Sr PM, Deposit Return Schemes & Compliance - EU Grocery - Fixed Term Contract

Warum diese Rolle

Dies ist eine seltene Gelegenheit, hochsichtbare und hochwirksame Compliance- und Technologie-Arbeitsströme in ganz Europa zu leiten. Sie werden an der Schnittstelle von regulatorischer Strategie, Produktentwicklung und Prozessinnovation arbeiten, mit direkter Exposition gegenüber der L10-Führungsebene und der Autonomie, wie Amazon komplexe EU-Vorschriften navigiert. Nach 12 Monaten werden Sie mit tiefen bereichsübergreifenden Erfahrungen, technischem Wissen und einer Erfolgsbilanz im großflächigen Arbeiten über 10+ EU-Marktplätze hinausgehen.

Was Sie tun werden:

• Seien Sie ein Schlüsselmitglied des Produkt- und Technikteams, um das Deposit Return Scheme für Getränke in ganz Europa einzuführen.
• Leiten Sie zentrale Arbeitsströme, einschließlich Rücknahmeschemata und grenzüberschreitendes Management.
• Übersetzen Sie komplexe Anforderungen in Business Requirements Documents (BRDs), definieren Sie Lösungen und liefern Sie durch Technikteams.
• Treiben Sie die Prozessoptimierung voran und erkunden Sie AI-/Automatisierungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Compliance-Workflows und der werkzeugseitigen Tools.

Warum es spannend ist: Dies ist eine praktische Produktentwicklungsrolle – Sie werden direkt mit 10+ verschiedenen Technikteams zusammenarbeiten, um Compliance-Lösungen von Grund auf zu entwickeln. Sie werden tiefe technische Produktkenntnisse erwerben und gleichzeitig die kreative Freiheit haben, mit AI und Automatisierung zu innovieren. Ideal für jemanden, der bauen möchte, nicht nur verwalten.

Was Sie tun werden:

• Übernehmen Sie die vollständige regulatorische Compliance über 15+ Vorschriften (z.B. GPSR, Lebensmittelinformationen für Verbraucher) mit einem Risiko von über 15 Milliarden USD in der EU und im Vereinigten Königreich, um die Auswahlskontinuität bei gleichzeitiger Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen.
• Leiten Sie ein Netzwerk von 7 GL-Fachleuten und übernehmen Sie die QBRs zur Verbrauchermaterial-Compliance – treiben Sie die Umsetzung gegen regulatorische Fristen mit direkter Sichtbarkeit für die L10-Führung.
• Stellen Sie sich vor, wie Compliance in großem Maßstab operationalisiert wird – identifizieren Sie Automatisierungs- und AI-Möglichkeiten, um das reaktive Compliance-Management in ein proaktives, selbstbedienendes Erlebnis für interne Teams und Anbieter zu verwandeln.

Warum es spannend ist: Dies ist eine hochkarätige, hochautonome Führungsrolle. Sie werden der alleinverantwortliche Leiter für Compliance in einer der komplexesten Landschaften von Amazon sein, mit direkter Sichtbarkeit für die obere Führungsebene. Sie werden die strategieübergreifende Strategie gestalten, ein bereichsübergreifendes Netzwerk von Fachleuten leiten und direkt Kunden und Anbietern durch intelligentere Prozesse und Werkzeuge beeinflussen.

• Direkte Erfahrung in der Produktentwicklung über 10+ Technikteams.
• End-to-End-Verantwortung für ein Compliance-Portfolio von über 15 Milliarden USD mit Sichtbarkeit für die obere Führungsebene.
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Führung, die Fachleute aus mehreren Kategorien und Ländern koordiniert.
• Praktische AI-/Automatisierungsmöglichkeiten zur Neugestaltung von Compliance-Prozessen.

Die Rolle kann in München, London, Madrid, Mailand, Paris oder Luxemburg angesiedelt sein.

• Verantwortung für zentrale Arbeitsströme innerhalb einer Nachhaltigkeitsinitiative, die darauf abzielt, Abfall zu reduzieren und den Klimawandel zu bekämpfen.
• Arbeiten Sie an einem hochkarätigen Projekt, das regelmäßig auf VP-Ebene überprüft wird.
• Einzigartige Gelegenheit, Einblicke in Geschäfts-, Technik-, UX- und Betriebsabläufe sowie in andere Teams wie Recht, PR, Steuern, öffentliche Politik und Finanzen zu erhalten.
• Gelegenheit, eine langfristige und globale Lösung für DRS zu entwickeln, die über geografische Grenzen hinweg arbeitet, um neue Anwendungsfälle zu identifizieren und in den Gesamtfahrplan zu integrieren.
• Involvierung in Ressourcen- und Betriebsplanungszyklen für Personal.

- Bachelor-Abschluss

- Erfahrung in der Leitung großer, bereichsübergreifender Projekte

- Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Beeinflussung von Geschäftsentscheidungen

- Erfahrung in der klaren und prägnanten Kommunikation mit Führungskräften, Stakeholdern und bereichsübergreifenden Teams

- Erfahrung mit Priorisierung von Funktionen und Trade-offs im Produktfahrplan

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