Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den deutschen Markt und baue ein starkes Team auf.
- Unternehmen: Whop, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, MacBook Pro, PTO und Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Kreative und schnelle Arbeitsumgebung mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme die Verantwortung für den Erfolg in Deutschland und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, fließendes Deutsch und Englisch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Die Mission
Unsere Mission ist es, jedem ein nachhaltiges Einkommen zu bieten. Derzeit verdienen 50.000 Nutzer jeden Monat Geld auf Whop, und in diesem Jahr werden die Nutzer über 5 Milliarden Dollar verdienen. Wir werden nicht aufhören, bis 1 Milliarde Menschen jeden Monat Geld auf Whop verdienen.
Wer wir einstellen
Du bist für Deutschland als Markt verantwortlich – kein Titel ohne Bedeutung. Verkaufsstrategie, lokale Talente, Markteinführung und dafür sorgen, dass das Whop Payments Network die Standardmethode ist, mit der Menschen im Land Geld verdienen. Du schließt Geschäfte ab, wenn nötig, stellst nach hohen Standards ein und baust das Team auf, das sich weiterentwickelt.
- Verkaufserfahrener Länderinhaber – dieselben drei Profile, angepasst an die Marktverantwortung:
- Gründer, der 7-stellige Beträge verdient hat (idealerweise in Deutschland / DACH gegründet und verkauft – echte Einnahmen, keine Schein-GmbH), ODER
- President's Club Gewinner / Gründungs-AE oder Gründungs-GM, der 2–8 Jahre lang Märkte eröffnet hat, ODER
- Hat eine anspruchsvolle Rolle mit hohen Anforderungen (Investment Banking, MBB-Beratung oder jede rigorose Arbeit, die 10–12+ Stunden/Tag dauerte) plus Gründererfahrung von 1–8 Jahren, die ein Land P&L-Vibe besitzen kann – abschließen, einstellen und Kultur setzen.
Fließendes Deutsch erforderlich (schriftlich und mündlich), mit gutem Englisch. Wenn du eine große Unternehmensstruktur brauchst, um dich wichtig zu fühlen, ist dies nicht deine Rolle.
Wie wir arbeiten
Unsere Kultur basiert auf der Prämisse, dass Menschen Budgets erhalten sollten, um große Wetten abzuschließen, volle Entscheidungsfreiheit haben und schnell handeln können. Heute arbeiten 100 Personen Vollzeit bei Whop – 75 % sind ehemalige Gründer.
Wenn du ein End-to-End-Individuum bist, das volle Verantwortung übernehmen möchte – dies ist der richtige Ort für dich.
Was uns wichtig ist
Wir glauben nicht an traditionelle Stellenbeschreibungen. Die erfolgreichsten Menschen bei Whop kommen alle aus extrem unkonventionellen Hintergründen, und alles, was uns interessiert, ist, mit den talentiertesten Individuen zusammenzuarbeiten, die gewinnen wollen.
Angesichts der kleinen Größe unseres Teams bieten wir eine erstklassige Grundvergütung + OTE mit äußerst wettbewerbsfähigen Aktienpaketen.
Der Standard
Wir möchten mit Menschen arbeiten, die die Besten der Welt sein wollen. Wenn das nicht auf dich zutrifft, bewirb dich nicht.
Country Manager (Germany) Germany Arbeitgeber: Whop Inc.
Whop ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, in dem sie echte Verantwortung übernehmen können. Mit einer Kultur, die auf Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungen basiert, sowie wettbewerbsfähigen Vergütungen und attraktiven Equity-Paketen, fördert Whop das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Deutschland haben Sie die Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, jedem eine nachhaltige Einkommensquelle zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Country Manager (Germany) Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Whop Inc. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Whop Inc. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Whop Inc. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Whop Inc. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager (Germany) Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Whop Inc. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Whop Inc. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whop Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
