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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und balanciere spannende Metagame-Systeme und Features für fesselnde Spielerlebnisse.
- Arbeitgeber: Whow Games ist ein kreatives Team von über 50 leidenschaftlichen Gamern und Entwicklern in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und regelmäßige Firmenevents mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds mit flachen Hierarchien und viel Raum für kreative Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Game Design, idealerweise mit Fokus auf Metagame/Systemdesign.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einem internationalen Team und arbeite mit neuester Hardware.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Whow Games - und DU kannst es werden! Wir, das sind mehr als 50 Menschen aus verschiedensten Nationen. Leidenschaftliche Gamer, erfahrene Spieleentwickler und Marketing Profis, die für Planung, Entwicklung, Veröffentlichung und Verkauf von unterhaltsamen Produkten stehen. Wir lieben was wir tun - und das macht uns erfolgreich!
Als neuer Teil des Teams in unserem Headquarter in Hamburg tagtäglich an den großartigsten Produkten und Spielerlebnissen arbeiten und wachsen. Werde Teil der grandiosen Mannschaft, arbeite mit der neuesten Hardware, erhalte viele Kooperationsvorteile und gehe mit uns gemeinsam den Whow-Weg.
Aufgaben
- Konzeption, Ausarbeitung und Balancing von Metagame-Systemen, Sidegames, Progressionssystemen und In-Game-Events
- Entwicklung neuer Features zur Steigerung von Engagement, Retention und Monetarisierung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, LiveOps, UX/UI und Entwicklung zur Umsetzung deiner Designs
- Analyse von Spieler-KPIs und Verhalten zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Systeme
- Erstellung klarer und strukturierter Dokumentationen (Feature-Design-Dokumente, Balancing Sheets, Flows)
Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Game Design, idealerweise mit Schwerpunkt auf Metagame-/Systemdesign (Social Casino, Mobile Games oder F2P)
- Gutes Verständnis von Slot-Mechaniken sowie der Dynamik von Social-Casino-Metagames
- Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Zahlen und Balancings
- Erfahrung mit der Analyse und Interpretation von KPIs (z. B. Retention, ARPU, Session Length)
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (Arbeitssprache im Team)
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit gängigen Tools wie Excel, Jira, Confluence o. ä.
- Erfahrung im Bereich Monetarisierungs- und LiveOps-Strategien
- Nice to have: Verständnis von User Journey Mapping und F2P-Mechanismen
- Nice to have: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Content-Lieferanten (z. B. Slot-Studios)
Benefits
- Du profitierst von einem professionellem Kollegenkreis mit mehrjähriger Erfahrung in der Branche
- Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen mit viel Spielraum für eigene Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten (eine Anwesenheit an 2 Tagen pro Woche im Büro wird erwartet)
- Regelmäßige Firmenevents
- Obst, Getränke und Essenszulagen
- Zuschuss zum Deutschland Ticket
- Mitgliedschaft bei Wellpass möglich
Möchtest du mit uns gemeinsam den Whow-Weg gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Game Systems Designer (m/w/d) - Fokus: Economy, Monetisation & Long-Term Pay Retention (Social [...] Arbeitgeber: Whow Games GmbH
Kontaktperson:
Whow Games GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Game Systems Designer (m/w/d) - Fokus: Economy, Monetisation & Long-Term Pay Retention (Social [...]
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Game Designern und Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Konferenzen oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Bereich Game Systems Design zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von Whow Games zu verbinden. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Beteilige dich aktiv an Online-Communities und Foren, die sich mit Game Design und Monetarisierung beschäftigen. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 4
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich Game Systems Design präsentiert. Füge Beispiele für Metagame-Systeme, die du entwickelt hast, sowie Analysen von KPIs hinzu, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Game Systems Designer (m/w/d) - Fokus: Economy, Monetisation & Long-Term Pay Retention (Social [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Game Systems Designers passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Metagame-Design und Monetarisierung, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Dokumentation und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Überschriften und Absätze, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Erstellung klarer Dokumentationen, was für die Position wichtig ist.
KPI-Analysen betonen: Wenn du Erfahrung mit der Analyse von Spieler-KPIs hast, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Daten genutzt hast, um Systeme zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whow Games GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Spielmechaniken
Mach dich mit den spezifischen Slot-Mechaniken und der Dynamik von Social-Casino-Metagames vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für diese Konzepte hast und wie sie das Spielerlebnis beeinflussen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von KPIs zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Systeme zu optimieren und Engagement sowie Retention zu steigern.
✨Dokumentation und Kommunikation
Hebe deine Fähigkeiten in der Erstellung klarer und strukturierter Dokumentationen hervor. Erkläre, wie du Feature-Design-Dokumente und Balancing Sheets erstellt hast und wie wichtig diese für die Zusammenarbeit im Team sind.
✨Teamarbeit betonen
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktmanagement, UX/UI und Entwicklung. Zeige, dass du teamorientiert arbeitest und bereit bist, Ideen auszutauschen und gemeinsam Lösungen zu finden.
