Kierownik zespołu / Kierownik operacyjny – czyszczenie przemysłowe pojazdów szynowych (k/m/d)

Kierownik zespołu / Kierownik operacyjny – czyszczenie przemysłowe pojazdów szynowych (k/m/d)

4 200–4 600 € brutto miesięcznie + premia uzłagniona od wyników

Dessau-Rořlau, Niemcy | Pełny etat | Umowa na czas nieokreślony

Potrafisz zarządzać ludzią i jednocześnie dobrze rozumiesz ich pracę?

Masz doświadczenie techniczne, potrafisz organizować pracę zespołu i podejmować samodzielne decyzje?

Nie boisz się odpowiedzialności, potrafisz egzekwować ustalenia i dostrzegasz możliwości usprawnienia procesów?

Szukamy właśnie Cią!

WHS Industrieservice GmbH to niemiecka firma specjalizująca się w profesjonalnym czyszczeniu przemysłowym i czyszczeniu pojazdów.

Do naszego obszaru działania w Dessau-Rořlau poszukujemy kompetentnego, samodzielnego i konsekwentnego kierownika zespołu, który połączy doświadczenie techniczne z umiejścią zarządzania pracownikami oraz ekonomicznym podejście do organizacji pracy.

Zakres odpowiedzialności

Będziesz odpowiadać za organizację i nadzór nad pracą zespołu liczącego około 8–20 pracowników we wszystkich trzech zmianach.

Twoim zadaniem będzie zapewnienie terminowej, bezpiecznej i ekonomicznej realizacji zleceń przy zachowaniu wymaganej jakości wykonywanych prac.

Będziesz również osobą kontaktową dla pracowników, przedstawicieli klienta oraz kierownictwa firmy.

Twoje zadania

• Kierowanie zespołem oraz koordynowanie pracy na wszystkich trzech zmianach
• Planowanie i optymalizacja wykorzystania personelu
• Organizacja pracy, maszyn, materialów i szładow technicznych
• Kontrola planowanego i rzeczywistego czasu wykonywania zadań
• Nadzór nad wydajności prac, jakości i bezpieczeństwa
• Analiza i usprawnianie procesów roboczych
• Ograniczanie zbądnych kosztów, przestojów i konieczności ponownego wykonywania prac
• Zapewnienie sprawnej weźści i przekazywania informacji pomiędzy zmianami
• Bezpośrednia weźścza z klientem oraz kierownictwem WHS
• Przygotowywanie i kontrola raportów, ewidencji czasu pracy oraz dokumentacji wykonanych usług
• Wdrażanie nowych pracowników i rozwijanie umiejści zespołu
• Praktyczne wsparcie pracowników w razie potrzeby

Czego oczekujemy?

• Praktycznego doświadczenia w branży przemysłowej, technicznej lub pokrewnej
• Doświadczenia w kierowaniu pracownikami albo samodzielnym organizowaniu pracy zespołów
• Bardzo dobrego rozumienia procesów technicznych i szybkiego przyswajania nowych technologii
• Umiejści podejmowania decyzji i konsekwentnego egzekwowania ustaleń
• Zdolności do samodzielnej oceny nakładu pracy, potrzeb kadrowych i czasu realizacji zadań
• Umiejści planowania i ekonomicznego myślięcia
• Odpowiedzialności, samodzielności i wysokiej kultury pracy
• Gotowości do elastycznej obecności na różnych zmianach
• Dobrej znajomości języka niemieckiego umożliwającej zarządzania zespołem, kontaktu z klientem i prowadzenia dokumentacji

Znajomość języka polskiego będzie szczególnie dużym atutem, zwalczając przy kierowaniu wielojęzycznym zespołem oraz wdrożeniu polskożęzycznych pracowników.

Doświadczenie w czyszczeniu przemysłowym, technologii suchego lodu lub obrobce strumieniowo-ścińnej będzie dodatką zaletą, ale nie jest obowiązkowe.

Najwięcej istotnych jest dla nas Twoje doświadczenie techniczne, umiejści przywódcze oraz gotowości do szybkiego i intensywnego poznania naszych procesów roboczych.

Szukamy kierownika, który potrafi samodzielnie ocenić jakość, wydajność i rzeczywisty nakład pracy, a swójną pozycję w zespołie buduje na wiedzy, konsekwencji i odpowiedzialności.

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie 4 200–4 600 € brutto miesięcznie, zależnie od doświadczenia i kwalifikacji
• Dodatkowa premia uzłagniona od wyników, za mierzalne usprawnienia i poprawę efektywności przy zachowaniu wymaganej jakości oraz zasad bezpieczeństwa
• Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
• Pełny etat
• 24 dni urlopu w pierwszym roku zatrudnienia, następnie 27 dni rocznie
• Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko kierownicze
• Realny zwięzek na organizację pracy oraz rozwijanie zespołu
• Intensywne wdrożenie praktyczne w stosowane technologie i procesy
• Bezpośrednia wspólczesności z kierownictwem firmy
• Możliwość odnieścia wymiernych sukcesów organizacyjnych i ekonomicznych
• Stabilna perspektywa zawodowa

Nie tylko zarządzaj – wprowadzaj realne zmiany!

Nie szukamy osoby, która będzie jedynie rozdzielać zadania.

Szukamy lidera, który rozumie pracę swojego zespołu, potrafi ją dobrze zorganizować i konsekwentnie dążsuje do osiągnięcia wyników.

Jeżeli chcesz samodzielnie podejmować decyzje, doskonalać procesy i mieć rzeczywisty zwięzek na sukces swojego obszaru działania, zapraszamy do wspólpracy.

#J-18808-Ljbffr