Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre spannende Module und inspiriere talentierte Studierende.
- Unternehmen: WHU – Otto Beisheim School of Management, eine internationale Top-Management-Schule.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, professionelle Zusammenarbeit und hohe akademische Standards.
- Weitere Informationen: Engagierte Community mit Fokus auf Vielfalt und gegenseitigem Respekt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von motivierten Studierenden in einem inspirierenden Lernumfeld.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und Erfahrung im Hochschulunterricht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5400 - 6600 € pro Monat.
Allgemeine Informationen
An der WHU – Otto Beisheim School of Management setzen wir uns für akademische Exzellenz, innovativen Unterricht und eine inspirierende, internationale Lernumgebung ein. Wir begrüßen Interessensbekundungen von qualifizierten Akademikern (f/m/d) und erfahrenen Praktikern (f/m/d), die begeistert sind, zu unseren Programmen als externe Dozenten (f/m/d) beizutragen.
Externe Dozenten (f/m/d) unterstützen ausgewählte Module in unseren Studien- und Executive Education-Programmen. Die Lehrbeauftragungen erfolgen basierend auf den Bedürfnissen des Programms und der Übereinstimmung Ihrer Expertise mit unserem Curriculum.
Um einen sinnvollen und effizienten Überprüfungsprozess sicherzustellen, bitten wir potenzielle Bewerber (f/m/d), sorgfältig zu prüfen, ob ihr akademischer Hintergrund und ihr Lehrprofil mit den Standards und dem Portfolio der WHU übereinstimmen, bevor sie eine Bewerbung einreichen.
Ihre Mission
Als externer Dozent (f/m/d) an der WHU tragen Sie zu einem Lernangebot bei, das anspruchsvoll, relevant und ansprechend ist. Sie werden:
- Vorbereitete Kursinhalte im Einklang mit dem vorgesehenen Curriculum vermitteln
- Die Konsistenz mit den modul-spezifischen Lernzielen sicherstellen
- Eine positive, inklusive und intellektuell anregende Klassenumgebung schaffen
- Komplexe Themen klar, strukturiert, ansprechend und praxisorientiert kommunizieren
- Hochmotivierte und leistungsstarke Studierende inspirieren und motivieren
- Kritisches Denken und selbstständiges Lernen fördern
- Konstruktives und entwicklungsorientiertes Feedback geben
Der Unterricht kann je nach Programm in Präsenz-, Online- oder Hybridformaten stattfinden. Wir integrieren relevante Forschungsergebnisse und praktische Perspektiven in Ihren Unterricht und machen fortgeschrittenes akademisches Wissen für verschiedene Studierendengruppen zugänglich. Sie tragen aktiv zur akademischen Gemeinschaft der WHU bei, indem Sie unsere Werte von Integrität, Vielfalt, Inklusion und gegenseitigem Respekt hochhalten.
Ihr Profil
Sie haben einen Master-Abschluss (oder höher) in Ihrem Fachgebiet und verfügen über fundierte Fachkenntnisse auf Universitätsniveau. Idealerweise haben Sie Lehrerfahrung an einer anerkannten Hochschule oder Universität und sind sicher im Unterrichten auf Englisch (mindestens B2-Niveau, C1 bevorzugt).
Wir schätzen insbesondere Kandidaten (f/m/d), die:
- Akademische Strenge mit praktischer Relevanz kombinieren
- Den Unterricht durchdacht und reflektiert angehen
- Ein strukturiertes und studierendenzentriertes Lehrstil demonstrieren
- Sich wohlfühlen, ambitionierte und international vielfältige Studierendengruppen zu engagieren
Wir ermutigen Bewerbungen von Kandidaten (f/m/d), deren Expertise klar das akademische Portfolio und die Qualitätsstandards der WHU ergänzt. Bewerbungen, die die formalen akademischen Kriterien nicht erfüllen oder keine klare Fachzuordnung aufweisen, können nicht berücksichtigt werden.
Was wir bieten
Als Teil des Pools externer Dozenten der WHU werden Sie Teil eines dynamischen und internationalen akademischen Umfelds, das durch Exzellenz, unternehmerisches Denken und enge Interaktion zwischen Fakultät, Praktikern und Studierenden geprägt ist. Wir bieten:
- Die Möglichkeit, hochmotivierte und talentierte Studierende zu unterrichten
- Ein strukturiertes akademisches Rahmenwerk mit klar definierten Curricula
- Professionelle Zusammenarbeit mit Programmmanagement und akademischen Teams
- Eine institutionelle Kultur, die hohe Standards, Vielfalt und kollegialen Austausch wertschätzt
Lehrbeauftragungen werden je nach Programmbedarf und strategischer Passung auf Kursbasis angeboten.
Kontakt
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Dr. Steffen Löv, MBA, Assistant Dean Programs
External Lecturers (f/m/d) Arbeitgeber: Whu
Die WHU bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die WHU die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem engagierten Team, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so External Lecturers (f/m/d) erhalten könntest
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um External Lecturers (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whu vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
