.
• Nachgewiesene Fähigkeit, diverse technische Teams zu leiten, diplomatisch über Sektoren hinweg zu kommunizieren und Ressourcen zu mobilisieren, ist entscheidend für das Wachstum des Arbeitsprogramms der WHO im Bereich KI und Grenztechnologien im Gesundheitswesen.

WHO-Kompetenzen

• Teamarbeit
• Respektierung und Förderung individueller und kultureller Unterschiede
• Kommunikation
• Sichere und effektive Ressourcennutzung
• Führung der Organisation im Gesundheitsbereich
• Schaffung eines ermutigenden und motivierenden Umfelds

Sprachkenntnisse

• Wesentlich: Expertenkenntnisse in Englisch.
• Wünschenswert: Grundkenntnisse in Französisch.