Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und baue ein leistungsstarkes Vertriebsteam auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Vollständige Autonomie, direkte Einflussnahme und schnelles Wachstum.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Energiemarktes und führe dein eigenes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Verträgen, Netzwerk in der Energiebranche und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir öffnen den direkten Marktzugang für industrielle Kunden und benötigen einen strategischen Leiter, um diese Fähigkeit in eine leistungsstarke Geschäftseinheit umzuwandeln. Ohne diese Rolle können wir die Pipeline nicht etablieren, komplexe Strukturen nicht verhandeln oder wichtige Marktinsights zurückmelden, um unseren technischen Fahrplan zu steuern. Indem Sie diese Position einnehmen, werden Sie direkt unseren Marktauftritt gestalten und sicherstellen, dass unsere Produktentwicklung perfekt auf die kommerzielle Nachfrage abgestimmt ist.
Was Sie tun werden:
- Sie sind verantwortlich für die gesamte kommerzielle Strategie, die Entwicklung der Pipeline, das Skalieren des Teams und den Feedbackprozess zwischen Kommerz und Produkt für unsere neue Abteilung für industrielle Energieanbieter.
- Entwickeln und führen Sie die übergreifende kommerzielle GTM-Strategie für unsere direkte Schnittstelle zu Energieanbietern ein.
- Strukturieren, verhandeln und schließen Sie komplexe B2B-Verträge mit industriellen Energiekäufern.
- Aufbauen und verwalten Sie die anfängliche Vertriebspipeline von Grund auf, indem Sie Ihr bestehendes Netzwerk im Energiesektor nutzen.
- Sammeln Sie direkte kommerzielle Einblicke und Kundenfeedback aus dem Feld, um aktiv die Produktentwicklung und den Fahrplan für Funktionen zu gestalten.
- Rekrutieren, onboarden und leiten Sie ein leistungsstarkes Team von 2-3 Vertriebsmitarbeitern, um die Marktdurchdringung zu beschleunigen.
- Steuern Sie die kommerzielle Strategie in den Bereichen Handel, Preisgestaltung, Prognosen und Portfoliomanagement in enger Zusammenarbeit mit dem CEO.
Wer passt zu dieser Rolle:
- Branchenexperte: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Verhandlung komplexer B2B-Verträge im Energiebereich.
- Vernetzter Akteur: Sie bringen ein aktives, warmes Netzwerk von etablierten industriellen Energiekäufern mit.
- Team Builder: Sie haben direkte Erfahrung in der Einstellung, Mentoring und Führung leistungsstarker Vertriebsprofis.
- Produktorientierter kommerzieller Leiter: Sie übersetzen Verkaufswidersprüche und Marktfeedback in umsetzbare Produktanforderungen.
- Hochgradig analytisch: Sie haben einen Master-Abschluss in Energiewirtschaft, Industrieökonomie oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Zweisprachiger Kommunikator: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, um lokale Marktverhandlungen zu führen.
- Handlungsstarker Operator: Sie gedeihen in unstrukturierten Umgebungen und erstellen Handbücher, anstatt auf sie zu warten.
Was es bedeutet, hier zu arbeiten:
Das Unternehmen arbeitet mit einem kollaborativen und strukturierten Rhythmus, hält klare wöchentliche Meilensteine, um sich auf Ziele und Fortschritte abzustimmen. Wir bevorzugen einen selbstgesteuerten, handlungsstarken Arbeitsstil, bei dem die Menschen direkte Verantwortung für ihre Bereiche übernehmen. Entscheidungen sind schnelllebig, und die Kommunikation ist offen und direkt. Dies ist ein Umfeld, das für proaktive Macher geschaffen wurde, die an hochwirksamer Arbeit gedeihen, anstatt auf ein vorgefertigtes Handbuch zu warten.
Das Angebot:
- Vollständige Autonomie: Vollständige Freiheit, unsere kommerzielle Vertriebsstrategie für Energie von Grund auf zu entwerfen und umzusetzen.
- Direkter Einfluss: Arbeiten Sie in einer flachen Hierarchie und arbeiten Sie täglich mit dem CEO zusammen, um wichtige Geschäftsentscheidungen voranzutreiben.
- Wachstumsumfeld: Bauen und leiten Sie Ihr eigenes Team in einem schnelllebigen, wirkungsvollen Energietechnologieunternehmen.
- Strukturierte Ausführung: Arbeiten Sie in einem kollaborativen Rhythmus mit klaren wöchentlichen Meilensteinen, um Ihr Team auf Kurs zu halten.
Dies ist wahrscheinlich nichts für Sie, wenn:
- Sie ein etabliertes Handbuch benötigen: Wir bauen diese Abteilung von Grund auf auf; Sie müssen die Prozesse, Vorlagen und Strategien selbst entwerfen.
- Sie es vorziehen, zu managen, anstatt zu handeln: In der Anfangsphase müssen Sie die Ärmel hochkrempeln, Leads akquirieren und Verträge direkt verhandeln.
- Sie auf langsame, konsensbasierte Entscheidungen angewiesen sind: Wir arbeiten mit hoher Geschwindigkeit, schnellen Entscheidungen und direktem, ehrlichem Feedback.
Head of Energy Sales Arbeitgeber: WhyBrilliant GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung, die großen Wert auf Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt. Mit einem lebendigen Kernteam am AI Campus in Berlin und der Möglichkeit, flexibel von überall in Deutschland zu arbeiten, fördern wir eine offene Kultur, die Teamarbeit und kontinuierliches Lernen unterstützt. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, die Fertigungsbranche von Grund auf neu aufzubauen und dabei ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich voranzutreiben.
