Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)
WHW Hillebrand zählt zu den größten Lohnbeschichtungsunternehmen für Zink-, Zinkliegierungsüberzüge und Duplexschichten in Europa. Wir produzieren an vier Standorten u.a. direkt oder indirekt für namenhafte Automobilhersteller. Direkt und dynamisch ist auch unser Verständnis - komplexe Hierarchien kennen wir nicht. Wir lieben kurze und gradlinige Kommunikation mit unseren internen sowie externen Kunden.
Ihre Aufgabe:
- Bedienung der Beschichtungsanlagen
- Überwachung der Anlagenparameter
- Störungsbehebung
- Anlagenreinigung nach Wartungsplan
- Qualitätskontrolle nach Prüfplan
- Einweisung neuer Produktionshelfer im Sinne der Firmenphilosophie
- Anlagenspezifische Chemieverwaltung
- Erstellen von Wiegebelegen, Messprotokollen und Lieferscheinen
Ihr Profil:
- Vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem chemischen oder technischen Beruf (vorzugsweise Maschinen & Anlagenführer)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, inklusive 4-Schicht
- Technisches Verständnis
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Deutsch in Wort und Schrift
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Freizeit aus Zeitkontoguthaben
- Spürbare Schichtzuschläge (Spätschicht, Nachtschicht, Sonn- und Feiertag sowie Mehrarbeit)
- Großzügig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Betriebseigene Kantine, kostenfreie Obstauslage und kostenfreies Wasser
- Vielfältige und bedarfsgerechte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote wie JobRad, TicketPlus-Karte (mtl. 45,00 € netto), Corporate Benefits
- Sozialberatung
- Kostenfreie Parkplätze
- AH-Stiftung (Hilfe für Menschen, die unverschuldet in Not geraten sind)
- Viele Angebote und Aktionen aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- u. v. m.
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Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d) in Langenfeld Arbeitgeber: WHW Walter Hillebrand GmbH
WHW Hillebrand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch großzügige Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote. Die offene Kommunikation und die flachen Hierarchien fördern ein dynamisches Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub und weiteren Benefits sorgt WHW Hillebrand dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Kontaktdaten:
WHW Walter Hillebrand GmbH Recruiting-Team
