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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle innovative Programme für Führungskräfte.
- Arbeitgeber: WHU ist eine führende private Wirtschaftshochschule in Deutschland mit exzellenter Managementausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite in einem unterstützenden, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen fortgeschrittenen Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen haben.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 22.04.2025 – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
WHU – Otto Beisheim School of Management ist eine führende private Wirtschaftshochschule in Deutschland, bekannt für ihre Exzellenz in der Managementausbildung und Forschung. Die WHU Executive Education-Abteilung bietet hochwertige Weiterbildungsprogramme für Manager und Führungskräfte an. Unser Portfolio besteht aus maßgeschneiderten Programmen für Unternehmen und offenen Programmen für Einzelpersonen im Bereich Management (z.B. Führung, Verhandlungen, Finanzen, Strategie).
Als Director Open Programs (f/m/d) leiten Sie ein motiviertes, internationales Team in Düsseldorf. Sie sind verantwortlich für die strategische und finanzielle Entwicklung und das Wachstum unseres Portfolios an offenen Programmen, die gesamte Customer Journey einschließlich Marketing- und Zulassungsprozesse sowie die Programmdurchführung.
Ihre Mission
- Führen und Entwickeln des strategischen und finanziellen Wachstums der WHU Executive Education Open Programs bei gleichzeitiger Sicherstellung der finanziellen Nachhaltigkeit.
- Entwickeln und Implementieren von strategischen Plänen zur Verbesserung der Qualität und Reichweite der offenen Programme und zum Wachstum des Portfolios gemäß der übergreifenden Strategie und Vision der Hochschule.
- Entwickeln und Implementieren von strategischen Plänen zur Verbesserung der Marketing- und Verkaufsinitiativen zur Förderung des finanziellen Erfolgs der offenen Programme.
- Zusammenarbeiten und Managen von Schlüsselinteressengruppen, wie Programmdozenten, Branchenexperten und Kunden, um innovative Programme zu gestalten und durchzuführen.
- Vertreten der WHU Executive Education Open Programs intern und extern.
- Leiten und Managen des Open Programs-Teams und Fördern einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Exzellenz.
- Fördern der Zusammenarbeit mit Abteilungen innerhalb der WHU, um Synergien sicherzustellen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Umfangreiche Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung im Hochschulbereich, in der Executive Education oder einem ähnlichen Bereich sowie Erfahrung in der Produktentwicklung, Marketing/Vertrieb von Dienstleistungen.
- Nachgewiesene Führungserfahrung.
- Starke strategische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie nachweisliche Erfolge in der Vertretung gegenüber verschiedenen Interessengruppen.
- Agiler Arbeitsstil und Fähigkeit, in einem hochgradig selbstorganisierten Teamumfeld zu gedeihen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Bereitschaft, den aktuellen Status quo zu reflektieren, um bestehende Prozesse zu verbessern, Menschen zu ermächtigen und die Abteilung Open Programs in einem wettbewerbsintensiven Marktumfeld gedeihen zu lassen.
Was wir bieten
- Ein vielfältiges und internationales Arbeitsumfeld.
- Ein offenes, unterstützendes und motiviertes Team.
- Gelegenheiten, aktiv zur Entwicklung der Schule beizutragen.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Attraktive Angebote zur Kompetenzentwicklung und Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Homeoffice-Option.
- Exklusive, vom Unternehmen gesponserte soziale Leistungen.
- Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, E-Mobilität).
- Verschiedene Fitness- und Gesundheitsaktivitäten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Der Bewerbungsschluss ist der 22.04.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Professor Lutz Johanning, Associate Dean Executive Education and Business Relations.
Director Open Programs (f/m/d) Arbeitgeber: Whu
Kontaktperson:
Whu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Open Programs (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Hochschulbildung und dem Executive Education-Bereich in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen WHU-Absolventen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Direktors zu unterstreichen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der Executive Education und identifiziere potenzielle Wachstumschancen für die Open Programs. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Programms beitragen kannst.
✨Vorbereitung auf Stakeholder-Interaktionen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten effektiv einsetzen kannst. Bereite dich darauf vor, wie du mit Fakultätsmitgliedern, Branchenexperten und Kunden zusammenarbeiten würdest, um erfolgreiche Programme zu gestalten und zu liefern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Open Programs (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Director Open Programs eingeht. Hebe deine Führungserfahrung und strategischen Fähigkeiten hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für diese Rolle bist.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Konzentriere dich auf Erfahrungen im Bereich der Hochschulbildung oder der Weiterbildung, die deine Fähigkeiten in der Programmgestaltung und im Marketing zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whu vorbereitest
✨Verstehe die WHU-Kultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der WHU. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Schule verstehst und wie deine Erfahrungen und Ziele dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategisches Denken und Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, mit denen das Open Programs-Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist.
✨Präsentiere deine Marketingstrategien
Da die Rolle auch Marketing- und Verkaufsinitiativen umfasst, sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Sichtbarkeit und des Erfolgs der Open Programs zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du umsetzen würdest.
