Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Studierende, organisiere Karriere-Events und fördere den Austausch mit Unternehmen.
- Unternehmen: WHU – eine der besten Wirtschaftshochschulen Europas mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Karriere von Studierenden und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die WHU sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Career Center (w/m/d) in Vollzeit für den Standort Düsseldorf. Das Career Center fördert den erfolgreichen Austausch zwischen Unternehmen, WHU-Studierenden und Alumni. Durch zahlreiche Karriereveranstaltungen für Studierende aller Düsseldorfer Programme bietet das Career Center Orientierungshilfe und eine breite Palette von Veranstaltungen zum Netzwerken mit Unternehmensvertretern und Alumni. Unser Ziel ist es, Studierende bei der beruflichen Orientierung und der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen sowie einen reibungslosen Übergang vom Studium in das Berufsleben zu ermöglichen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Option auf Verlängerung oder Entfristung.
Ihre Aufgaben
- Karriereberatungen und Überprüfung von Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslaufanalyse) für Studierende des Programms Master of Science in Finance (sowohl internationale als auch deutsche Studierende)
- Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung karrierebezogener Workshops und Veranstaltungen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Alumni, Unternehmensvertretern und Studierenden
- Koordination und Durchführung von Recruiting-Events, Unternehmenspräsentationen, Networking-Formaten und Karriereaktivitäten in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern, Unternehmenspartnern und Alumni
- Zusammenarbeit mit dem Career Center Vallendar zur Gewährleistung einer einheitlichen Kommunikation, koordinierten Arbeitgeberansprache und eines reibungslosen Ablaufs für Unternehmen
- Laufende Beobachtung und Analyse relevanter Entwicklungen, innovativer Tools, Technologien und Meinungsführer im Bereich Karriereentwicklung
- Unterstützung anderer Aufgaben, wie z. B. Datenerhebung, Berichtserstellung und Kommunikation mit Recruitern
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikation, HR oder einem ähnlichen Feld
- Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition (Finanz- oder Wirtschaftssektor) und/oder im Bereich Career Services an einer Hochschule von Vorteil
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie Präsentationsstärke in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Hohe Flexibilität, einschließlich der Bereitschaft, Karriereveranstaltungen am Abend und am Wochenende zu unterstützen
- Sie haben Spaß daran, Aufgaben und Projekte kreativ und initiativ anzugehen und umzusetzen und sind ein Teamplayer, der die selbständige Arbeit in einem multi-kulturellen Umfeld schätzt
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld
- Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
- Möglichkeiten, die WHU aktiv mitzugestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Home-Office Möglichkeit
- Exklusive betriebliche Sozialleistungen
- Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, e-Mobilität)
- Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote
Die WHU fördert die Chancengleichheit und ermutigt Frauen und Männer jedes kulturellen und ethnischen Hintergrunds sowie Menschen mit Behinderungen, sich für die Stelle zu bewerben. Wir glauben an die Vorteile von Diversität und unterstützen ein lebendiges, internationales und inspirierendes Umfeld.
Kontakt
Für Fragen vorab kontaktieren Sie bitte: Miriam Kraneis Director Career Center Düsseldorf E-Mail: miriam.kraneis@whu.edu
Über uns
Als eine der führenden privaten Wirtschaftshochschulen in Deutschland zählt die WHU – Otto Beisheim School of Management zu den besten Business Schools Europas. Seit ihrer Gründung im Jahr 1984 steht sie für Exzellenz, unternehmerisches Denken und treibt mit innovativer Forschung den Fortschritt in Wirtschaft und Gesellschaft voran. An unseren Standorten in Vallendar und Düsseldorf entwickeln wir Führungskräfte zu verantwortungsbewussten Changemakern, deren Handeln von Integrität, Vielfalt und einem tiefen Gemeinschaftsgefühl geprägt ist.
Manager (w/m/d) MBA Career Center Arbeitgeber: Whu
Die WHU – Otto Beisheim School of Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem aufgeschlossenen Team und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die WHU die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (w/m/d) MBA Career Center erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Whu nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Whu und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (w/m/d) MBA Career Center mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Whu passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Whu arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Whu her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whu vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
