Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Bildungsbereich in Deutschland und Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, MacBook Pro, Urlaubstage und Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Klein, dynamisch und mit hervorragenden Verdienstmöglichkeiten für Top-Performer.
- Warum dieser Job: Vollständige Autonomie und die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf die Branche zu haben.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, fließendes Deutsch und Englisch, sowie nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, jedem ein nachhaltiges Einkommen zu ermöglichen. Derzeit verdienen 50.000 Nutzer jeden Monat Geld auf Whop, und in diesem Jahr werden die Nutzer über 5 Milliarden Dollar verdienen. Wir werden nicht aufhören, bis 1 Milliarde Menschen jeden Monat Geld auf Whop verdienen.
Sie besitzen eine gesamte Branche von Anfang bis Ende. Volles Budget, volle Autonomie. Sie sind verantwortlich für die Umsatzsteigerung in diesem Bereich.
Wir suchen einen Vertriebsmitarbeiter, der Kreative, Pädagogen und Kursanbieter in Deutschland / DACH betreut – bringen Sie Bildungsunternehmen zum Laufen und verdienen Sie im Whop Payments Network.
Wir suchen eines dieser Profile:
- Gründer, der 7-stellige Beträge verdient hat, ODER
- President's Club Gewinner / Gründungs-AE, der seit 2–8 Jahren verkauft, ODER
- Hat eine anspruchsvolle Rolle mit hohen Anforderungen (Investment Banking, MBB-Beratung oder jede rigorose Arbeit, die 10–12+ Stunden/Tag dauerte) plus Gründererfahrung von 1–8 Jahren.
Wenn Sie nicht einer von diesen sind, ist dies nicht Ihre Rolle.
Fließendes Deutsch erforderlich (schriftlich und mündlich), mit gutem Englisch. Fließend, das abschließt – Sie kennen die DACH-Kreativlandschaft.
Unsere Kultur basiert auf der Prämisse, dass Menschen ein Budget erhalten sollten, um große Wetten abzuschließen, volle Entscheidungsfreiheit haben und schnell handeln können. Heute arbeiten 100 Personen Vollzeit bei Whop – 75% sind ehemalige Gründer.
Wenn Sie eine End-to-End-Person sind, die volle Verantwortung übernehmen möchte – dies ist der richtige Ort für Sie.
Wir glauben nicht an traditionelle Stellenbeschreibungen. Die erfolgreichsten Menschen bei Whop kommen alle aus äußerst unkonventionellen Hintergründen, und alles, was uns interessiert, ist, mit den talentiertesten Individuen zusammenzuarbeiten, die gewinnen wollen.
Angesichts der kleinen Größe unseres Teams zahlen wir Best-in-Class mit äußerst wettbewerbsfähigen Aktienpaketen. Top-Performer in diesem Team verdienen über 800.000 Dollar.
Standort: Deutschland.
Vorteile: Variieren je nach Markt. Wettbewerbsfähige lokale Vergütung, MacBook Pro & Technik, PTO und Gesundheitsversorgung, wo sinnvoll. NYC-spezifische Vorteile (Equinox, Citi Bike, Uber nach Hause, Brooklyn Mietstipendium) gelten nicht.
Wir möchten mit Menschen arbeiten, die die Besten der Welt sein wollen. Wenn das nicht auf Sie zutrifft, bewerben Sie sich nicht.
Sales, Education (Germany) Arbeitgeber: Whop
Whop ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Kultur, die auf Eigenverantwortung und schnellem Handeln basiert, haben unsere Mitarbeiter die Freiheit, große Entscheidungen zu treffen und ihre eigenen Projekte voranzutreiben. Zudem bieten wir wettbewerbsfähige Vergütungspakete und außergewöhnliche Wachstumschancen für talentierte Einzelpersonen, die bereit sind, in der Bildungsbranche einen Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales, Education (Germany) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Whop treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Whop empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Whop dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Whop bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales, Education (Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Whop bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Whop erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whop vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
