Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Dynamische WHU mit internationalem und kollegialem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, kann anschließend jedoch verlängert oder entfristet werden.
Ihre Aufgaben
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Strategie und Execution.
- Du sorgst dafür, dass Transformationsinitiativen in strukturierte, umsetzbare und erfolgreiche Projekte überführt werden – insbesondere an der Schnittstelle zur IT und unseren Studienprogrammen.
- Du leitest strategische und digitale Transformationsprojekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du übersetzt strategische Prioritäten in klare Anforderungen, Projektpläne und messbare Ergebnisse.
- Du steuerst bereichsübergreifende Transformationsinitiativen, insbesondere auf der Schnittstelle zwischen Strategie, Organisationskultur und Digitalisierung.
- Du agierst als zentrale Verbindung zwischen der Abteilung Strategy & Transformation und der IT-Abteilung um strategischen Ideen, konkrete Konzepte und Lösungen zu entwickeln.
- Du etablierst, entwickelst und pflegst PMO-Standards, Governance-Strukturen und Reporting-Prozesse.
- Du behältst Fortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und Ressourcen im Blick und stellst eine hohe Umsetzungsqualität sicher.
- Du sorgst für Akzeptanz, Engagement und eine enge Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdergruppen.
Ihr Profil
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement und hast erfolgreich komplexe Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen geleitet.
- Du verstehst es, die Brücke zwischen Fachbereichen und IT zu schlagen und strategische Ideen in konkrete Anforderungen, testbare Konzepte und praktikable Lösungen umzusetzen.
- Du bringst ein gutes Verständnis für digitale Technologien, Lösungsdesign und Entwicklungsprozesse mit, ohne selbst ein technischer Spezialist sein zu müssen.
- Du kannst komplexe Sachverhalte strukturieren, Prioritäten setzen und daraus klare nächste Schritte ableiten.
- Du überzeugst durch starke Kommunikation (in Deutsch und Englisch) und fundierte Stakeholder-Management-Skills.
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld.
- Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team.
- Möglichkeiten, die WHU aktiv mitzugestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Home-Office Möglichkeit.
- Exklusive betriebliche Sozialleistungen.
- Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, e-Mobilität).
Die WHU fördert die Chancengleichheit und ermutigt Personen jedes kulturellen und ethnischen Hintergrunds sowie Menschen mit Behinderungen, sich für die Stelle zu bewerben. Wir glauben an die Vorteile von Diversität und unterstützen ein lebendiges, internationales und inspirierendes Umfeld.
Kontakt
Für Fragen vorab kontaktieren Sie bitte: Yulia Kupriyanova Executive Assistant to the Dean & Strategy and Transformation Manager E-Mail: yulia.kupriyanova@whu.edu
Die Bewerbungsfrist endet am 31. Juli 2026.
Projekt Manager – Strategie & Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: Whu
Die WHU bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die WHU die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem engagierten Team, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
