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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere Marketing-Automatisierungsstrategien für potenzielle Kandidaten.
- Arbeitgeber: WHU ist eine dynamische und internationale Hochschule mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und exklusive Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Umfeld und trage aktiv zur Entwicklung der Hochschule bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Marketing Automation, idealerweise mit Pardot und Salesforce, haben.
- Andere Informationen: Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Unterstützung (f/m/d) in unserem digitalen Marketingteam an der WHU. Unsere Kernbereiche sind die Optimierung und Wartung unserer Website, das Management unserer Social-Media-Kanäle, Suchmaschinenoptimierung und Werbung, Marketingautomatisierung sowie das Management von Drittanbieterportalen. In diesem sehr dynamischen und vielfältigen Arbeitsfeld arbeiten wir eng in einem motivierten Team zusammen und stehen im ständigen Austausch mit Stakeholdern innerhalb und außerhalb der WHU. Diese Position ist zunächst auf ein Jahr befristet.
Ihre Mission
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams zur Gestaltung und Implementierung von Marketingautomatisierungsreisen für potenzielle Kandidaten.
- Erstellung von Zielsegmentierungslisten und Personalisierungsstrategien zur Steigerung des Engagements.
- Gemeinsame Planung von Inhalten mit Teammitgliedern, akademischen Programmen und Studentenclubs.
- Bereitstellung von Endbenutzersupport und fungieren als Hauptansprechpartner für Pardot / Account Engagement-bezogene Anfragen und Tickets.
- Einrichtung und Pflege einer konsistenten Lead-Datenstruktur in unserem System.
- Erstellung von E-Mail-Vorlagen, Verwaltung von Lead-Erfassungsformularen und Hochladen von Leads in das System.
- Überwachung von Pardot-bezogenen Projekten zur Verbesserung der Systemeffizienz und -leistung.
Ihr Profil
- Akademischer Abschluss oder gleichwertige Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung mit Marketingautomatisierung.
- Idealerweise Erfahrung mit Pardot und Salesforce.
- Unabhängige und strukturierte Arbeitsweise, Detailgenauigkeit sowie teamorientiert mit einer Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Geprägt von Zuverlässigkeit und Resilienz.
Was wir bieten
- Ein vielfältiges und internationales Arbeitsumfeld.
- Ein offenes, unterstützendes und motiviertes Team.
- Möglichkeiten, aktiv zur Entwicklung der Schule beizutragen.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Attraktive Angebote zur Weiterentwicklung und Schulung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Homeoffice-Option.
- Exklusive, vom Unternehmen gesponserte Sozialleistungen.
- Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, E-Mobilität).
- Verschiedene Fitness- und Gesundheitsaktivitäten.
Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Joseph Hlavaty, Associate Director Digital Marketing, Email:
Marketing Automation Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Whu
Kontaktperson:
Whu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Automation Manager (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Marketingbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Marketingautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Pardot und Salesforce zu teilen. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Engagement und Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in einem Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Automation Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Marketing Automation Managers erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Marketing Automation, insbesondere mit Pardot und Salesforce, hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marketing-Automatisierungsprojekte erfolgreich umgesetzt hast.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an WHU deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Marketingprozesse beitragen kannst und welche Ideen du für die Zusammenarbeit mit dem Team hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen fehlerfrei ist. Wenn möglich, lasse sie von jemandem gegenlesen, der die Sprache gut beherrscht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whu vorbereitest
✨Verstehe die Marketing-Automation-Tools
Mach dich mit den spezifischen Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit Pardot und Salesforce. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Tools effektiv zu nutzen.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität bei der Content-Planung
Überlege dir innovative Ideen zur Content-Planung und -Erstellung, die du im Interview präsentieren kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Entwicklung der Marketingstrategien beizutragen.
✨Stelle Fragen zu den Stakeholder-Beziehungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
